Ingeniero de Control II

¡Impulsa tu carrera! Körber es el hogar de personas apasionadas que innovan, colaboran y aman lo que hacen. El espíritu emprendedor es nuestro ADN compartido. Desarrollamos tecnologías futuras y apoyamos a los talentos para que desplieguen sus habilidades y alcancen todo su potencial. Juntos, aspiramos a ser los primeros en hacer lo correcto en el momento adecuado. ¡Únete al hogar de los emprendedores!

El Ingeniero de Control II es responsable de desarrollar diseños de sistemas de control, desplegar y poner en marcha código PLC, y crear interfaces gráficas de usuario para sistemas de manejo de materiales. Esta función probará la funcionalidad del código antes del despliegue, solucionará problemas in situ y colaborará con Ingeniería Eléctrica para diseñar e implementar la arquitectura de red de control. El Ingeniero de Control II también definirá los requisitos de los dispositivos eléctricos, apoyará las estimaciones de costes y esfuerzos, revisará las normas del cliente y desarrollará recomendaciones para mejorar la productividad y reducir los costes.

¿Te ves en este perfil? Entonces Körber es el lugar adecuado para ti. ¡Esperamos conocerte!

Los candidatos elegibles deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará visados de trabajo para este puesto.

Este es un puesto a tiempo completo, exento, con un horario de trabajo híbrido para personas ubicadas en Atlanta, Georgia, Irving, Texas, o nuestras oficinas de Charlotte, NC. Se espera que los empleados en estas ubicaciones trabajen tres días a la semana en la oficina. Las personas ubicadas fuera de estas áreas trabajarán de forma remota.

Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes. Todas las contrataciones para nuestro equipo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Nuestra política es otorgar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas cualificadas sin distinción de características legalmente protegidas, o cualquier otra consideración que sea ilegal según la ley federal, estatal/provincial y/o local aplicable.

Antes del siguiente paso en el proceso de reclutamiento, te invitamos a informarnos confidencialmente si necesitas alguna adaptación especial para poder participar plenamente en nuestra experiencia de reclutamiento, por favor contáctanos a través de jobs@koerber.com. Trabajamos con socios seleccionados y, por lo tanto, pedimos a las consultoras de reclutamiento que se abstengan de contactarnos por correo o teléfono.

Descargo de responsabilidad: Las funciones enumeradas anteriormente pretenden ser solo una representación de las funciones esenciales de este puesto. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica del puesto. La descripción del puesto no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios a la sola discreción del empleador. Nada en este documento altera el estado de empleo a voluntad del empleado. Tenga en cuenta que la información salarial es solo una guía general. La compensación individual se determinará por varios factores, como el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, la educación, las habilidades, la ubicación y las consideraciones de mercado y de negocio.

Las solicitudes deben presentarse a través de nuestro portal de empleo.

Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en los EE. UU., este puesto no es elegible para patrocinio de visa.

#LI-Remote

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¿Listo para tu próximo paso? ¡Haz clic en ‘Aplicar ahora’ para empezar de inmediato! Mientras el puesto esté anunciado, puedes aplicar en cualquier momento.

Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todos los solicitantes, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico o social, religión/creencias, discapacidad, edad, orientación e identidad sexual, y cualquier otro estado protegido.

Si tienes alguna pregunta o problema técnico, envíanos un correo electrónico a jobs@koerber.com [http://jobs@koerber.com]. Alyssa Cuevas es la persona responsable de este anuncio de empleo. Trabajamos con socios permanentes y, por lo tanto, pedimos a las consultoras de contratación que se abstengan de contactarnos por correo electrónico o teléfono.

Puedes obtener más información sobre nuestra cultura aquí Cultura en Körber koerber.com/en/about-us/how-we-work - ¡vale la pena echarle un vistazo!

• Disfrutarás de un entorno de trabajo flexible que apoya tu equilibrio entre la vida laboral y personal; ofrecemos tiempo libre remunerado para permisos parentales y 22+ días libres para tiempo personal y festivos, incluyendo una semana de cierre por vacaciones de invierno.

• Tendrás acceso a planes de seguro médico, dental y de visión con opciones de FSA o HSA, y un plan 401(k) con una aportación de la empresa de hasta el seis por ciento.

• Se te proporcionan varios beneficios pagados por la empresa, incluyendo seguro de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, planes básicos de seguro de vida, y programas de asistencia educativa y al empleado.