Ingeniero de Pruebas de Producción

Qué Obtendrás

• Una cultura de empresa única, inclusiva y de apoyo.

• Ofertas de beneficios integrales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan de jubilación 401k con aportación del empleador, vacaciones y más.

• Compensación justa y competitiva.

• Desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de crecimiento.

• Días festivos, personales y de vacaciones.

Buscamos un Ingeniero de Pruebas de Producción cualificado para encargarse de los aspectos de hardware de nuestros sistemas de circuito en línea (ICT). Este puesto es fundamental para dar soporte a los prototipos de producción, probadores de alto volumen en entornos de fabricación exigentes. No se requiere experiencia específica en la plataforma ICT; proporcionamos formación integral para garantizar el éxito en este puesto.

Condiciones de Trabajo

Responsabilidad de Supervisión

Este puesto no tiene ninguna responsabilidad de supervisión al ser contratado.

Demandas Físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el miembro del equipo hable y escuche. Esta posición es muy activa y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear y trepar durante todo el día. El miembro del equipo puede tener que levantar y/o mover objetos de más de 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.

Tipo de Puesto/Horas de Trabajo Esperadas

Este es un puesto a tiempo completo con salario, y las horas/días trabajados los decide su gerente.

Viajes

Los viajes serán mínimos y solo se requerirán cuando sea necesario para formación ocasional fuera del sitio, visitas a proveedores o soporte al cliente.

Otras Funciones

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren de un miembro del equipo para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Grupo Salarial: Declaración AAP/EEO

Lippert ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los miembros del equipo y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, discapacidad, estatus de ciudadano, estatus de veterano protegido, servicio militar, estado civil o cualquier otra categoría legalmente protegida según lo establecido por la ley federal, estatal o local.

Esta política rige todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación de puestos, compensación, formación, promoción, disciplina, transferencia, licencia, acceso a beneficios, despidos, reincorporaciones, terminación y otros asuntos de personal. Todas las decisiones de empleo y relacionadas con el personal se basan únicamente en factores legítimos y relacionados con el puesto, como la habilidad, la capacidad, el rendimiento pasado y la antigüedad en Lippert.

El firme compromiso de Lippert con la igualdad de oportunidades de empleo requiere un compromiso por parte de cada miembro del equipo. El cumplimiento de la letra y el espíritu de esta política es requerido por todos los miembros del equipo. Las violaciones de esta política deben ser informadas inmediatamente a su líder o a cualquier miembro del equipo directivo. Los miembros del equipo que violen esta política estarán sujetos a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo.

Conozca Sus Derechos

Competencias

Cualificaciones Adicionales de Elegibilidad

Ninguna.

Autorización de Trabajo/Certificación de Seguridad

Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

Educación y Experiencia Preferidas