Brasil
Pavago
Minsait Business Consulting
Consultor Senior
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Más digital. Más humano. Más Minsait.
Impulsamos a las empresas líderes internacionales a crear valor y mantener sus ventajas competitivas a través de:
- Estrategia desde un enfoque práctico.
- Objetivos alineados con la ejecución de la estrategia
- Resultados rápidos y tangibles
MBC, The Place To Be
¿Por qué te encantará formar parte de MBC?
- Compañerismo: trabaja en un entorno donde está claro que el objetivo es el del equipo y que contarás con el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!
- Organigrama plano: ¿Tenemos jefes? Por supuesto, pero son personas cercanas a nosotros y abiertas a las ideas que cualquiera del equipo pueda aportar.
- Innovación: Trabajarás en proyectos con impacto en nuestros clientes.
- Te escucharán: Aporta ideas que nos ayuden a mejorar nuestros proyectos y como firma; expón tus inquietudes.
- Carrera profesional: Tendrás evaluaciones y promociones semestrales, adaptadas a tus necesidades y motivaciones.
- Si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado.
En Minsait Business Consulting, An Indra Company, enfocamos el valor de la consultoría de negocio tradicional hacia la disrupción digital, liderando cada proyecto desde su concepción hasta la implementación.
¿Qué hará que tengas éxito en este puesto?
- Experiencia en consultoría para instituciones financieras
- Solidez técnica y profundo conocimiento funcional, experiencia con pagos, bancos
- Proactividad
- Buena comunicación
- Experiencia en la realización de presentaciones, reuniones y entrevistas para la comunicación de resultados
- Capacidad para proponer soluciones e identificar riesgos y oportunidades de mejora.
- Racionalización y estandarización
- Gestión de proyectos y recursos
- Análisis financiero
- Seguimiento y evaluación de procesos
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, buscando el desarrollo profesional del personal y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción al ofrecer un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Más oportunidades con un solo perfil
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