Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

19 oct 2026

Ingeniero/a de diseño de controles

Estados Unidos

Orange County, Florida, United States

Traducción automática. Consulta el original.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO

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Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, agacharse, hablar y escuchar. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. El empleado está expuesto ocasionalmente a productos químicos tóxicos o cáusticos. El entorno de trabajo del empleado puede ser ruidoso. Es posible que el empleado deba cumplir con los procedimientos de seguridad de MPSA y del cliente, incluyendo, entre otros, el uso de equipo de protección personal (casco, gafas de seguridad, gafas protectoras, protección auditiva y contra caídas). --------------------------------------------------------------------------------

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

Mitsubishi Power Americas Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO), que busca activamente diversificar su plantilla y se compromete con una política de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo la ley aplicable. #EngJ

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

INGENIERO/A DE DISEÑO DE CONTROLES

Los ingenieros de diseño de controles son responsables del diseño de mejoras en los sistemas de control, estudios de aplicación para proporcionar propuestas a los clientes sobre dichas mejoras, paquetes de implementación para estas mejoras y soporte de servicio técnico para los sistemas de control electrónico utilizados en turbinas de gas de Mitsubishi y de otros fabricantes (no OEM). Las actividades de servicio incluyen la evaluación de problemas operativos o mejoras, el ajuste de los parámetros de control de la turbina, cambios en la lógica y/o modificaciones de hardware en el sistema de instrumentación y control para mejorar la operatividad y la fiabilidad de la unidad. Los productos compatibles incluyen CPU, buses de datos, software y dispositivos electrónicos (posicionadores, interruptores, routers, instrumentos, etc.). Este puesto de ingeniería requiere conocimientos de principios de ingeniería relacionados con sistemas de control y eléctricos, y desarrolla experiencia en su aplicación a través de formación y tareas laborales. Las tareas aumentarán en dificultad técnica bajo la supervisión de ingenieros senior o de la dirección. --------------------------------------------------------------------------------

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

En Mitsubishi Power Americas, no solo construimos mejores tecnologías de energía limpia; estamos diseñando un futuro mejor. Nuestro equipo está redefiniendo audazmente la generación de energía para acelerar la transición energética mundial. Trabajamos como un solo equipo, avanzando hacia nuestra visión del futuro. Valoramos a quienes resuelven problemas, priorizamos la colaboración y nos apoyamos mutuamente en una cultura inclusiva basada en la responsabilidad y la autenticidad, demostrando nuestros valores: Seguridad, Familia, Innovación, Inclusión, Responsabilidad y Valentía. Juntos, estamos construyendo el futuro al que todos aspiramos, haciendo que las emisiones netas cero sean una realidad. --------------------------------------------------------------------------------

RESPONSABILIDADES CLAVE

Apoyar la evaluación y mejora de las operaciones del sistema de control con un alcance de responsabilidad creciente

Realizar tareas rutinarias con supervisión limitada y trabajar activamente para aumentar el conocimiento y las habilidades sobre los productos

Apoyar las auditorías y los esfuerzos de cumplimiento de ISO 9001, cumpliendo con los SOP de diseño y desarrollo, y mejorando los métodos de documentación y control de configuración según sea necesario

Preparar productos de servicio y estándares de diseño para nuevos productos, incluyendo descripciones de lógica funcional, filosofía, diagramas de lógica SAMA, esquemas eléctricos y otra documentación esencial

Preparar documentos completos de implementación de diseño, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de Mitsubishi Power para mejoras operativas

Revisar datos operativos para identificar puntos de referencia para mejoras en el sistema de control, utilizando herramientas como PI, Excel u otro software de adquisición de datos

Proporcionar soporte de diagnóstico experto para la resolución de problemas, realizando análisis de causa raíz y recomendando mejoras en la lógica o el hardware del sistema de control

Colaborar con los ingenieros de sistemas de control de MHI para lograr un consenso sobre las modificaciones de lógica y hardware, asegurando aplicaciones de sistemas de control unificadas

Hacer sugerencias para mejoras de productos y servicios con el fin de aumentar la satisfacción del cliente

Proporcionar soporte técnico al personal de servicio de campo sobre el juicio o la interpretación de los criterios de diseño para los sistemas de control Diasys UPV & Netmation y Ovation

Asegurar que los productos cumplan o superen los requisitos de Mitsubishi Power y del cliente

Realizar otras tareas según sea necesario --------------------------------------------------------------------------------

OTRAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad, informando de actividades inseguras a la dirección y/o a Recursos Humanos

Participar en esfuerzos proactivos de equipo para lograr los objetivos departamentales y de la empresa

Contribuir a fomentar un espíritu de equipo positivo

Comunicarse eficazmente con subordinados y la dirección en todos los niveles

Proteger la información confidencial no comunicándola, divulgándola ni utilizándola en beneficio de terceros

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa

Algunos viajes nocturnos (se esperan de 5 a 15%) por tierra y/o aire

Mantener el mayor grado de honestidad e integridad en todo momento --------------------------------------------------------------------------------

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y FORMACIÓN

Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Formación y/o experiencia

Grado (BS) en Informática, Controles, Ingeniería Eléctrica o Mecánica de una universidad o centro educativo acreditado, o un mínimo de seis (6) años de experiencia laboral directamente relacionada puede sustituir el requisito de titulación.

Habilidades lingüísticas

Capacidad para leer e interpretar documentos como informes del sector y revistas técnicas. Capacidad para redactar informes técnicos y correspondencia, incluidos informes para clientes. Capacidad para presentar información de manera eficaz en situaciones individuales, en grupos pequeños y en grupos grandes ante clientes, proveedores y otros empleados de la organización.

Habilidades matemáticas

Capacidad para realizar los cálculos necesarios para satisfacer los requisitos del puesto.

Capacidad de razonamiento

Capacidad para tomar decisiones basadas en especificaciones o requisitos técnicos.

Habilidades informáticas

Habilidades avanzadas en ordenadores personales, incluyendo gráficos (Visio, etc.), Math Lab, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access), etc. --------------------------------------------------------------------------------

Se prefiere experiencia como becario de ingeniería o ingeniero de nivel inicial.

¿POR QUÉ DEBERÍAS PRESENTAR TU CANDIDATURA?

Excelentes beneficios (médicos, dentales, de visión y aportación equivalente al plan 401K)

Excelentes programas de desarrollo y oportunidades de ascenso

Reembolso de matrícula y formación en el puesto de trabajo

Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos

Compromiso con productos y servicios de calidad

Gran entorno de trabajo y cultura

Programas y eventos de reconocimiento a los empleados --------------------------------------------------------------------------------

Idiomas