Arquitecto sénior de soluciones de datos e IA

La Knights of Columbus es una sociedad de beneficio fraternal católica exenta de impuestos que proporciona seguridad financiera a sus miembros y a sus familias a través de nuestros productos de seguros de vida, seguros de cuidados a largo plazo, seguros de ingresos por discapacidad, inversiones y anualidades. La caridad es el núcleo de nuestra misión: nuestros beneficios se donan para ayudar a los necesitados y apoyar nuestra fe: $1.73 mil millones en los últimos diez años.

Aunque tenemos muchos empleados que no son católicos, seguimos las enseñanzas de la Iglesia en nuestras estrategias de inversión y en nuestros beneficios para empleados. Como parte de nuestra misión religiosa, apoyamos la causa provida contribuyendo a la March for Life y a centros de recursos para el embarazo, nos oponemos al suicidio asistido y a la eutanasia, somos evangelizadores de la fe católica y ayudamos a los cristianos que sufren persecución religiosa en Oriente Medio. Todos trabajamos juntos para apoyar a nuestros dos millones de miembros mientras se ofrecen como voluntarios para ayudar a otros en sus parroquias y comunidades de todo el mundo.

Somos una comunidad de profesionales en crecimiento y orientada a un propósito. ¡Únete a nosotros para descubrir cómo puedes alcanzar tus objetivos y los nuestros!

El Arquitecto sénior de soluciones de datos e IA es un experto técnico estratégico y práctico responsable de diseñar y entregar soluciones empresariales de datos e inteligencia artificial en todas las líneas de negocio principales de Knights of Columbus: seguros de vida, inversiones, afiliación y caridad. Este es un puesto de contribuidor individual de nivel sénior que será responsable de actuar como autoridad en el dominio y socio técnico de confianza, impulsando resultados a través de la influencia, la colaboración y una profunda experiencia.

Reportando directamente al Director de IA aplicada y ciencia de datos, este puesto colabora estrechamente con líderes empresariales, analistas de datos, ingenieros de movimiento de datos, equipos de infraestructura y arquitectos homólogos para traducir las necesidades empresariales en arquitecturas seguras, gobernadas y diseñadas para escalar. El Arquitecto sénior de soluciones de datos e IA desempeña un papel fundamental en la continuación de la modernización del panorama de datos de Knights of Columbus, incluyendo la conexión de plataformas mainframe heredadas y DB2 con un ecosistema habilitado para la nube y la IA que incluye Snowflake, PostgreSQL, Talend, Microsoft Copilot, Snowflake Cortex y modelos de lenguaje extensos empresariales. Esta base es esencial para habilitar LLM de investigación profunda y capacidades de IA agéntica en toda la organización.

#LI-REMOTE

El rango salarial para este puesto tiene en cuenta una amplia gama de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango a continuación se aplica siempre que el trabajo se realice en Connecticut; Knights of Columbus se reserva el derecho de ajustar el rango salarial si el puesto se desempeña en otra ubicación. En Knights of Columbus, no es típico que una persona sea contratada en o cerca de la parte superior del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $153,000 - $260,000.

REQUISITOS FÍSICOS

Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria durante la mayor parte de la jornada laboral.

Requerido

EDUCACIÓN

Requerido

SE REQUIERE AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR EN LOS ESTADOS UNIDOS.

Este puesto no es elegible para patrocinio de visa.

Nuestra misión se centra en la familia y la fe, y apoyamos a nuestros empleados en la búsqueda de una vida equilibrada.

Los beneficios para empleados incluyen:

• Tiempo libre: 13 días festivos pagados al año, además de vacaciones y baja por enfermedad pagada, y horarios de semana laboral flexibles.

• Desarrollo profesional: Certificaciones, designaciones y reembolso de matrícula.

• Beneficios de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones equivalentes de la empresa y planes de jubilación de saldo en efectivo totalmente financiados por la empresa.

Salud y bienestar

• Discapacidad a corto plazo y seguro de vida a término totalmente pagados por la empresa;

• Hasta 12 semanas de permiso por parto bajo la política de STD.

• Una semana de permiso parental totalmente pagado para todos los nuevos padres, incluidos los padres adoptivos y de acogida.

• Una variedad de opciones de seguro médico, incluida la cobertura familiar de nivel premium y una cuenta de ahorros para la salud (HSA) antes de impuestos con contribuciones del empleador.

Los planes de salud de la Orden no cubren el aborto, la esterilización ni la anticoncepción, y la Orden ha ayudado a abogar por otros empleadores que no desean proporcionar dicha cobertura.

• Seguro de discapacidad a largo plazo;

• Seguro dental;

• Seguro de visión;

• Reembolso de membresía de gimnasio;

• Programa de asistencia al empleado