Arquitecto de Infraestructura Moderna y Seguridad - VP

¿Quieres que tu voz sea escuchada y que tus acciones cuenten?

Descubre tu oportunidad en Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), uno de los grupos financieros líderes del mundo. En todo el mundo, somos 150,000 colegas, esforzándonos por marcar la diferencia para cada cliente, organización y comunidad a la que servimos. Defendemos nuestros valores, construyendo relaciones a largo plazo, sirviendo a la sociedad y fomentando un crecimiento compartido y sostenible para un mundo mejor.

Con la visión de ser el grupo financiero más confiable del mundo, es parte de nuestra cultura poner a las personas en primer lugar, escuchar ideas nuevas y diversas y colaborar hacia una mayor innovación, velocidad y agilidad. Esto significa invertir en talento, tecnologías y herramientas que te permitan ser dueño de tu carrera.

Únete a MUFG, donde se espera que te inspires y se recompensa por tener un impacto significativo.

Buscamos un talentoso y experimentado Arquitecto de Infraestructura Moderna y Seguridad, Vicepresidente, que sea colaborativo, orientado a resultados y apasionado por habilitar plataformas tecnológicas seguras, resilientes y escalables en toda la empresa. Este rol proporciona liderazgo de arquitectura en los dominios de infraestructura, nube y ciberseguridad, asociándose estrechamente con Enterprise Infrastructure Services (EIS), Cloud Engineering, la ingeniería de seguridad y los equipos de producto para impulsar la transformación tecnológica empresarial.

El colega seleccionado trabajará en una oficina de MUFG o en las instalaciones del cliente cuatro días a la semana y trabajará de forma remota un día. Un miembro de nuestro equipo de contratación proporcionará más detalles.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables (incluidas (i) la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, (ii) la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, (iii) la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y (iv) la Ley de Oportunidades Justas de California) en la medida en que (a) un solicitante no esté sujeto a una descalificación legal de conformidad con la Sección 3(a)(39) de la Ley de Bolsa y Valores de 1934 o la Sección 8a(2) o 8a(3) de la Ley de Intercambio de Productos Básicos, y (b) no entren en conflicto con los requisitos de verificación de antecedentes de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) y la Asociación Nacional de Futuros (NFA). Las principales responsabilidades enumeradas anteriormente son los deberes laborales materiales de este puesto para los cuales la Compañía cree razonablemente que los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa que potencialmente resulte en la retirada de una oferta de empleo condicional, si la hubiera.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.

Estamos orgullosos de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a aprovechar los diversos orígenes, perspectivas y experiencias de nuestra fuerza laboral para crear oportunidades para nuestros colegas y nuestro negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, expresión de género, identidad de género, sexo, edad, ascendencia, estado civil, estado de veterano protegido y militar, discapacidad, condición médica, orientación sexual, información genética, o cualquier otro estado de un individuo o de los asociados o parientes de ese individuo que esté protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.

El rango salarial base típico para este puesto es de entre

• Nueva York / Nueva Jersey: $180k – $220k

• Fuera de Nueva York / Nueva Jersey: $166k – $192k

dependiendo del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación relacionados con el puesto. Este puesto también puede ser elegible para ciertos bonos discrecionales basados en el rendimiento y/o compensación de incentivos. Además, nuestro programa de Recompensas Totales proporciona a los colegas un paquete de beneficios competitivo (de acuerdo con los requisitos de elegibilidad y los términos respectivos de cada uno) que incluye beneficios integrales de salud y bienestar, planes de jubilación, asistencia educativa y programas de capacitación, reemplazo de ingresos para empleados calificados con discapacidades, licencia pagada por maternidad y parentalidad, días de vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos. Para más información sobre nuestro paquete de Recompensas Totales, haga clic en el enlace a continuación.

Resumen de Beneficios de MUFG

careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf