Ingeniero/a de Software Senior - Crecimiento

En Klaviyo, valoramos los diversos orígenes, experiencias y perspectivas que cada Klaviyo (nos llamamos Klaviyos) aporta a nuestro lugar de trabajo cada día. Creemos que todos merecen una oportunidad justa para tener éxito y apreciamos las experiencias que cada persona aporta más allá de los requisitos tradicionales del puesto. Si eres una coincidencia cercana pero no exacta con la descripción, esperamos que aún así consideres postularte. ¿Quieres saber más sobre la vida en Klaviyo? Visita klaviyo.com/careers klaviyo.com/careers para ver cómo empoderamos a los creadores para que sean dueños de su propio destino.

El equipo de [Expansión de Producto / Activación] en Klaviyo se enfoca en mejorar la experiencia temprana de Klaviyo para los nuevos clientes. Trabajamos diligentemente para mejorar la tasa a la que los clientes configuran con éxito su cuenta de Klaviyo y obtienen valor de la plataforma. Los ingenieros del equipo utilizan datos para descubrir oportunidades de mejora, implementan pruebas A/B para validar ideas y trabajan en todo el producto para mejorar iterativamente la experiencia del usuario y reducir la fricción para los nuevos clientes. Buscamos excelentes ingenieros de software generalistas con pasión por la capa de experiencia que tengan interés o experiencia en el crecimiento de la base de usuarios y la construcción de un excelente pipeline y experiencia de onboarding de clientes.

Tecnologías que utilizamos (no exhaustivo)

Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción. Para puestos o candidatos en Nueva York, ciertas características pueden calificarlo como un AEDT. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a usar Covey Scout para Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound el 3 de abril de 2025. Consulte el informe de auditoría de sesgos independiente que cubre nuestro uso de Covey aquí getcovey.com/nyc-local-law-144

Solicitantes de Massachusetts

Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

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Rango de pago base para ubicaciones en EE. UU.: $148,000—$222,000 USD

Este puesto puede requerir hasta un 10% de viajes para fines como la incorporación de nuevos empleados, trabajo con clientes o socios si aplica, reuniones de equipo y eventos de la industria. Los viajes se coordinan con antelación.

La fluidez en IA en Klaviyo incluye el uso responsable de la IA (incluyendo privacidad, seguridad, conciencia de sesgos y supervisión humana). Proporcionamos acomodaciones según sea necesario.

Al participar en el proceso de entrevista de Klaviyo, usted reconoce que ha leído, comprendido y cumplirá con nuestras Directrices para el uso de IA en el Proceso de Entrevista de Klaviyo klaviyo.com/careers/ai-guidance. Para obtener más información sobre cómo procesamos sus datos personales, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice.

Klaviyo se compromete a una política de igualdad de oportunidades y no discriminación. No discriminamos por motivos de raza, etnia, ciudadanía, origen nacional, color, religión o credo religioso, edad, sexo (incluyendo embarazo), identidad de género, orientación sexual, discapacidad física o mental, estatus de veterano o militar activo, estado civil, antecedentes penales, genética, represalias, acoso sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

AVISO IMPORTANTE: Nuestra empresa se toma muy en serio la seguridad y la privacidad de los solicitantes de empleo. Nunca solicitaremos pagos, datos bancarios o información financiera personal como parte del proceso de solicitud. Todas nuestras ofertas de empleo legítimas se encuentran en nuestro sitio oficial de carreras. Tenga cuidado con las ofertas de empleo que provienen de direcciones de correo electrónico no corporativas (@klaviyo.com), plataformas de mensajería instantánea o llamadas no solicitadas.

Al hacer clic en "Enviar Solicitud", usted consiente que Klaviyo procese sus Datos Personales de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo. Si no desea que Klaviyo procese sus Datos Personales, no envíe una solicitud.

Puede encontrar nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice y aquí klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice (FR).

Nuestro rango salarial refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU. El rango que se muestra a continuación refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas nuestras ubicaciones de EE. UU. El salario base ofrecido para este puesto se determina por varios factores, incluidas las habilidades del solicitante relacionadas con el puesto, la experiencia relevante, la educación o la formación y la ubicación del trabajo.

Además del salario base, nuestro paquete de compensación total puede incluir la participación en el plan anual de bonificación en efectivo de la empresa, la compensación variable (OTE) para roles de ventas y éxito del cliente, acciones, pagos de firma y una amplia gama de beneficios de salud, bienestar y cuidado personal según la elegibilidad.

Su reclutador puede proporcionar más detalles sobre el rango salarial/OTE específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.