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Lilly
En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Somos un líder mundial en atención médica con sede en Indianápolis, Indiana. Nuestros empleados en todo el mundo trabajan para descubrir y llevar medicamentos que cambian la vida a quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades, y retribuir a nuestras comunidades a través de la filantropía y el voluntariado. Damos nuestro mejor esfuerzo en nuestro trabajo y ponemos a las personas en primer lugar. Buscamos personas decididas a mejorar la vida de las personas en todo el mundo.
El Grupo de Automatización de Biológicos y Tecnologías de Alto Rendimiento en el Centro de Biotecnología de Lilly en San Diego busca un Ingeniero/a de Software de Automatización de Laboratorio Asesor/a para ayudar a construir los sistemas inteligentes que conectan el software, los datos y la automatización física de laboratorio en el descubrimiento de anticuerpos. Nuestro equipo trabaja hacia una visión de descubrimiento autónomo de circuito cerrado, donde las plataformas robóticas, la digitalización del laboratorio y la orquestación impulsada por IA trabajan juntas para acelerar la forma en que se encuentran y desarrollan los biológicos. En este puesto, usted será responsable de la capa de integración de software entre nuestra infraestructura de automatización y las herramientas digitales que la impulsan, al tiempo que ayuda a dar forma a cómo las capacidades emergentes de IA se integran en esa base con el tiempo. Si usted es un/a ingeniero/a de software e integración experimentado/a y le entusiasma lo que la IA puede hacer por la ciencia de laboratorio, queremos saber de usted.
En este puesto, tendrá la oportunidad de:
Se requiere experiencia demostrada en la integración de sistemas de software con plataformas de automatización de laboratorio en todos los niveles.
Lilly se dedica a ayudar a las personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, garantizando la igualdad de oportunidades al competir por puestos. Si necesita una adaptación para presentar un currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (
) para obtener ayuda adicional. Tenga en cuenta que esto es para que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud y cualquier otra correspondencia no recibirá respuesta.
Lilly se enorgullece de ser un empleador EEO y no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.
Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) ofrecen sólidas redes de apoyo para sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: Red de África, Oriente Medio y Asia Central, Empleados Negros en Lilly, Red de Cultura China, Red de Liderazgo Internacional Japonés (JILN), Red de Lilly India, Organización de Latinos en Lilly (OLA), PRIDE (Aliados LGBTQ+), Red de Liderazgo de Veteranos (VLN), Iniciativa de Mujeres para Liderar en Lilly (WILL), enAble (para personas con discapacidades). Obtenga más información sobre todos nuestros grupos.
actividades para empleados). Lilly se reserva el derecho de enmendar, modificar o rescindir sus programas de compensación y beneficios a su entera discreción, y las prácticas y directrices de compensación de Lilly se aplicarán con respecto a los detalles de cualquier promoción o transferencia de empleados de Lilly.
#WeAreLilly
La compensación real dependerá de la educación, experiencia, habilidades y ubicación geográfica del candidato. El salario previsto para este puesto es $141,000 - $206,800
Los empleados con dedicación completa también serán elegibles para un bono de la empresa (dependiendo, en parte, del desempeño de la empresa e individual). Además, Lilly ofrece un programa integral de beneficios a los empleados elegibles, incluida la elegibilidad para participar en un plan 401(k) patrocinado por la empresa; pensión; beneficios de vacaciones; elegibilidad para beneficios médicos, dentales, de visión y de medicamentos recetados; beneficios flexibles (por ejemplo, cuentas de gastos flexibles para atención médica y/o cuidado infantil dependiente); seguro de vida y beneficios por fallecimiento; ciertos beneficios de tiempo libre y licencias; y beneficios de bienestar (por ejemplo, programa de asistencia al empleado, beneficios de fitness y clubes y
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