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Murata America
Resonant es una empresa tecnológica de rápido crecimiento que desarrolla tecnología de chips de RF revolucionaria para el smartphone que llevas en el bolsillo. Como parte de Murata, el fabricante número 1 de filtros de onda acústica, estamos creando la próxima generación de filtros para aplicaciones 5G, 6G y Wi-Fi con nuestra tecnología patentada XBAR®. Resonant combina desarrollo de software propietario, modelado físico 3D único, diseño de filtros de clase mundial y computación masiva en la nube, creando un entorno de trabajo diverso y dinámico. ¡Únete a nosotros para reinventar el Front-End de RF!
Resonant Inc. busca un Ingeniero de Software Staff para unirse a nuestro equipo de software y desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y la operación de herramientas de diseño avanzadas para filtros de RF (Radio Frecuencia) novedosos. En este puesto, trabajarás dentro de una organización de ingeniería multidisciplinar, colaborando con ingenieros de software, ingenieros eléctricos y físicos para ofrecer soluciones de software escalables y de alto rendimiento que soporten nuestra tecnología principal. Tu experiencia será fundamental para ofrecer filtros de RF de alto rendimiento para dispositivos móviles, aprovechando un profundo conocimiento técnico y una colaboración interfuncional eficaz para resolver desafíos complejos y de alto impacto. Esta es una oportunidad única para influir en la dirección del producto, contribuir a iniciativas estratégicas y tener un impacto significativo dentro de una organización dinámica y con visión de futuro.
Híbrido desde Goleta, CA
Salario Mínimo: $120,000
Salario Máximo: $220,000
Consideramos varios factores para determinar el pago real, incluyendo tus habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación. Además del salario, este puesto es elegible para premios de incentivos basados en el rendimiento individual y del negocio, así como beneficios competitivos.
Empleador con Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa - M/F/Discapacidades/Veteranos
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores