Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
May Mobility
Ann Arbor, Michigan, United States
May Mobility está transformando ciudades a través de la tecnología autónoma para crear un mundo más seguro, ecológico y accesible. Con sede en Ann Arbor, Michigan, May desarrolla y despliega vehículos autónomos (AVs) impulsados por nuestra innovadora tecnología de toma de decisiones de políticas múltiples (MPDM) que reimagina literalmente la forma en que piensan los AVs.
Nuestros vehículos hacen más que simplemente conducirse solos: aportan valor a las comunidades, cubren lagunas en el transporte público y llevan a las personas a donde necesitan ir de forma segura, fácil y con mucha más diversión. Estamos construyendo el mejor sistema de autonomía del mundo para reimaginar el transporte minimizando la congestión, ampliando el acceso y fomentando un mejor uso del suelo para fomentar espacios más verdes, vibrantes y habitables. Desde nuestra fundación en 2017, hemos realizado más de 500,000 viajes autónomos para personas reales en todo el mundo. Y apenas estamos comenzando. Estamos contratando personas que compartan nuestra pasión por construir el futuro, hoy, resolviendo problemas del mundo real y viendo el impacto de su trabajo. Únete a nosotros.
El Ingeniero/a de Sistemas Senior aprovecha una comprensión integral de los productos y tecnologías de la empresa para facilitar iniciativas de ingeniería multifuncionales. Este puesto apoyará las actividades de diseño de sistemas, garantizará la alineación con los requisitos y colaborará con los equipos de prueba y validación para establecer criterios de verificación. Este puesto también se centrará en proyectos para clientes japoneses, lo que requerirá una estrecha coordinación con el equipo de May Mobility en Japón para comprender los requisitos específicos de Japón en apoyo de futuros lanzamientos de vehículos autónomos en la región.
El éxito en este puesto requiere típicamente las siguientes competencias: *
Los candidatos con mayor éxito en este puesto suelen tener las siguientes cualificaciones o conocimientos o experiencia comparables:
¿VIAJES REQUERIDOS? - MODERADO: 10%-20%
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No cumples con todos los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y/o personas de color son menos propensas a solicitar un trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. En May Mobility, estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa, inclusiva y auténtica, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no se alinea perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos a que lo solicites de todos modos! Podrías ser el candidato perfecto para este u otro puesto en May.
¿Quieres saber más sobre nuestra cultura y beneficios? ¡Visita nuestro sitio web maymobility.com/careers/!
May Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes de empleo serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, genética o cualquier otra base legalmente protegida. A continuación, tiene la oportunidad de compartir sus pronombres de género preferidos, género, etnia y condición de veterano con May Mobility para ayudarnos a identificar áreas de mejora en nuestros procesos de contratación y reclutamiento. Completar estas preguntas es totalmente voluntario. Cualquier información que elija proporcionar se mantendrá confidencial y no afectará la decisión de contratación de ninguna manera. Si cree que necesitará algún tipo de adaptación, háganoslo saber.
Nota a las agencias de contratación: May Mobility no acepta currículums de agencias no solicitados. Además, May Mobility no paga tarifas de colocación por candidatos presentados por ninguna agencia que no sea sus socios aprobados.
Rango salarial $125,000—$140,000 USD
May Mobility utiliza herramientas automatizadas para apoyar —pero no reemplazar— el juicio humano en nuestro proceso de reclutamiento, para obtener más información haga clic aquí drive.google.com/file/d/1eGgErDdZ99HVoyxBrVpVUjhdUcmKogki/view?usp=drive_link
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