Ingeniero/a Eléctrico/a

El Homeland Sensors and Analytics Group desarrolla tecnología para contrarrestar amenazas a nuestra infraestructura crítica, fronteras terrestres y marítimas, sistemas de transporte y lugares públicos, y para permitir que las fuerzas de EE. UU. interrumpan a organizaciones terroristas y criminales transnacionales. Nos centramos en el desarrollo y despliegue de sensores avanzados, IA y análisis de datos, así como en la toma de decisiones integrada entre humanos y máquinas para ayudar a monitorear y caracterizar estas amenazas. Nos especializamos en la creación de prototipos de nuevas tecnologías de sensores, así como en la recopilación y procesamiento de una amplia gama de tipos de datos —incluyendo radar, video, imágenes, texto, nubes de puntos, datos transaccionales y datos de sensores corporales— tanto de sensores comerciales como desarrollados por el Laboratorio. A menudo aplicamos métodos avanzados de machine learning para convertir datos sin procesar en información procesable sobre las actividades de actores, redes u organizaciones que representan una amenaza. Nuestro objetivo final es implementar soluciones que mejoren significativamente el proceso de toma de decisiones de los analistas y operadores que protegen la patria.

El Homeland Sensors and Analytics Group diseña, construye e implementa soluciones que mejoran significativamente el proceso de toma de decisiones tácticas de los analistas y operadores que protegen la patria. Esto incluye la seguridad de infraestructuras críticas, fronteras terrestres y marítimas, sistemas de transporte y objetivos blandos / lugares concurridos. También incluye apoyo a las fuerzas del orden, operaciones especiales y analistas de inteligencia que rastrean e interrumpen a organizaciones terroristas y criminales transnacionales. Para lograr esto, el grupo trabaja en una combinación de tecnologías de detección novedosas y técnicas de análisis de datos con el fin de proporcionar una mejor conciencia de las amenazas a los responsables de la toma de decisiones. El grupo diseña sistemas que recopilan y procesan una amplia gama de tipos de datos —incluyendo radar, imágenes y video visibles, imágenes no visibles, texto, datos de series temporales y nubes de puntos 3D— aplicando a menudo métodos avanzados de machine learning para convertir datos sin procesar en información procesable. El grupo pone énfasis en llevar la tecnología desde la fase de concepto hasta el despliegue y la transición para lograr un impacto operativo.

Nuestro equipo de creación de prototipos busca ingenieros altamente motivados que estén interesados en resolver problemas técnicos desafiantes y ayudar a construir tecnologías avanzadas para misiones de alto impacto con conjuntos de misiones del DHS y el DoD. Este puesto tiene como objetivo apoyar el diseño, desarrollo, implementación y prueba de sistemas prototipo, incluyendo el diseño de circuitos, esquemas y diseño de placas de circuito impreso, integración de hardware y sistemas embebidos. El candidato trabajará en un entorno de desarrollo orientado al trabajo en equipo, cumpliendo objetivos de desarrollo de ritmo rápido.

El candidato debe estar dispuesto a trabajar presencialmente en la oficina 3 o más días a la semana, debido al desarrollo centrado en hardware, y ocasionalmente en entornos de prueba al aire libre. Además, el candidato debe estar dispuesto a viajar hasta aproximadamente un 15% del tiempo para apoyar pruebas de campo y visitas a organizaciones patrocinadoras.

Se valora mucho la experiencia laboral relevante (incluyendo prácticas, co-ops, etc.). Como mínimo, los candidatos deben tener un título de grado (B.S. o B.A.) en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Física o un campo relacionado.

Requisitos

El candidato seleccionado estará sujeto a una investigación de antecedentes previa a la contratación y debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel Secreto del DoD.

Los candidatos ideales tendrán experiencia en lo siguiente:

Se desea, aunque no es obligatorio, experiencia adicional en uno (1) o más de los siguientes puntos:

Rango salarial para recién graduados: $100,200 - $120,000

Rango salarial para perfiles con experiencia: $100,200 - $150,000

Aviso legal: MIT Lincoln Laboratory proporciona un rango salarial típico como una estimación de buena fe de lo que esperamos ofrecer razonablemente para este puesto en el momento de la publicación. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores, incluyendo, entre otros, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, las habilidades y la educación/formación del candidato, consideraciones de equidad interna y los requisitos legales aplicables. Este rango refleja únicamente el salario base y no incluye formas adicionales de compensación o beneficios.

MIT Lincoln Laboratory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO). Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano, estatus de discapacidad o información genética; se requiere la ciudadanía estadounidense.

ID de solicitud: 42784

En MIT Lincoln Laboratory, nuestras excepcionales oportunidades profesionales incluyen muchos beneficios destacados para ayudarle a mantenerse saludable, sentirse apoyado y disfrutar de un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal. Los beneficios ofrecidos a los empleados incluyen:

• Planes integrales de salud, dental y visión

• Plan de pensiones financiado por el MIT

• Plan 401K con aportación equivalente

• Permisos retribuidos (incluyendo vacaciones, enfermedad, parental, militar, etc.)

• Reembolso de matrícula y programas de educación continua

• Programas de mentoría

• Una variedad de opciones para el equilibrio entre la vida laboral y personal

• ... ¡y mucho más!

Por favor, visite nuestra página de Beneficios hr.mit.edu/benefits para obtener más información. Como empleado del MIT, también puede aprovechar otros beneficios voluntarios, descuentos y ventajas hr.mit.edu/benefits/additional.