Amplify Energy Services LLC
Mastercard
Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible donde todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pago digital, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.
Ingeniero/a de Software Senior
Trabajamos para conectar y potenciar una economía digital inclusiva que beneficie a todos, en todas partes, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Utilizando datos y redes seguros, asociaciones y pasión, nuestras innovaciones y soluciones ayudan a individuos, instituciones financieras, gobiernos y empresas a alcanzar su máximo potencial. Nuestro cociente de decencia, o DQ, impulsa nuestra cultura y todo lo que hacemos dentro y fuera de nuestra empresa. Cultivamos una cultura de inclusión para todos los empleados que respete sus fortalezas, puntos de vista y experiencias individuales. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un mejor equipo, uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y logra mejores resultados comerciales.
Esta es una oportunidad emocionante para que te unas a Mastercard y contribuyas a mejorar el tiempo de respuesta de nuevas aplicaciones que soportan la red de pagos de Autorización. El equipo de ingeniería de rendimiento se asocia con equipos de desarrollo para mejorar la escalabilidad y la fiabilidad. El enfoque estará en construir automatización, desarrollar soluciones de rendimiento e investigar cuellos de botella en aplicaciones para maximizar el rendimiento en producción. Buscamos un ingeniero experimentado apasionado por el rendimiento con un enfoque constante en mejorar la calidad del sistema.
Mastercard es un empleador inclusivo, basado en méritos y con igualdad de oportunidades que considera a los solicitantes sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, condición de discapacitado o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Contratamos al candidato más cualificado para el puesto. En EE. UU. o Canadá, si necesita adaptaciones o asistencia para completar el proceso de solicitud en línea o durante el proceso de contratación, póngase en contacto con reasonable_accommodation@mastercard.com e identifique el tipo de adaptación o asistencia que solicita. No incluya ninguna información médica o de salud en este correo electrónico. El equipo de Adaptaciones Razonables responderá a su correo electrónico a la brevedad.
Todas las actividades que implican el acceso a los activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización y, por lo tanto, se espera que cada persona que trabaje para, o en nombre de, Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:
ESTA PUBLICACIÓN REFLEJA UNA O MÁS VACANTES ACTUALES EN NUESTRO EQUIPO, Y MASTERCARD INTENTA CUBRIR ESTE PUESTO ANTES DEL 06/25/2026. Si la fecha de cobertura ha pasado, Mastercard tiene la intención de cubrir este puesto lo antes posible.
O'Fallon, Missouri: $115,000 - $184,000 USD
En línea con la filosofía de compensación total de Mastercard y asumiendo que el puesto se desempeñará en EE. UU., al candidato seleccionado se le ofrecerá un salario base competitivo y podrá optar a un bono anual o comisiones según el puesto. El salario base ofrecido puede variar en función de múltiples factores, entre ellos, la ubicación, los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Los beneficios de Mastercard para empleados a tiempo completo (y ciertos empleados a tiempo parcial) generalmente incluyen: seguro (incluido seguro médico, de recetas, dental, de visión, discapacidad, de vida); cuenta de gastos flexible y cuenta de ahorros para la salud; permisos retribuidos (incluido un permiso de 16 semanas para nuevos padres y hasta 20 días de permiso por duelo); 80 horas de Tiempo Libre Retribuido por Enfermedad y Seguridad, 25 días de vacaciones y 5 días personales, prorrateados según la fecha de contratación; 10 días festivos observados anualmente en EE. UU.; plan de jubilación 401(k) con una contrapartida de la empresa de primer nivel; compensación diferida para puestos elegibles; reembolso de gastos de gimnasio o instalaciones de gimnasio en el lugar; elegibilidad para reembolso de matrícula; y muchos más. Los beneficios de Mastercard para becarios generalmente incluyen: 56 horas de Tiempo Libre Retribuido por Enfermedad y Seguridad; permiso por servicio de jurado; e instalaciones de gimnasio en el lugar en algunas ubicaciones.
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