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MIT Lincoln Laboratory
El Grupo de Sistemas de Salud y Rendimiento Humano desarrolla tecnologías centradas en el ser humano para superar desafíos operativos y mejorar la capacidad humana en dominios de interés para la seguridad nacional. Nuestros programas de investigación se centran en soluciones innovadoras y objetivas en las áreas de sistemas portátiles integrados, colaboración humano-máquina, comunicaciones mejoradas, analítica neurocognitiva y tecnologías médicas. Nuestro grupo es altamente interdisciplinario e incluye expertos científicos en fisiología, ciencia cognitiva, neurociencia, psicología, biomecánica, informática, ingeniería y física. Nuestras competencias técnicas principales incluyen modelado a nivel de sistema y análisis de brechas, procesamiento avanzado de señales y sensores, machine learning e inteligencia artificial, modelado computacional, prototipado de hardware y software, ingeniería de sistemas basada en modelos y recopilación de datos humanos en entornos de laboratorio y de campo.
Nuestro grupo busca personas altamente motivadas para apoyar las actividades de diseño, implementación, prueba y despliegue de software dentro de un entorno de prototipado rápido. El candidato trabajará en diferentes áreas técnicas en un entorno de desarrollo dinámico y orientado al equipo, y probablemente dará soporte a múltiples proyectos a la vez. El puesto requiere la capacidad de liderar un equipo de desarrolladores de software para diseñar, implementar y probar sistemas de software prototipo. El puesto requiere el desarrollo e integración de datos de sensores y algoritmos basados en modelado estadístico y técnicas de machine learning. El candidato debe estar bien organizado, ser proactivo, creativo, detallista y tener sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita y de trabajo en equipo. Se espera que mentore a miembros del personal más junior. La documentación y presentación del trabajo es requerida durante todo el ciclo de vida de los esfuerzos de desarrollo y puede incluir la generación de diagramas de flujo, esquemas, diapositivas y documentación de código. Se espera que los candidatos trabajen presencialmente en Lexington, MA durante al menos el 60% de su tiempo de trabajo.
El candidato seleccionado estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo y deberá obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel Secreto del DoD.
Rango de contratación para recién graduados: $145,200 - $170,000
Rango de contratación para personal experimentado: $145,200 - $220,000
Descargo de responsabilidad: MIT Lincoln Laboratory proporciona un rango de contratación típico como una estimación de buena fe de lo que razonablemente esperamos ofrecer para este puesto en el momento de la publicación. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores, que incluyen, entre otros, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, las habilidades y la educación/formación del candidato, las consideraciones de equidad interna y los requisitos legales aplicables. Este rango refleja únicamente el salario base y no incluye formas adicionales de compensación o beneficios.
MIT Lincoln Laboratory es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, condición de discapacidad o información genética; se requiere ciudadanía estadounidense.
ID de la solicitud: 42960
En MIT Lincoln Laboratory, nuestras excepcionales oportunidades profesionales incluyen muchos beneficios destacados para ayudarle a mantenerse sano, sentirse apoyado y disfrutar de un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal. Los beneficios ofrecidos a los empleados incluyen:
Visite nuestra página de Beneficios hr.mit.edu/benefits para obtener más información. Como empleado del MIT, también puede aprovechar otros beneficios voluntarios, descuentos y ventajas hr.mit.edu/benefits/additional.
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