MANTECH
Leidos
Leidos busca un Ingeniero SME de Nube Híbrida Multi-Cloud altamente cualificado para dar soporte a programas críticos del Departamento de Defensa (DoD) en Fort Belvoir, VA o Albuquerque, Nuevo México. El candidato seleccionado actuará como colaborador técnico senior responsable de la arquitectura, ingeniería, implementación y mantenimiento de soluciones de nube híbrida seguras en Microsoft Azure y Amazon Web Services (AWS). Este puesto requiere tanto experiencia en arquitectura estratégica de nube como experiencia práctica en ingeniería para diseñar y desplegar infraestructura de nube moderna, gestión de puntos finales y soluciones de seguridad dentro de entornos empresariales altamente seguros. El candidato ideal es un ingeniero de nube experimentado que prospera en entornos de ritmo rápido, disfruta resolviendo desafíos técnicos complejos y es capaz de desarrollar soluciones de nube desde cero mientras colabora con equipos de ingeniería y ciberseguridad interfuncionales. Este puesto también puede proporcionar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros de nube junior.
Si buscas comodidad, sigue buscando. En Leidos, superamos el pensamiento, la construcción y el ritmo del status quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a aquellos que interrumpen, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y nos movemos más rápido de lo que nadie más se atreve.
Habilitación de seguridad: Debe poseer una habilitación activa DoD TS/SCI en el momento de la contratación.
Publicación original:
Octubre 20, 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta durante al menos 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial $131,300.00 - $237,350.00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley.
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