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MANTECH
Kit
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Kit es la plataforma de marketing por correo electrónico que los expertos eligen para hacer crecer su audiencia, profundizar sus relaciones y construir un negocio en torno al trabajo que aman. Para coaches, YouTubers, autores, podcasters y otros creadores, no hay mejor centro de marketing en el que confiar para aumentar audiencias, automatizar el marketing por correo electrónico y vender productos digitales, todo dentro de una misma plataforma.
Más importante aún, no hay un equipo más comprometido en ayudar a los creadores a ganarse la vida. Tenemos la misión de ayudar a los creadores a ganar $1 mil millones utilizando nuestra plataforma de marketing para creadores. Siempre hemos sido 100% independientes y 100% remotos.
Estamos orgullosos de haber creado un producto que a nuestros clientes les encanta, y buscamos personas que tengan entusiasmo y crean en nuestra misión, visión y valores para unirse a nuestro equipo. También estamos adoptando la IA de manera reflexiva, tanto en cómo construimos como en cómo contratamos, para garantizar que nuestro equipo sea adaptable, innovador y esté listo para lo que viene.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Infraestructura Senior II para asumir la responsabilidad de una gran parte de la infraestructura central de Kit: bases de datos, Kubernetes, actualizaciones de versiones, herramientas de plataforma y soporte diario. También construirás los caminos pavimentados que permiten a los ingenieros, personal no técnico y agentes de IA probar y enviar cambios de forma segura.
La infraestructura da soporte a creadores que dependen de Kit para llegar a sus audiencias y ganarse la vida. Cuando funciona bien, nadie se da cuenta. Ese es el trabajo.
Este es un puesto de contribuidor individual a tiempo completo para un/a ingeniero/a de infraestructura con experiencia al que le guste ser dueño de los sistemas de producción de principio a fin, que se tome en serio el estar de guardia, que se incline por la automatización y que disfrute facilitando el trabajo de los demás.
Reportarás a Mojtaba Hosseini, VP de Ingeniería en Kit. En el día a día, trabajarás más estrechamente con Kris Hamoud e Ivan Mora Perez.
También colaborarás con ingenieros de producto en todo Kit y con equipos fuera de ingeniería que dependen de la infraestructura para realizar su trabajo. Una vez que te hayas adaptado, te unirás a una rotación de guardia de tres personas, lo que equivale aproximadamente a una semana de cada tres.
Somos 100% remotos con miembros del equipo en todo el mundo. Trabajamos principalmente en horario de la Costa Este, por lo que si tienes tu base en la Costa Oeste de los Estados Unidos, Europa o Asia, es posible que tengas algunas mañanas tempranas o noches tarde. Hacemos todo lo posible para mantener las cosas razonables, pero un poco de malabarismo con las zonas horarias es parte del territorio.
Este puesto es parte de una rotación de guardia de tres personas, por lo que durante tu semana de guardia necesitarás poder responder a alertas fuera de tu horario laboral habitual.
Creemos que el tiempo libre remunerado (PTO) siempre debe tener prioridad sobre las guardias. Programamos las guardias en torno a la vida de las personas, no al revés. Estar de guardia es una responsabilidad compartida, pero tomarse tiempo libre nunca debería ser un desafío.
Normalmente recibimos un gran número de solicitudes, y nuestro objetivo es hacerte un seguimiento en un plazo de dos semanas. Tendrás noticias nuestras de cualquier manera. Esto es lo que puedes esperar del resto de nuestro proceso de contratación:
Te mantendremos informado en cada paso. Para comenzar, completa esta solicitud, incluyendo una carta de presentación y respuestas a las preguntas en la siguiente página. Leemos cada solicitud, y tu carta de presentación y respuestas ayudan a poner tu experiencia en contexto.
Kit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Valoramos la diversidad en todas sus formas. Las investigaciones nos dicen que los solicitantes que son mujeres o no binarios, así como los solicitantes que son personas de color, tienen menos probabilidades de solicitar puestos para los que no se sienten 100% calificados. Si crees que cumples con más del 50% de nuestros requisitos pero menos del 100% de ellos, por favor aplica.
Somos comunicadores imperfectos, así que piensa en nuestras ofertas de trabajo como el punto de partida para la discusión en lugar de una prueba de que no deberías aplicar.
Kit no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, estatus de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.
Kit tiene salarios estandarizados basados en el puesto, sin importar dónde vivas. Para este puesto, estamos contratando en nuestro nivel 4 ($197,000). El nivel se determina en función de la experiencia y nuestro proceso de entrevista.
Las ventajas + beneficios incluyen:
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores
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