Ciklum
Mariner
Senior Project Manager - Workday
QUIÉNES SOMOS
Mariner innova siempre y en todas partes, convirtiendo ideas novedosas en soluciones prácticas. Desde productos y servicios hasta la creación de empresas, construimos futuros mejores impulsados por las personas. Nuestro propósito siempre ha sido ser una gran empresa tecnológica duradera para aquellos que generan un impacto, elevando a las personas, los datos y la tecnología de la mejor manera para resolver problemas complejos. Nos asociamos con personas que aceptan el cambio, aprovechando los datos, la ciberseguridad, la nube y la gestión del cambio para impulsar resultados empresariales exitosos que importan a nuestros clientes.
En Mariner construimos para el cambio. Como SHIFT Energy, nuestra empresa de gestión energética y descarbonización. O East Valley Ventures, creada para escalar el impacto socioeconómico en nuestras comunidades a través de la inversión y la mentoría de agentes de cambio emergentes y sus empresas.
El propósito de Mariner siempre ha sido ser una gran empresa tecnológica duradera y los valores fundamentales que nos guían cada día son:
NUESTROS VALORES
- Cuidamos de nuestro equipo.
- Nos importa el impacto que tenemos en nuestra comunidad.
- Servimos resolviendo problemas complejos.
- Crecemos porque el crecimiento alimenta las oportunidades.
- Innovamos siempre y en todas partes.
- Construimos un negocio que perdura.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un Senior Project Manager con experiencia para apoyar una implementación de Workday. En este puesto, coordinará los requisitos empresariales, la validación de soluciones, la preparación para la conversión de datos y las dependencias con una implementación simultánea de SAP S/4HANA. Trabajando en estrecha colaboración con líderes empresariales, equipos técnicos y socios de implementación, se asegurará de que se aborden los requisitos del cliente, se gestionen los riesgos y la empresa esté preparada para la puesta en marcha y la adopción.
¿POR QUÉ MARINER?
¡Creemos en generar un impacto positivo en las comunidades donde vivimos y trabajamos! No solo nos apasiona fomentar un sector tecnológico próspero aquí en el Canadá atlántico, sino que también estamos comprometidos a resolver desafíos tecnológicos que tendrán un impacto en todo el mundo. La tecnología es duradera y nos enorgullece conectar talento de clase mundial con proyectos y soluciones empresariales de clase mundial.
Si eres un profesional de TI, profesional de software o consultor de gestión, y te apasiona el desarrollo profesional, los datos y la resolución de problemas, ¡queremos saber de ti! Si esto suena como alguien que conoces, compártelo con ellos para que no pierdan la oportunidad de experimentar Mariner.
Para lograr esto, sabemos que debemos apostar todo por la formación y el desarrollo de nuestro equipo para que podamos seguir marcando la diferencia en el sector tecnológico juntos. Por supuesto, ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos a nuestro equipo, pero nuestra ventaja competitiva es el desarrollo y la formación que nuestro equipo experimenta cada día.
Sé parte de nuestra vibrante comunidad que valora la diversidad y adopta la inclusión en todos los niveles. Estamos comprometidos a fomentar una cultura donde las personas de todos los orígenes y ámbitos de la vida se sientan empoderadas para contribuir con sus perspectivas únicas. Nuestro entorno colaborativo celebra la riqueza de ideas y experiencias, y creemos que al adoptar la diversidad, podemos lograr una mayor innovación y excelencia juntos. Ven y ayúdanos a crear un lugar de trabajo que refleje el hermoso tapiz de nuestra comunidad global.
¡Únete a nuestro equipo en crecimiento!
QUÉ HARÁS EN EL PUESTO
- Representar las necesidades y prioridades empresariales del cliente dentro de una implementación más amplia de Workday.
- Establecer y mantener procesos de gobernanza, informes y escalada para respaldar una responsabilidad clara y decisiones oportunas.
