Estados Unidos
Temple Health
LP Careers Page
Lead BI Developer
Estados Unidos
United States
SQLGo
Traducción automática. Consulta el original.
¿QUIÉNES SOMOS?
Launch Potato launchpotato.com/careers?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-back-to-careers
es la empresa de descubrimiento y conversión. Llegamos a decenas de millones de personas cada mes a través de nuestras marcas, incluidas FinanceBuzz financebuzz.com/?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-to-brand, All About Cookies allaboutcookies.org/?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-to-brand, y OnlyInYourState onlyinyourstate.com/?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-to-brand.
Convertimos esa atención en resultados reales para nuestros socios, algunas de las empresas líderes del mundo.
Nuestra misión: crear adquisición de clientes predecible y de alto valor a escala conectando descubrimiento, intención y rendimiento en marcas líderes de consumo en finanzas, viajes y entretenimiento.
Operamos de forma rentable y autofinanciada, con sede en el sur de Florida y un equipo remoto en 18 países.
¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?
Aquí eres dueño de los resultados, no de las tareas. Medimos el trabajo por impacto, no por actividad. El ritmo es real y el cambio es constante, por lo que las personas a las que les va mejor convierten el cambio en oportunidad en lugar de esperar a que se estabilice. La retroalimentación es directa y se recibe con respeto. Las personas ordinarias se vuelven extraordinarias en Launch Potato.
TU ROL
Launch Potato busca un Lead BI Developer para ser responsable de la infraestructura de informes que impulsa la toma de decisiones en nuestras verticales de Tarjetas de Crédito, Ganar/Gestionar Dinero, Banca y Marketplace, con una clara trayectoria de crecimiento hacia convertirse en un socio analítico proactivo que ayuda al equipo a ver más allá.
IMPRESCINDIBLE
- Experto en SQL y cómodo con datos complejos no estructurados: Extrae información precisa de datos brutos y no estructurados sin depender de modelos limpios
- Propiedad de informes y alfabetización de datos: Crea, estandariza, impulsa la adopción y deja a los equipos con mayor conocimiento de datos
- Optimización del marketing de rendimiento: Conecta los datos directamente con las palancas que mueven el negocio, es decir, rendimiento de campañas, tasas de conversión o ingresos por sesión
- Desarrollo avanzado de LookML (o equivalente en Power BI / Tableau): Arquitecta modelos complejos con plena comprensión de los impactos posteriores
- Curiosidad y profundidad de negocio: Hace preguntas primero; impulsado a crecer el conocimiento del negocio para convertirse en un socio analítico de confianza, no solo en un constructor
EXPERIENCIA
Mínimo 7 años en inteligencia empresarial o análisis con exposición directa al marketing de rendimiento o de afiliación. Los candidatos más fuertes han sido responsables de la gestión de informes de principio a fin, desde el pipeline hasta el dashboard, han trabajado con datos complejos y desordenados de terceros, y se han asociado estrechamente con equipos de negocio para descubrir tendencias significativas, realizar análisis retrospectivos y conectar el trabajo de datos con decisiones que realmente movieron el negocio.
Competencias
- Rigor analítico: Hace las preguntas difíciles y rastrea las discrepancias hasta la fuente antes de sacar conclusiones.
- Propiedad de informes: Involucra a los stakeholders para comprender cómo se utilizan los informes antes de construir, es decir, crea dashboards que se adoptan, no solo que se entregan.
- Perspicacia empresarial: Invierte en comprender el negocio haciendo las preguntas correctas antes de extraer los datos.
- Comunicación: Pregunta lo suficiente por adelantado para asegurarse de que la respuesta llegue con el contexto adecuado para la audiencia correcta.
- Propiedad proactiva: Identifica problemas temprano, se involucra antes de que se le pida y lleva el trabajo adelante con un punto de vista claro.
- Colaboración: Genera confianza haciendo preguntas genuinas y demostrando que se preocupa por lo que necesitan los stakeholders, no solo por lo que pidieron.
- Curiosidad y crecimiento: Pregunta más que la mayoría y está impulsado a crecer de ejecutor técnico a socio analítico con el tiempo.
Estarás integrado en el negocio desde el primer día, colaborando estrechamente con nuestros equipos de Yield, Paid Media y Account Management para descubrir tendencias significativas, realizar análisis retrospectivos de experimentos, creatividades, ofertas, estacionalidad y rendimiento de CAC, y desafiar al equipo con información que no están viendo actualmente. Este NO es un puesto para alguien que quiere crear dashboards y entregarlos, es para alguien a quien le importa profundamente si el trabajo que crea se utiliza, se comprende y se actúa sobre él.
Resultados (Expectativas de rendimiento)
- En 30 días: Participación activa con los stakeholders para auditar qué informes el equipo está consumiendo y por qué, es decir, identificar discrepancias, redundancias e inconsistencias en los dashboards existentes y comenzar a desarrollar una hoja de ruta para estandarizar los informes en sus verticales.
- En 60 días: Unir el contexto de negocio y la comprensión de los datos al poder articular cómo las verticales asignadas generan ingresos y cuáles son las palancas de rendimiento clave. Mejorar activamente la estandarización de dashboards mientras se ejecutan solicitudes ad hoc con precisión y contexto de negocio.
- En 90 días: La estandarización de dashboards está en ejecución y existe una hoja de ruta clara sobre cómo se desarrollarán fuentes de datos confiables para mejorar la eficiencia del consumo de datos. La estructura de LookML se comprende lo suficiente como para comenzar a realizar cambios con plena conciencia de los impactos posteriores. Se han establecido relaciones de trabajo con Yield, Paid Media y Account Management.
- En 6 meses: Se ha generado confianza con el equipo de negocio a través de la educación, las mejores prácticas y un conjunto de informes estandarizado que permite análisis autoservicio con confianza. Se están entregando análisis retrospectivos proactivos sobre experimentos, creatividades, ofertas, estacionalidad y rendimiento de CAC. Fuerte comprensión de las métricas del embudo completo que respaldan a cada equipo.
- Año 1: Propietario técnico de confianza para las verticales asignadas de principio a fin, desde la ingesta de datos brutos hasta el dashboard final. La estandarización de informes está completa, el análisis retrospectivo es una salida constante y el equipo de negocio te considera un socio analítico de referencia que recomienda acciones, no solo informa hallazgos.
COMPENSACIÓN TOTAL
El salario base se establece según las tarifas del mercado para el área metropolitana principal más cercana y varía según el Marco de Niveles de Launch Potato. Su paquete de compensación incluye un salario base, bonificación por participación en beneficios y beneficios competitivos. Launch Potato es una empresa impulsada por el rendimiento, lo que significa que una vez que sea contratado, los aumentos uturos se basarán en el rendimiento de la empresa y personal, no en ajustes anuales por costo de vida.
¿Quieres acelerar tu carrera? ¡Inscríbete ahora!
Desde el primer día, nos hemos comprometido a tener un equipo y una cultura diversos e inclusivos. Estamos orgullosos de ser una empresa de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad o cualquier otra característica protegida legalmente.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil