Estados Unidos
Redwood Materials
Lyft
Ingeniero de Sistemas Empresariales
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
ID de empleo: 111265
Lyft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un lugar de trabajo inclusivo que fomenta la pertenencia. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, edad, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley. También consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable.
Lyft valora enormemente tener empleados trabajando en la oficina para fomentar un entorno de trabajo colaborativo y una cultura empresarial. Este puesto será presencial con un horario híbrido — se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina 3 días a la semana los lunes, miércoles y jueves. Lyft considera que trabajar en la oficina al menos 3 días a la semana es una función esencial de este puesto híbrido. Su reclutador puede compartir más información sobre los diversos beneficios de trabajar en la oficina que ofrece Lyft. Además, los puestos híbridos tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 4 semanas al año. #Hybrid
El rango de pago base esperado para este puesto en el área de Seattle es de $138,000 - $207,000/año. Los rangos salariales dependen de una variedad de factores, incluidas las calificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica. El rango no incluye la posible oferta de acciones, bonificaciones o beneficios. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico de su ubicación de trabajo y otros factores durante el proceso de contratación. #LI-DNI
En Lyft, nuestro propósito es servir y conectar. Buscamos lograr esto cultivando un entorno de trabajo donde todos los miembros del equipo pertenezcan y tengan la oportunidad de prosperar.
RESPONSABILIDADES
- Mantener y documentar los requisitos actuales y nuevos del sistema.
- Realizar tareas de administración de servidores, incluida la administración de usuarios y grupos, investigar registros de eventos para mejorar continuamente el servicio para los usuarios finales.
- Trabajar con partes interesadas de negocios de productos, ingeniería y operaciones para comprender y priorizar las necesidades de los sistemas empresariales.
- Monitorizar el rendimiento de la infraestructura y la plataforma.
- Crear diseños de arquitectura que mejoren la resiliencia y promuevan la continuidad del negocio.
- Gestionar el despliegue de nuevo software, actualizaciones de versiones, lanzamientos de parches e incidentes importantes.
- Gestionar entornos de desarrollo, prueba, lanzamiento y producción en la nube.
- Identificar oportunidades de optimización y eficiencia procesables y que aporten valor, y contribuir a la mejora continua de aplicaciones y procesos.
- Gestionar los requisitos de las partes interesadas y desarrollar planes de implementación detallados.
- Emplear metodología ágil en el desarrollo de software, interfaces de sistemas y configuraciones de aplicaciones.
EXPERIENCIA
Educación y Experiencia
- Máster o equivalente extranjero en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado.
- 2 años de experiencia en el puesto ofrecido, desarrollo de software u ocupación relacionada.
Habilidades
- Experiencia con sistemas de TI y sistemas empresariales Oracle Fusion Cloud.
- Experiencia con Oracle Cloud ERP y aplicaciones Boundary.
- Experiencia con SQL, PL/SQL, BI, OTBI e informes BICC.
- Experiencia con Oracle Finance y Gestión de Código Fuente (SCM).
BENEFICIOS
- Excelentes opciones de seguro médico, dental y de visión con programas adicionales disponibles al inscribirse.
- Beneficios de salud mental.
- Beneficios para la formación familiar.
- Beneficios de cuidado infantil y para mascotas.
- Plan 401(k) para ayudar a ahorrar para su futuro.
- Además de 12 días festivos observados, los miembros del equipo asalariados tienen tiempo libre remunerado discrecional, los miembros del equipo por horas tienen 15 días de tiempo libre remunerado.
- 18 semanas de licencia parental remunerada. Los padres biológicos, adoptivos y de acogida son elegibles.
- Beneficios de transporte subvencionados.
- Lyft Pink: los miembros del equipo de Lyft tienen una oportunidad exclusiva para probar nuevos beneficios de nuestro Programa de Pasajeros.
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