- Realizar un seguimiento de los requisitos empresariales, riesgos, problemas, decisiones y dependencias a lo largo de la implementación.
- Coordinar la confirmación de la solución con los equipos empresariales y técnicos para validar que los procesos configurados satisfacen las necesidades del cliente.
- Trabajar con múltiples equipos de proyecto para alinear las actividades y resolver las dependencias que involucran integraciones, datos de empleados, recursos y cronogramas.
- Involucrar a RR. HH., líderes empresariales y representantes de los trabajadores para incorporar las consideraciones sindicales y de convenios colectivos en el diseño de procesos y la planificación de la preparación.
- Coordinar las actividades de comunicación, formación y adopción con los equipos de negocio y de gestión del cambio.
- Coordinar las actividades de preparación organizacional con los equipos de negocio y de gestión del cambio, incluyendo la participación de las partes interesadas, las comunicaciones, la formación y la planificación de la adopción.
- Facilitar debates para resolver prioridades en conflicto, cerrar brechas y asegurar decisiones mientras se mantienen relaciones de trabajo efectivas, y proporcionar actualizaciones ejecutivas sobre el progreso, la preparación y los riesgos clave.
- Apoyar las evaluaciones de preparación empresarial y la planificación de la puesta en marcha para preparar a los empleados y líderes para la transición.
QUÉ HABILIDADES / CUALIFICACIONES NECESITARÁS PARA EL PUESTO
- Experiencia demostrada en gestión de proyectos de nivel senior apoyando programas complejos de transformación empresarial.
- Experiencia apoyando programas de transformación relacionados con RR. HH., ERP o Workday.
- Sólida experiencia en gobernanza de proyectos, gestión de riesgos y problemas, coordinación de dependencias e informes ejecutivos.
- Sólida presencia ejecutiva y habilidades de comunicación, con la capacidad de traducir las necesidades empresariales y tecnológicas en requisitos y recomendaciones claros.
- Capacidad demostrada para navegar diplomáticamente por relaciones complejas entre partes interesadas en empresas matrices, filiales y socios de entrega, mientras se gestiona la ambigüedad, las prioridades en conflicto y las iniciativas interdependientes.
- Comprensión práctica de la preparación organizacional, la gestión del cambio, la participación de las partes interesadas y la adopción.
- La familiaridad con procesos de RR. HH. como HCM central, nómina, aprendizaje y contratación es una ventaja.
- La experiencia en la coordinación de dependencias entre sistemas empresariales, particularmente Workday y SAP S/4HANA, es una ventaja.
- Conciencia de las consideraciones de la fuerza laboral sindicalizada y sus implicaciones para los procesos empresariales, la participación de las partes interesadas y la planificación del cambio.
- Capacidad para trabajar eficazmente en contextos empresariales canadienses, estadounidenses y globales.
…Y TÚ ERES...
- Siempre mejorando tus habilidades y conocimientos: quieres ser el mejor en lo que haces.
- Curioso y creativo; cómodo asumiendo nuevos problemas y desafíos.
- Autónomo con la capacidad de recomendar prioridades al líder del proyecto.
- Cómodo trabajando en problemas y resolviendo cosas con una supervisión mínima.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas: minucioso y fiable.
- Capaz de trabajar en equipo: compartir conocimientos y ayudar a otros miembros del equipo.
- Buen comunicador: capaz de explicar tus ideas y recomendaciones.
- Bien organizado y fiable bajo presión: gestionas tu tiempo de forma eficaz.
- ¡Motivado por los valores de nuestra empresa!
MARINER TE OFRECE
- Un lugar de trabajo impulsado por valores donde las personas realmente importan.
- Apoyo para un entorno de trabajo remoto.
- Salario competitivo, programa de ahorro para la jubilación y programa de recompensas.
- Planes integrales de seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y acceso a atención médica electrónica.
- Vacaciones pagadas, baja por maternidad/paternidad, baja por enfermedad pagada y días pagados Mariner MyLife.
- Formación ilimitada.
