Los Angeles Unified School District

29 sept 2026

Ingeniero de Soluciones - Ciberseguridad (Título Oficial: Arquitecto Asociado de Soluciones TI)

Estados Unidos

United States

Traducción automática. Consulta el original.

DETALLES SALARIALES

$177,767.00 - $221,503.00 Anual

FECHAS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Fecha de Apertura de Solicitudes: 11/14/2025

Fecha de Cierre de Solicitudes: Por determinar.

EMPLEADOS DE LA USDLA: Tenga en cuenta que todos los empleados de la USDLA deben iniciar sesión en la Red Privada Virtual (VPN) GlobalProtect para presentar una solicitud desde una red externa fuera de una ubicación de la USDLA. Para obtener ayuda con la instalación de la red virtual GlobalProtect, póngase en contacto con los Servicios de Tecnología de la Información en (213) 443-1300 o (213) 241-5200 o a través de su página (lausd.org/helpdesk).

Para ver la descripción completa de la clase para este puesto, visítenos en careers.lausd.org/

PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPLEO

El proceso de selección para este puesto consistirá tentativamente en lo siguiente: Proyecto Técnico y Entrevista Técnica.

Asegúrese de incluir la correspondencia de @lausd.net y @successfactors.com como remitentes aprobados para que los mensajes no se coloquen accidentalmente en su carpeta de correo no deseado/spam. Para obtener más información sobre el proceso de evaluación de empleo de la USDLA, visite la sección 'My LAUSD Career' de nuestro sitio web en lausdjobs.org. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Lewis Kwong en lapwai.kwong@lausd.net.

Si tiene preguntas sobre el proceso de selección de empleo, póngase en contacto con Lewis Kwong en Lapwai.kwong@lausd.net.

PROCESO DE SOLICITUD

¿NECESITA ASISTENCIA TÉCNICA CON LA SOLICITUD EN LÍNEA? Envíenos un correo electrónico a helpmeapply@lausd.net

Para saber si la fecha límite de solicitud se ha extendido, visite el sitio web en: lausdjobs.org.

El Los Angeles Unified School District pretende que todas las personas cualificadas tengan igualdad de oportunidades de empleo y promoción. Hay ajustes razonables disponibles para personas con discapacidades en la finalización de una solicitud y pruebas. Llame al (213) 241-3455 para obtener más información.

INFORMACIÓN ADICIONAL DE LA PUBLICACIÓN

El Los Angeles Unified School District se compromete a proporcionar un entorno de trabajo y aprendizaje libre de discriminación, acoso, intimidación, conducta abusiva o bullying. El Distrito prohíbe la discriminación, el acoso, la intimidación, la conducta abusiva o el bullying por motivos de raza o etnia real o percibida, género/sexo (incluida la identidad de género, la expresión de género, el embarazo, el parto, la lactancia/amamantamiento y las condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, religión, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma y la posesión de una licencia de conducir emitida bajo el Código de Vehículos), ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental (incluida la depresión clínica y el trastorno bipolar, el VIH/SIDA, la hepatitis, la epilepsia, el trastorno convulsivo, la diabetes, la esclerosis múltiple y las enfermedades cardíacas), condición médica (relacionada con el cáncer y características genéticas), estatus militar y de veterano, estado civil, estatus de pareja doméstica registrada, edad (40 y superior), información genética, creencia o afiliación política (a menos que esté relacionada con un sindicato), la asociación de una persona con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local, ordenanza o reglamento en cualquier programa o actividad que lleve a cabo o al que proporcione asistencia significativa. Para consultas o quejas, póngase en contacto con nuestra Sección de Igualdad de Oportunidades, (213) 241-7685.

La selección y promoción se basan en un proceso de evaluación de empleo competitivo. Los candidatos que aprueben todas las partes del proceso de evaluación se colocan en una lista de contratación (elegibilidad) según su puntuación de evaluación. Los departamentos de contratación pueden hacer ofertas de empleo a los candidatos en los tres primeros rangos de la lista de contratación. La elegibilidad suele durar 12 meses. La lista de contratación resultante de este proceso de evaluación puede utilizarse para cubrir puestos vacantes en clasificaciones de empleo relacionadas.

Síguenos en: x.com/lausdjobs facebook.com/LAUSDjobs/ linkedin.com/groups/1997274 instagram.com/lausdjobs/

INFORMACIÓN SOBRE LA USDLA

Somos la USDLA. Estamos a la vanguardia de la innovación en educación pública, centrados en una visión clara e inspiradora del futuro para todos nuestros estudiantes mientras avanzan en su viaje como aprendices permanentes. Aquí, tendrá la oportunidad de ejercer su potencial en un puesto que apoya el negocio de la educación. Nuestro trabajo contribuye directamente al objetivo de garantizar que nuestros estudiantes se gradúen preparados para el mundo, listos para prosperar en la universidad, la carrera profesional y la vida. La USDLA es el segundo distrito escolar más grande de la nación con una matrícula de casi 575,000 estudiantes. Servimos a un área que totaliza 710 millas cuadradas, con más de 1,190 escuelas y centros educativos, y empleamos a más de 74,000 personas, lo que nos convierte en uno de los mayores empleadores de nuestra ciudad.

BENEFICIOS

Seguro: Primas pagadas por el Distrito para su elección de varios planes médicos, de odontología y de visión para usted y sus dependientes; y seguro de vida.

Jubilación: Membresía en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS).

Vacaciones: 24 días cada año.

Días festivos pagados: Hasta 13 días.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

La siguiente lista incluye las funciones/responsabilidades esenciales de este puesto:

Diseña, planifica y desarrolla soluciones que incorporan objetivos de negocio con tecnología nueva o existente para una Rama de TI y asegura que las soluciones se alineen con los planes estratégicos del Distrito.

Documenta y mantiene arquitecturas de referencia, hojas de ruta y mejores prácticas para soluciones de TI.

Documenta y diseña la arquitectura, los sistemas y los servicios de ciberseguridad del Distrito y alinea la arquitectura con las mejores prácticas y estándares de la industria.

Colabora con otros Arquitectos de Soluciones de TI y equipos de TI para implementar e integrar soluciones que sean compatibles con el entorno de TI del Distrito y para permitir capacidades de monitoreo, configuración y gestión automatizadas en toda la red empresarial.

Propone y desarrolla planes para integrar soluciones locales y basadas en la nube.

Identifica y sintetiza los componentes y subcomponentes necesarios para el éxito de una solución.

Incorpora la arquitectura de tecnología en la nube en la arquitectura del sistema de datos.

Diseña lagos de datos para expandir el tipo y la cantidad de datos capturados y asegurar que se mantenga un repositorio de datos históricos y sea accesible a través de prácticas adecuadas de gobernanza de datos.

Coordina y lidera varios comités de planificación arquitectónica o centros de excelencia, como el centro de excelencia en la nube, el grupo de trabajo de arquitectura de datos o la junta de revisión de ciberseguridad.

Sirve como experto y asesor del Distrito en lo que respecta a la arquitectura de su área de enfoque y tecnologías emergentes relacionadas, como la computación en la nube, la inteligencia artificial, la automatización y el machine learning.

Diseña soluciones de infraestructura en la nube para almacenamiento, computación y alojamiento de aplicaciones.

Define, diseña, documenta y aplica estándares, prácticas y directrices para el desarrollo e integración de soluciones, como prácticas adecuadas de gobernanza de datos, estándares de aplicaciones compartidos entre sistemas y prácticas de cumplimiento de seguridad para garantizar la compatibilidad en todo el entorno de TI del Distrito.

Supervisa la implementación de extremo a extremo de soluciones de TI, proporcionando orientación durante todo el ciclo de vida del proyecto para garantizar la integridad y el rendimiento técnicos.

