B&A
Leprino Foods Company
Ingeniero de Integración de Control II
Sobre la oportunidad
Dentro de nuestro equipo de Ingeniería de Proyectos Corporativos ubicado en Denver – Leprino
está buscando un Ingeniero de Integración de Control I para diseñar, construir e integrar sistemas de automatización que mantengan nuestras plantas funcionando de manera segura, confiable y a escala.
Este puesto se centra en la ingeniería de control práctica, la integración de sistemas y el soporte directo a las plantas, lo que fortalece directamente el rendimiento de nuestras operaciones de fabricación hoy y su crecimiento mañana.
En Leprino, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo y tomamos decisiones de contratación basadas en los talentos, la experiencia, las habilidades y los conocimientos únicos de cada individuo; no discriminamos por ningún motivo de características personales.
Sabemos que juntos somos mejores y estamos comprometidos a crear una cultura inclusiva y de apoyo en la que todos los empleados puedan prosperar.
En Leprino, la compensación inicial para este puesto suele oscilar entre $90,000 y $102,000.
Este puesto tiene un bono anual objetivo del 5%.
¿Qué harás?
- Crear aplicaciones de automatización que amplíen nuestras capacidades de proceso y ayuden a nuestros equipos a mejorar el funcionamiento de las plantas.
- Escribir soluciones de control que creen una integración fluida entre las plantas de Leprino, al tiempo que respaldan un rendimiento del sistema confiable y transparente.
- Desarrollar y actualizar programas de PLC y HMI con documentación clara que respalde un uso seguro a largo plazo.
- Solucionar problemas de sistemas de PLC, HMI, instrumentación y comunicación industrial para restaurar el rendimiento y reducir las interrupciones de producción.
- Centrarse en proyectos de capital más pequeños y en trabajos prácticos de automatización, mientras colabora con Ingenieros de Control que guían el alcance de control para proyectos de capital importantes en nuestras plantas.
- Dar soporte a la instalación de nuevos equipos, puesta en marcha de sistemas, pruebas y validación de elementos neumáticos, servomotores, variadores de frecuencia, relés, redes de comunicación, pantallas HMI, pulsadores y elementos robóticos.
- Presentar orientación práctica al personal de planta y ayudar a los ingenieros más jóvenes a desarrollar sólidas habilidades técnicas.
- Revisar las necesidades del proyecto, organizar el trabajo para ajustarse a los plazos e identificar los primeros signos de cambios en el alcance que afecten al presupuesto o a los entregables.
- Contribuir a las mejoras de automatización que reduzcan las pérdidas, mejoren el rendimiento y fortalezcan la estabilidad de nuestros sistemas de fabricación.
- Compartir actualizaciones de progreso precisas, apoyar prácticas de trabajo seguras y ayudar a mantener altos estándares de calidad en un entorno regulado.
Tienes al menos (Requisitos Obligatorios)
- Un título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Automatización, Ingeniería Informática, Mecatrónica o un campo técnico estrechamente relacionado.
- Un mínimo de seis años de experiencia en integración de PLC o SCADA, incluida la programación con procesadores ControlLogix o el uso de la suite de software Wonderware, como System Platform, InTouch, DASABCIP, InSQL o MES Operations.
- Experiencia en el soporte de proyectos de capital pequeños o trabajos de automatización a nivel de sistema.
- Capacidad para viajar hasta un 50 por ciento a nuestras instalaciones nacionales.
Esperamos que también tengas (Requisitos Preferentes)
- Un Máster en Ingeniería.
- Experiencia trabajando en un entorno de fabricación como ingeniero de control.
- Familiaridad con la integración robótica o redes de comunicación industrial avanzadas.
- Participación previa en la instalación o validación de automatización de nuevas líneas como parte de un equipo de proyecto.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
La oportunidad de formar parte de un equipo global de personas apasionadas por producir y entregar productos de alta calidad que ayudan a alimentar y nutrir a familias de todo el mundo. Leprino no podría estar donde está hoy sin nuestros increíbles empleados. Por eso, compartimos nuestro éxito juntos recompensándote por tu arduo trabajo. Nuestro objetivo es contratar a grandes personas que estén aquí para quedarse.
A través de salarios y bonos competitivos, cobertura de vida, médica/dental/visión, beneficios voluntarios, programas de asistencia al empleado, incentivos de bienestar, asistencia educativa, vacaciones, diez días festivos pagados, tiempo por enfermedad, licencia parental pagada, aumentos anuales por mérito, así como el plan LFC Profit-Sharing & 401(k). Tu impacto será notado y recompensado, mientras buscas avanzar en nuestra empresa, nuestros clientes y unos a otros.
Nuestra Historia
La historia de Leprino se remonta a la década de 1950, cuando Jim Leprino comenzó a elaborar pequeños lotes de mozzarella para mercados y restaurantes locales en el barrio de Little Italy de Denver. Hemos crecido un poco desde entonces. Hoy, Leprino es el mayor fabricante mundial de mozzarella y lactosa, y un productor líder de proteína de suero. Aún propiedad de la familia Leprino, nuestro objetivo es ser la "Mejor Empresa de Productos Lácteos e Ingredientes del Mundo". De una pequeña tienda de comestibles de barrio hemos crecido hasta tener más de 5,500 empleados en todo el mundo. ¿Te unirás a nosotros en nuestro viaje?
