Ingeniero de Confiabilidad de Sitios - Aplicaciones Web, AVP

¿Quieres que tu voz sea escuchada y que tus acciones cuenten? Descubre tu oportunidad en Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), uno de los grupos financieros líderes del mundo. En todo el mundo, somos 150,000 colegas, que se esfuerzan por marcar la diferencia para cada cliente, organización y comunidad a la que servimos. Defendemos nuestros valores, construyendo relaciones a largo plazo, sirviendo a la sociedad y fomentando un crecimiento compartido y sostenible para un mundo mejor. Con la visión de ser el grupo financiero más confiable del mundo, es parte de nuestra cultura poner a las personas en primer lugar, escuchar ideas nuevas y diversas y colaborar hacia una mayor innovación, velocidad y agilidad. Esto significa invertir en talento, tecnologías y herramientas que te permitan ser dueño de tu carrera. Únete a MUFG, donde se espera que te inspires y se recompensa por tener un impacto significativo.

MUFG está buscando un Ingeniero Certificado Sr. de Confiabilidad de Sitios en la Nube altamente motivado para construir un entorno de aplicaciones web robusto, escalable y confiable en AWS, apoyar la configuración, el despliegue y la entrega de servicios de AWS, supervisar las operaciones diarias y desempeñar un papel fundamental en el apoyo y la optimización de nuestras Aplicaciones web.

El colega seleccionado trabajará en una oficina de MUFG o en sitios de clientes cuatro días por semana y trabajará de forma remota un día. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento proporcionará más detalles.

El patrocinio/soporte de visas se basa en las necesidades del negocio. No anticipamos proporcionar patrocinio/soporte de visas para este puesto.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con historiales penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables (incluyendo (i) la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, (ii) la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, (iii) la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y (iv) la Ley de Oportunidad Justa de California) en la medida en que (a) un solicitante no esté sujeto a una descalificación legal de conformidad con la Sección 3(a)(39) de la Ley de Bolsa y Valores de 1934 o la Sección 8a(2) o 8a(3) de la Ley de Intercambio de Productos Básicos, y (b) no entren en conflicto con los requisitos de verificación de antecedentes de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) y la Asociación Nacional de Futuros (NFA). Las principales responsabilidades enumeradas anteriormente son los deberes laborales materiales de este puesto para los cuales la Compañía cree razonablemente que el historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa que potencialmente resulte en la retirada de la oferta de empleo condicional, si la hubiera.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.

Estamos orgullosos de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a aprovechar los diversos antecedentes, perspectivas y experiencias de nuestra fuerza laboral para crear oportunidades para nuestros colegas y nuestro negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, expresión de género, identidad de género, sexo, edad, ascendencia, estado civil, estatus de veterano protegido y militar, discapacidad, condición médica, orientación sexual, información genética, o cualquier otro estado de un individuo o de los asociados o familiares de ese individuo que esté protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.

EDUCACIÓN

Título de Grado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería o experiencia equivalente

El rango salarial base típico para este puesto es entre: No NY/NJ - $112K - $137K NY/NJ - $127k - $160k dependiendo del conocimiento, habilidades, experiencia y ubicación relacionados con el puesto. Este puesto también puede ser elegible para ciertos bonos discrecionales basados en el rendimiento y/o compensación de incentivos. Además, nuestro programa de Recompensas Totales proporciona a los colegas un paquete de beneficios competitivo (de acuerdo con los requisitos de elegibilidad y los términos respectivos de cada uno) que incluye beneficios integrales de salud y bienestar, planes de jubilación, asistencia educativa y programas de capacitación, reemplazo de ingresos para empleados calificados con discapacidad, licencia pagada por maternidad y paternidad, vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos. Para obtener más información sobre nuestro paquete de Recompensas Totales, haga clic en el enlace a continuación.

Resumen de Beneficios de MUFG careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf