B&A
Leidos
Ingeniero de Redes de Implementaciones/Activaciones II
Sobre la oportunidad
Nuestro cliente, la Defense Information Systems Agency (DISA), proporciona, opera y garantiza el mando y control de los servicios de la Defense Information System Network (DISN) a sus clientes, el Departamento de Defensa (DoD) y las organizaciones de seguridad nacional. Este puesto apoya directamente las capacidades y servicios proporcionados por DISA.
El contrato Leidos Digital Modernization Sector/Global Solutions Management-Operations II (GSMO-II) tiene una vacante para un Ingeniero de Redes de Implementaciones/Activaciones en Scott AFB, IL. El Ingeniero de Redes de Implementaciones realizará la supervisión de la instalación, configuración, pruebas, monitorización, servicio de equipos de red y activación de redes para proyectos que apoyan las redes del Departamento de Defensa.
Requisitos Básicos
Este puesto requiere ciudadanía estadounidense y una autorización de seguridad Secreta activa.
- Conocimiento competente de las especificaciones de diversos equipos de hardware de red, procesos de configuración y prueba, y especificaciones de la industria.
- Conocimiento de configuración, activación, prueba y análisis de sistemas de red.
- Experiencia en ingeniería de redes, gestión de problemas y gestión del rendimiento.
- Comprensión de términos y tecnología básicos de telecomunicaciones y tecnología de la información.
- Conocimiento de diseño de redes de datos y voz transportadas a través de varios sistemas de transmisión, conexiones de router a router utilizando protocolos militares y comerciales como BGP e ISIS, troncales de switch a switch que incluyen VLANs, y configuraciones de circuitos a través de multiplexores.
- Experiencia con servicios de red (BGP, OSPF, DHCP, DNS, TCP/IP, WAN, VPN, VLAN, VRF, etc.) y dispositivos de red (por ejemplo, routers, balanceadores de carga, servidores de nombres de dominio, firewalls).
- Capacidad para trabajar en un entorno de equipo, pero con iniciativa propia para completar asignaciones mientras se desarrollan continuamente las competencias en los procesos.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, creación de equipos y colaboración.
- Se requiere una autorización de seguridad Secreta activa.
- Certificación de línea base DoD-8570 IAT Nivel 2 (Security+ CE o equivalente).
Educación y Experiencia Requeridas
Se requiere título de BS y 2-4 años de experiencia relevante previa o Maestría con menos de 2 años de experiencia relevante previa. (O combinación equivalente de educación y/o experiencia.)
Responsable de realizar las siguientes tareas:
- Realizar la coordinación con el cliente, la Prueba Inicial y Aceptación (IT&A), la ejecución de todas las funciones de reporte y la entrada de datos asociada con las activaciones de nuevos servicios para garantizar que se implementen de acuerdo con los estándares de la Defense Information System Agency (DISA).
- Trabajar directamente con clientes, arquitectos de soluciones y SMEs de proveedores para implementar cambios e identificar, analizar y resolver problemas.
- Gestionar Órdenes de Servicio, de acuerdo con los procedimientos de Gestión de Cambios.
- Asegurar que las Órdenes de Servicio de Telecomunicaciones (TSO) estén vigentes y sean precisas para las adiciones y cambios de red programados.
- Iniciar configuraciones de dispositivos de red utilizando configlets.
- Analizar DISN y bases de datos para validar e implementar los requisitos del cliente.
- Diseñar e implementar soluciones a problemas altamente técnicos mediante pruebas, documentación y modificación de configuraciones en dispositivos de red.
- Coordinar y programar la activación de circuitos del cliente con proveedores comerciales para establecer la solución diseñada para la conectividad de extremo a extremo.
- Realizar monitorización de red para evaluar si los cambios implementados han causado impactos en el tráfico del cliente utilizando las expectativas proporcionadas del comportamiento del tráfico, lecciones aprendidas e informes del cliente.
- Utilizar técnicas y procedimientos de análisis de sistemas, incluida la consulta con los usuarios para determinar los requisitos funcionales de hardware, software o sistema en apoyo de los recursos del cliente.
- Colaborar con los gerentes de proyecto de DISA y/o clientes para resolver problemas con requisitos incompletos o poco claros.
- Contactar a las partes interesadas y facilitar las aprobaciones necesarias para garantizar el progreso continuo de la solicitud de servicio.
Requisitos Preferentes
- Experiencia previa en DISA, o conocimiento de los sistemas y procesos de DISA.
- Experiencia previa con entrada de datos en SharePoint.
- Experiencia en la realización de contactos con clientes.
- Experiencia con el proceso de Cumplimiento de Solicitudes de DISA y documentos asociados (TSRs, TSOs, informes de finalización) y circulares.
- Comprensión básica del Departamento de Defensa, sus políticas y jerarquía.
- Comprensión básica de la estructura organizativa de DISA y cómo los diferentes elementos (DITCO, etc.) contribuyen a cumplir los requisitos de TSR de los socios de la misión.
- Certificaciones de red: Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP, etc.), certificaciones Microsoft (MCSE, etc.), certificaciones de seguridad (Security + CE, CISSP, etc.) - Certificación ITIL.
GSMO
Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, superamos, construimos y adelantamos el status quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a aquellos que irrumpen, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y nos movemos más rápido de lo que nadie se atreve.
RANGO SALARIAL
PUBLICACIÓN ORIGINAL: 28 de abril de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta durante al menos 3 días con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango Salarial $59,150.00 - $106,925.00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del trabajo, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley.
