Ingeniero de sistemas

El grupo Human Health & Performance Systems desarrolla tecnologías centradas en el ser humano para superar desafíos operativos y mejorar la capacidad humana en ámbitos de interés para la seguridad nacional. Nuestros programas de investigación se centran en soluciones innovadoras y objetivas en las áreas de sistemas integrados vestibles, trabajo en equipo humano-máquina, comunicaciones mejoradas, análisis neurocognitivos y tecnologías médicas. Nuestro grupo es altamente interdisciplinario e incluye expertos científicos en fisiología, ciencia cognitiva, neurociencia, psicología, biomecánica, informática, ingeniería y física. Nuestras competencias técnicas principales incluyen el modelado a nivel de sistema y el análisis de brechas, detección y procesamiento de señales avanzado, machine learning e inteligencia artificial, modelado computacional, creación de prototipos de hardware y software, ingeniería de sistemas basada en modelos y recopilación de datos humanos en entornos de laboratorio y de campo.

El grupo Human Health & Performance Systems busca un miembro del personal técnico para apoyar las labores de ingeniería de sistemas en una amplia gama de áreas tecnológicas con el fin de abordar las necesidades clave de las partes interesadas y promover las áreas de misión principales del grupo relacionadas con la salud y el rendimiento humano. Algunos ejemplos de problemas incluyen el modelado y la integración de tecnologías médicas para respaldar conceptos avanzados de atención en campo, así como el desarrollo de arquitectura de sistemas para sistemas de monitoreo del rendimiento fisiológico, cognitivo y psicológico humano para respaldar escenarios de misión específicos. Esto a menudo incluye el desarrollo de modelos y simulaciones en coordinación con las comunidades de partes interesadas para incorporar restricciones operativas, requisitos y conceptos de operación. El miembro del personal también puede apoyar el diseño, la creación de prototipos, la integración y las pruebas de campo de prototipos de sistemas de salud y rendimiento. Asimismo, participará y, eventualmente, liderará proyectos de ingeniería de sistemas relacionados con sistemas neurocognitivos, sistemas de operaciones médicas y otros sistemas humanos complejos. El desarrollo de estos sistemas podría implicar el modelado de sistemas sociotécnicos complejos, el modelado neurocognitivo mecanístico y el modelado computacional.

Los miembros del personal trabajan en un entorno de equipo para estudiar una amplia gama de cuestiones técnicas de importancia para la salud y el rendimiento humano. Las actividades de ingeniería de sistemas incluyen el desarrollo, la transmisión y el seguimiento de requisitos, la arquitectura de sistemas, la especificación de interfaces, la planificación y dirección de actividades de verificación y validación, y la identificación de riesgos y la definición de estrategias de mitigación de riesgos. Se aplicará la ingeniería de sistemas basada en modelos (MBSE) tanto a los procesos tradicionales de ingeniería de sistemas como en apoyo a problemas de análisis de sistemas.

El candidato seleccionado estará sujeto a una investigación de antecedentes previa a la contratación y deberá ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel secreto del Departamento de Defensa (DoD).

Rango salarial para recién graduados: $145,200 - $170,000

Rango salarial para profesionales con experiencia: $145,200 - $220,000

Aviso legal: MIT Lincoln Laboratory proporciona un rango salarial típico como una estimación de buena fe de lo que esperamos ofrecer razonablemente para este puesto en el momento de la publicación. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores, incluidos, entre otros, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, las habilidades y la educación/formación del candidato, consideraciones de equidad interna y los requisitos legales aplicables. Este rango refleja únicamente el salario base y no incluye otras formas de compensación o beneficios.

ID de solicitud: 42870

En MIT Lincoln Laboratory, nuestras excepcionales oportunidades profesionales incluyen muchos beneficios destacados para ayudarle a mantenerse saludable, sentirse apoyado y disfrutar de un equilibrio satisfactorio entre la vida laboral y personal. Los beneficios ofrecidos a los empleados incluyen:

• Planes integrales de salud, dental y visión

• Plan de pensiones financiado por el MIT

• Contribución equivalente al plan 401K

• Permisos retribuidos (incluyendo vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad, servicio militar, etc.)

• Reembolso de matrícula y programas de educación continua

• Programas de mentoría

• Una variedad de opciones para el equilibrio entre la vida laboral y personal

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