Recomienda plataformas, herramientas y marcos para el desarrollo de aplicaciones que optimicen el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad.

Evalúa las arquitecturas existentes para recomendar mejoras y cerrar brechas dentro de una arquitectura y entre sistemas.

Identifica y mitiga los riesgos y los impactos potenciales asociados con las nuevas soluciones arquitectónicas y las mejoras a las arquitecturas existentes.

Puede liderar o supervisar un equipo de personal técnico.

REQUISITOS MÍNIMOS

EDUCACIÓN

Graduación de una universidad reconocida con un título de licenciatura, preferiblemente en ingeniería eléctrica, matemáticas, informática, ciencia de datos, ciberseguridad o un campo relacionado.

La experiencia calificada además de la que se enumera a continuación puede sustituir la educación requerida año por año, siempre que se cumpla con la graduación de la escuela secundaria o evidencia de competencia educativa equivalente. Se prefiere un título avanzado en gestión de sistemas, ingeniería o informática.

EXPERIENCIA

Esta clasificación consta de seis áreas de énfasis diferentes, cada una con sus propios requisitos de experiencia y certificación especial. Los requisitos de experiencia completos se pueden encontrar en la descripción de la clasificación utilizando el siguiente enlace - 4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf

Para ver la lista completa de descripciones de clases, visite nuestro sitio de empleo en careers.lausd.org/, busque y haga clic en el enlace Classified Careers Page en la parte superior de la página, haga clic en el texto Working at LAUSD, luego acceda al enlace Job Description - Classified Jobs en el submenú que aparece.

NOTAS ESPECIALES

Una licencia de conductor válida para operar legalmente un vehículo motorizado en el Estado de California y el uso de un vehículo motorizado, o la capacidad de utilizar un método alternativo de transporte.

CERTIFICACIONES SELECTIVAS

Algunos puestos pueden requerir conocimientos o experiencia especiales para los cuales se puede hacer una certificación selectiva de acuerdo con la Sección 45277 del Código de Educación. Para esta administración, la competencia verificada en una o más de las siguientes áreas puede ser considerada al cubrir algunos puestos en la clasificación laboral:

Datos

Infraestructura en la nube

Ciberseguridad

Colaboración

Aplicaciones

Información adicional sobre estas seis áreas se puede encontrar en la descripción de la clase a través del siguiente enlace - 4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf

Tenga en cuenta que la vacante actual es solo para el área de certificación selectiva de Ciberseguridad.

Certificación de Profesional de Gestión de Proyectos (PMP), Biblioteca de Infraestructura de TI (ITIL), Profesional Certificado de Arquitecto Empresarial TOGAF del Grupo Abierto, o certificaciones equivalentes son preferibles.

CALIFICACIONES DESEABLES

El candidato ideal tendría conocimiento de:

Leyes, regulaciones y directrices aplicables del código de educación relacionadas con la ciberseguridad.

Limitaciones del hardware, software y servicios de tecnología de la información. Interdependencias de las tecnologías.

Metodologías de gestión de proyectos.

Aplicaciones de Internet como correo electrónico, internet, netnews, etc.

Controles de seguridad para dispositivos de red, sistemas operativos, aplicaciones, soluciones web y basadas en la nube.

Principios y técnicas de arquitectura e infraestructura de TI.

El candidato ideal también tendría la capacidad de:

Gestionar múltiples proyectos grandes simultáneamente.

Desarrollar, planificar e implementar objetivos a corto y largo plazo. Integrarse y colaborar con éxito con colegas.

Formular y expresar ideas de manera clara y efectiva por escrito y oralmente. Establecer prioridades y completar tareas con éxito de manera oportuna.

Analizar e interpretar materiales y problemas que involucren reglas, procedimientos, documentación y asuntos relacionados.

Mantener relaciones efectivas con el personal del Distrito y representantes de fabricantes y otras organizaciones.

Motivar y liderar empleados.

Transformar requisitos de negocio en arquitectura de sistemas de TI.

Idiomas