Analista Funcional III

Nakupuna Companies busca un Analista Funcional III para unirse al equipo de desarrollo de software que apoya la ejecución de un contrato de gran envergadura y varios años para el Integrated Personnel and Pay System – Army (IPPS-A) Army Military Payroll (AMP). El Analista Funcional III será miembro de un equipo de desarrollo ágil, responsable de configurar los módulos de la aplicación PeopleSoft para cumplir con los objetivos del equipo de desarrollo. El Analista Funcional III debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo ágil, colaborando con los miembros del equipo para eliminar bloqueos y resolver problemas, así como compartiendo información dentro y entre equipos.

Lo siguiente refleja la definición de la dirección sobre las funciones esenciales de este puesto, pero no limita las tareas que puedan asignarse. La dirección puede asignar deberes y responsabilidades adicionales a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otros motivos.

Educación y experiencia: Se prefiere una licenciatura y/o 3 años o más de experiencia en el gobierno federal, el DoD, el Army, o la IC y/o el sector privado. Se valorará la experiencia con PeopleSoft, Workday u otros ERP.

Habilidades/Cualificaciones: Se prefieren certificaciones en IAT Level II, Peoplesoft HCM y SAFe for Teams. Debe tener competencia en aplicaciones de MS Office.

Requisitos de autorización de seguridad: Este puesto requiere una autorización de seguridad Secret vigente. Debe ser ciudadano estadounidense.

Requisitos físicos: El candidato ideal debe, como mínimo, ser capaz de cumplir con los siguientes requisitos físicos del trabajo con o sin una adaptación razonable:

Lugar de trabajo: El lugar de trabajo será en Arlington, Virginia, 2 días presenciales con una opción híbrida. Puede requerirse viajar ocasionalmente.

Nakupuna Companies utiliza una estrategia de compensación basada en el mercado para garantizar que nuestros empleados reciban una remuneración dentro de los rangos de mercado aplicables, acorde con múltiples factores, que incluyen, entre otros, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato, los requisitos organizativos y la ubicación del puesto.

El rango de compensación proyectado para este puesto es $106,000.00 a $140,000.00 (anualizado USD).

El rango salarial mostrado representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Nakupuna Companies para los empleados.