Milliman

15 oct 2026

Director de Productos e Ingeniería (CMH Health)

Estados Unidos

Windsor, Connecticut, United States · Chicago, Illinois, United States · Brookfield, Wisconsin, United States

Traducción automática. Consulta el original.

Requisitos mínimos *

Los individuos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de apoyo de inmigración o patrocinio de Milliman ahora o en el futuro.

Título de Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. *

7+ años de experiencia relevante en liderazgo de productos, tecnología de la salud, beneficios farmacéuticos o consultoría de atención médica, incluida la toma de al menos un producto o plataforma desde el concepto hasta los clientes de pago. *

Dominio del sector farmacéutico o de beneficios farmacéuticos. Comprende cómo las PBM, los planes de salud, los empleadores y las farmacias ganan dinero y toman decisiones. Esto incluye reembolsos (AWP / NADAC / MAC), rebajas, formularios, medicamentos especializados y el panorama regulatorio actual. *

Pensamiento de plataformas y sistemas. Puede profundizar con los ingenieros en arquitectura, modelos de datos, integraciones y decisiones de "construir vs. comprar", y luego explicar esas elecciones a los ejecutivos en términos de negocio. *

Dominio práctico de IA. Ha utilizado IA generativa y herramientas de LLM para construir o lanzar productos, no solo para evaluarlos. *

Propiedad comercial. Ha gestionado una cuenta de pérdidas y ganancias de producto, un presupuesto o una línea de ingresos, ha apoyado las ventas y ha hecho crecer las relaciones con los clientes. *

Liderazgo. Ha construido y desarrollado equipos, delegado bien y ha guiado a otros para que se conviertan en propietarios. *

Comunicación ejecutiva. Su escritura y habla son claras y convincentes tanto para los compradores de nivel C como para los equipos técnicos.

La práctica CMH Health de Milliman está buscando un Director de Productos e Ingeniería para crear la nueva Plataforma de Farmacia Milliman desde 0 hasta 1, y luego escalarla. Este es un rol de constructor y propietario donde usted será responsable de establecer la visión, colaborar intensamente con Expertos en la Materia (farmacéuticos y actuarios) para decidir qué construir e integrar, y liderar un equipo de ingenieros de producto de IA y propietarios de características para poner esta plataforma a disposición de los clientes. Usted será el responsable del resultado: adopción, impacto en el cliente y un negocio sostenible en crecimiento.

El Equipo *

Constructor a propietario. Todos en el equipo utilizan GenAI para construir rápido, y los líderes senior son responsables de los resultados de los clientes y los resultados comerciales. *

Despliegue avanzado. Nuestros ingenieros y propietarios de productos trabajan dentro de flujos de trabajo reales de clientes y consultores, no en un silo de software. *

Piensa en grande, prioriza, ejecuta, gana confianza. Valoramos ideas audaces secuenciadas para un impacto acumulativo, entregadas de manera confiable y respaldadas por compensaciones sólidas. *

La calidad no es negociable. El nombre de Milliman está en todo lo que entregamos.

Quiénes Somos

Fundada en 1947, Milliman es una firma independiente que proporciona consultoría actuarial, de gestión de riesgos, tecnológica, de datos y económica. Planes de salud, empleadores, farmacias, PBMs, empresas de ciencias de la vida y agencias gubernamentales confían en nuestra gente y productos para tomar decisiones financieras y clínicas de alto riesgo.

Nuestro equipo de IA de Producto e Ingeniería de CMH Health convierte décadas de experiencia en atención médica de Milliman en software. Construimos y ejecutamos productos comerciales que los clientes utilizan en fijación de precios, contratación, diseño de beneficios, trabajo regulatorio e inteligencia competitiva. Estamos pasando de vender experiencia por hora a vender propiedad intelectual escalable, y utilizamos IA generativa en toda la forma en que diseñamos, construimos y entregamos.

Responsabilidades del Puesto

Establecer la visión y la estrategia *

Definir la visión de la plataforma, los segmentos de clientes objetivo y la propuesta de valor. Los segmentos pueden incluir planes de salud, empleadores, farmacias minoristas y especializadas, supervisión de PBM y Medicare Parte D / Medicaid. *

Convertir los puntos débiles del mercado en una hoja de ruta secuenciada y multianual. Los ejemplos incluyen la transparencia de contratos y precios de PBM, el rendimiento de las rebajas y reembolsos, la estrategia de formularios, las tendencias de medicamentos especializados y GLP-1, la adopción de biosimilares y los impactos de la Ley de Reducción de la Inflación (IRA) / negociación de precios de medicamentos. *

Decidir cómo las herramientas y los activos de datos de farmacia existentes de Milliman se conectarán, fusionarán o serán reemplazados por la plataforma.

Construir la plataforma *

Liderar el descubrimiento de productos con consultores internos y clientes de diseño asociado. Validar problemas antes de construir soluciones. *

Tomar las decisiones clave de arquitectura y plataforma con los líderes de ingeniería: modelo de datos, integraciones de datos de medicamentos y reclamaciones, multitenencia, seguridad, escalabilidad y costo. *

Integrar IA en el producto desde el principio: agentes, recuperación de contratos y documentos de políticas, análisis de lenguaje natural y comprobaciones automatizadas de razonabilidad. *

Lanzar un MVP rápidamente, luego iterar con datos de uso reales.

