Ingeniero de Software Senior, Infraestructura de Planificación

Kodiak AI, Inc. (Nasdaq: KDK), fundada en 2018, es líder en IA física y desarrolla tecnología de conducción autónoma que impulsa las máquinas que se mueven. Su Kodiak Driver es un sistema de conducción autónoma independiente del vehículo que combina software basado en IA con hardware modular. Actualmente opera en el transporte de larga distancia, el transporte industrial y el sector de defensa. En 2024, Kodiak lanzó operaciones comerciales de Driver-as-a-Service sin conductor en la cabina, y planea lanzar un servicio de larga distancia sin conductor entre Dallas y Houston para finales de 2026. Kodiak se ha asociado con muchos de los nombres más importantes del transporte de mercancías, incluyendo a Bosch para la producción de hardware a escala, AWS, y clientes líderes como Atlas Energy Solutions, IKEA, Bridgestone, Werner Enterprises, C.R. England, Roehl Transport y General Dynamics Land Systems.

Buscamos un Ingeniero de Software Senior para construir la infraestructura, las herramientas y los sistemas que ayuden a nuestro equipo de Planificación a desarrollar, depurar, evaluar e implementar software de autonomía de forma más rápida y segura.

Formarás parte del equipo de Planificación con un enfoque en comprender los flujos de trabajo y crear infraestructura que mejore la velocidad de ingeniería, la calidad del software, el rendimiento del sistema y la cobertura de pruebas. Desarrollarás las herramientas internas, bibliotecas, flujos de trabajo, métricas y sistemas de evaluación que respaldan el desarrollo de la planificación de comportamiento y movimiento.

Este es un puesto excelente para un ingeniero generalista sólido al que le guste construir sistemas que otros ingenieros utilicen a diario. Este rol es especialmente adecuado para alguien que disfrute multiplicando la eficacia de otros ingenieros y busque tener un impacto técnico amplio.

El rango salarial que se indica a continuación refleja el salario base en nuestra ubicación de SF/Silicon Valley, en varios niveles internos. El salario inicial real se basará en factores relacionados con el puesto, incluyendo: ubicación de trabajo, experiencia, formación relevante, educación, nivel de habilidad y desempeño durante la entrevista. La compensación total en Kodiak incluye salario base, capital, bonificación y un paquete de beneficios competitivo.

$180,000—$215,000 USD

En Kodiak, nos esforzamos por construir una comunidad diversa que trabaje hacia nuestros objetivos comunes de empresa en un entorno seguro y colaborativo donde el acoso de cualquier tipo está estrictamente prohibido. Kodiak se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

En consonancia con sus operaciones comerciales, Kodiak cumple con todos los estatutos, reglamentos y requisitos administrativos pertinentes. En consecuencia, los puestos que conllevan requisitos más sensibles pueden limitarse a candidatos que puedan satisfacer un escrutinio adicional, y la elegibilidad para dichos puestos puede depender de la verificación de la residencia del candidato, su estatus de persona estadounidense y/o su estatus de ciudadanía. Si el puesto lo requiere, y Kodiak determina que la residencia, el estatus de persona estadounidense y/o el estatus de ciudadanía de un candidato requieren una licencia de exportación, impiden al candidato ocupar el puesto o entran dentro de las restricciones relacionadas con la seguridad nacional, Kodiak considerará al candidato para puestos alternativos no afectados por dichas restricciones, bajo los términos y condiciones establecidos a la entera discreción de Kodiak o, como alternativa, optará por no continuar con la solicitud del candidato. Si procede, Kodiak puede proporcionar patrocinio de visado para los candidatos elegibles.

Utilizamos una herramienta de IA de terceros (Endorsed) para ayudar en la selección inicial de solicitudes. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Endorsed los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Las decisiones finales de contratación las toma nuestro equipo de selección humano, y ningún sistema automatizado toma la decisión final sobre la contratación. Ciertas características de la plataforma pueden calificarla como una Herramienta Automatizada de Decisión de Empleo (AEDT) bajo las regulaciones aplicables. Comenzamos a usar Endorsed el 1 de enero de 2026. Puede revisar el informe de auditoría de sesgo independiente que cubre nuestro uso de Endorsed aquí. Al enviar su solicitud, usted reconoce que su solicitud puede ser procesada por sistemas de IA como parte del proceso de selección y cribado. Si tiene alguna pregunta o desea solicitar una revisión por separado de su solicitud, póngase en contacto con careers@kodiak.ai [careers@kodiak.ai] con "Separate Review Request" en el asunto del correo electrónico.