Ingeniero Senior de Software de Sistemas (C++)

Para fabricar productos electrónicos, se necesitan chips, obleas, transistores, retículas y... Para fabricarlos, hay que verlos, probarlos y producirlos a escala, más rápido y mejor que nunca. Ahí es donde entra KLA. Ya sea que esté al principio de su carrera o sea un profesional experimentado, resolverá desafíos complejos, trabajará junto a mentes brillantes y ayudará a dar forma al futuro de la tecnología.

En este puesto, desempeñará un papel clave en el avance de las prioridades del negocio mediante la entrega de trabajos de alto impacto en su área de especialización.

Buscamos un Ingeniero de Software Backend experimentado con profunda experiencia en C++ moderno y desarrollo de infraestructura para liderar el desarrollo de infraestructura backend de alto rendimiento y escalable. Este puesto es ideal para ingenieros experimentados que tengan un sólido historial en la resolución de desafíos arquitectónicos complejos, la mentoría de equipos y el impulso de la excelencia técnica en entornos de misión crítica.

Sobre KLA

Proporcionamos herramientas de inspección avanzadas, sistemas de metrología, soluciones de proceso y análisis computacional que hacen posible la electrónica, abordando desafíos complejos. Desde óptica de electrones y fotones hasta machine learning y análisis de datos, buscamos la perfección en el nivel más fundamental de la materia en el universo. Si desea fabricar productos electrónicos que impulsen las industrias y mejoren el mundo, únase a nosotros.

Cualificaciones Mínimas

Doctorado (Académico) y 3 años de experiencia laboral relacionada; Título de Máster y 6 años de experiencia laboral relacionada; Título de Grado y 8 años de experiencia laboral relacionada

• Influir en el diseño y la dirección de sistemas backend que potencian aplicaciones del mundo real de alto impacto.

• Trabajar junto a un equipo de ingenieros experimentados en una cultura que valora la innovación, la autonomía y la mejora continua.

• Disfrutar de una compensación competitiva, arreglos de trabajo flexibles y caminos claros para el liderazgo y el crecimiento profesional.

Compensación Total

Rango de Salario Base: 129.600,00 $ - 190.067,00 $ Anual

El paquete de compensación total de KLA para empleados también puede incluir la participación en programas de incentivos de rendimiento y la elegibilidad para beneficios adicionales, incluyendo, entre otros: seguro médico, dental, de visión, de vida y otros beneficios voluntarios, 401(K) incluyendo contrapartida de la empresa, programa de compra de acciones para empleados (ESPP), asistencia para el pago de préstamos estudiantiles, programa de reembolso de matrícula, oportunidades y programas de desarrollo y crecimiento profesional, beneficios de planificación financiera, beneficios de bienestar incluyendo un programa de asistencia al empleado (EAP), tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa, y licencia de cuidado familiar y de crianza.

Los becarios son elegibles para algunos de los beneficios enumerados. Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango que se muestra refleja el pago para este puesto en la ubicación principal identificada en esta oferta. El pago real depende de varios factores, incluyendo las tasas de salario mínimo estatal, la ubicación, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y el nivel de educación o formación relevante. Estamos comprometidos a cumplir con todos los requisitos federales y estatales de salario mínimo aplicables donde corresponda. Si procede, su reclutador podrá compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.

Ubicación Principal: USA-MI-Ann Arbor-KLA

En KLA, nuestras entrevistas buscan comprender sus habilidades individuales, su enfoque para la resolución de problemas y su pensamiento auténtico. Para garantizar una evaluación justa y coherente, no se permite el uso de IA, herramientas de grabación u otras tecnologías para generar, sugerir o proporcionar respuestas durante las entrevistas, ya sean virtuales o en persona, a menos que se apruebe explícitamente de antemano como parte de una adaptación razonable o sea invitado por el entrevistador. El uso de estas herramientas puede interferir con nuestra capacidad para evaluar sus cualificaciones individuales y afectar su candidatura. KLA está comprometida a impulsar la innovación a través de la IA responsable, y valoramos a los candidatos que comparten esta mentalidad.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

KLA se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Garantizaremos que a las personas cualificadas con discapacidades se les proporcionen adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo.

Póngase en contacto con nosotros en talent.acquisition@kla.com [talent.acquisition@kla.com] o en el +1-408-352-2808 para solicitar una adaptación.

Para obtener información adicional, consulte el póster "Know Your Rights" (Conozca sus derechos) de EE. UU. en el sitio web de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de EE. UU.