Liderar y escalar el equipo *

Construir y liderar un equipo multifuncional de ingenieros de producto de IA, propietarios de características y TPMs. La ejecución práctica personal debería disminuir por debajo de aproximadamente el 10% a medida que el equipo madura. *

Desarrollar la próxima generación de propietarios de productos y características, y formar un grupo de reserva que pueda administrar la plataforma sin que usted esté presente. *

Establecer el ritmo operativo, el nivel de calidad y los estándares de entrega para la plataforma.

Impulsar la adopción, los ingresos y las relaciones con los clientes *

Ser responsable de los resultados comerciales de la plataforma: precios y empaquetado, soporte de pipeline, pilotos, renovaciones y expansión. *

Actuar como la voz principal del producto en conversaciones de ventas. Traducir capacidades en ROI para el cliente ("su equipo de 10 analistas puede hacer el trabajo de 50"). *

Establecer y mantener relaciones a nivel ejecutivo con clientes ancla. Co-crear características con ellos cuando tenga sentido.

Proteger la calidad, el riesgo y la defensa *

Establecer y hacer cumplir un estándar de calidad de "cero sorpresas" para los resultados dirigidos a los clientes. *

Apoyar los estándares de calidad y gestión de riesgos de Milliman en toda la plataforma, incluida la privacidad de datos y HIPAA, la gobernanza de IA y las prácticas de desarrollo seguro.

Representar a Milliman en el mercado *

Crecer la marca Milliman a través de ponencias, escritos, seminarios web y networking en la industria.

Competencias y Comportamientos que Apoyan el Éxito en este Rol *

PharmD, credencial actuarial (FSA/ASA), MBA o formación avanzada similar. *

Experiencia con fuentes de datos de medicamentos y reclamaciones (por ejemplo, Medi-Span, First Databank, NCPDP, reclamaciones de farmacia) y estándares de datos de atención médica. *

Experiencia con Medicare Parte D, farmacia Medicaid o precios y contratación de beneficios farmacéuticos comerciales. *

Experiencia en la construcción de SaaS multitenant en una plataforma en la nube principal (Azure preferido). *

Experiencia previa en una firma de consultoría o un negocio híbrido de consultoría/producto. *

Presencia visible en la industria a través de publicaciones, charlas en conferencias o roles de asesoramiento.

Ubicación

Se prefiere que los candidatos trabajen in situ en nuestras oficinas de Chicago, IL, Milwaukee, WI o Hartford, CT. Se considerarán candidatos remotos. La fecha límite esperada para este puesto es el 25 de marzo de 2027.

Compensación

El rango salarial general para este puesto es de $165,100 - $313,145. Para candidatos que residan en: *

Alaska, California, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Newark, San José, San Francisco, Pensilvania, Virginia, Washington o el Distrito de Columbia es de $189,865 – $313,145. *

Todas las demás ubicaciones, el rango es de $165,100 - $272,300.

Se considerará una combinación de factores, que incluyen, entre otros, la educación, la experiencia laboral relevante, las calificaciones, las habilidades, las certificaciones, etc.

Igualdad de Oportunidades

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

#LI-CS

Beneficios

Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar la salud, la seguridad financiera y el bienestar de los empleados. Los beneficios incluyen: *

Médico, Dental y Visión – Cobertura para empleados, dependientes y parejas de hecho. *

Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Apoyo confidencial para desafíos personales y laborales. *

Plan 401(k) – Incluye un programa de contrapartida de la empresa y contribuciones de reparto de beneficios. *

Programa de Bonificación Discrecional – Reconocimiento de las contribuciones de los empleados. *

Cuentas de Gasto Flexible (FSA) – Ahorros antes de impuestos para cuidado de dependientes, transporte y gastos médicos elegibles. *

Tiempo Libre Pagado (PTO) – Comienza a acumularse desde el primer día de trabajo. Los empleados a tiempo completo acumulan 15 días por año, y los empleados que trabajan a tiempo parcial acumulan PTO de forma prorrateada. *

Días festivos – Un mínimo de 10 días festivos observados por año. *

Beneficios para la Construcción Familiar – Incluye asistencia para adopción y fertilidad. *

Permiso Parental Pagado – Hasta 11 semanas de permiso pagado para empleados que cumplan los criterios de elegibilidad. *

Seguro de Vida y AD&D – 100% de las primas cubiertas por Milliman. *

Incapacidad a Corto y Largo Plazo – Totalmente pagada por Milliman.

Idiomas

Director de Productos e Ingeniería (CMH Health)

Requisitos mínimos *

El Equipo *

Quiénes Somos

Responsabilidades del Puesto

Establecer la visión y la estrategia *

Construir la plataforma *

Liderar y escalar el equipo *

Impulsar la adopción, los ingresos y las relaciones con los clientes *

Proteger la calidad, el riesgo y la defensa *

Representar a Milliman en el mercado *

Competencias y Comportamientos que Apoyan el Éxito en este Rol *

Ubicación

Compensación

Igualdad de Oportunidades

Beneficios

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