Ingeniero de Soluciones Senior

Ingeniero de Soluciones Senior

Descripción del puesto

Nasuni busca un Ingeniero de Soluciones Senior para que actúe como asesor técnico de confianza para clientes comerciales y prospectos en la Zona Horaria del Pacífico/Región Oeste. En colaboración estrecha con los Ejecutivos de Cuentas, liderará el descubrimiento técnico, el diseño de soluciones, las demostraciones, las discusiones de arquitectura y los proyectos de prueba de concepto para organizaciones que evalúan cómo modernizar y proteger sus datos no estructurados.

Traducirá los complejos requisitos del cliente en infraestructura de archivos, nube, protección de datos, seguridad, migración y continuidad del negocio en soluciones escalables construidas alrededor de la plataforma Nasuni.

Este puesto es ideal para un profesional de preventa experimentado que disfrute de gestionar oportunidades técnicamente complejas, comunicarse con audiencias que van desde arquitectos de infraestructura hasta ejecutivos, y ayudar a los clientes a conectar las decisiones tecnológicas con resultados comerciales medibles. No está diseñado como un puesto exclusivo de demostración de producto o de implementación postventa.

Alcance del puesto

Ubicación: Seattle, Los Ángeles o San Francisco / Remoto

Transparencia salarial

De acuerdo con las leyes de transparencia salarial de EE. UU., Nasuni se compromete a proporcionar visibilidad sobre la compensación para todos los puestos basados en EE. UU. Haga clic AQUÍ para ver nuestros rangos de compensación por grado de puesto. La compensación real se basará en una variedad de factores, incluida la experiencia, las habilidades, la educación y la ubicación de trabajo del candidato.

A todas las agencias de contratación: Nasuni no acepta currículums de agencias. Por favor, no envíe currículums a nuestras bolsas de trabajo, a los empleados de Nasuni ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Nasuni no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados.

Nasuni es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de igualdad de oportunidades de empleo en Nasuni protege a los empleados y solicitantes de empleo de la discriminación por motivos de raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos. Estas protecciones se extienden a todas las prácticas y decisiones de gestión, incluyendo las prácticas de contratación, los sistemas de evaluación, las promociones y los programas de formación y desarrollo profesional.

Este aviso de privacidad se refiere a la información recopilada (ya sea en línea o fuera de línea) por Nasuni Corporation y nuestras afiliadas corporativas (colectivamente, "Nasuni") de usted o sobre usted en su calidad de empleado, contratista/proveedor de servicios de Nasuni o como solicitante de una relación de empleo o contractual con Nasuni.

Operará de forma independiente en oportunidades comerciales complejas mientras colabora con Ventas, Producto, Ingeniería, Éxito del Cliente, Soporte, socios y partes interesadas del cliente.

Será responsable de las recomendaciones técnicas dentro de sus oportunidades, identificará riesgos de arquitectura e implementación, establecerá planes de validación técnica y ayudará a los clientes a tomar decisiones informadas manteniendo límites claros de responsabilidad con los equipos postventa.

Tus responsabilidades

Imprescindible

Directrices de experiencia

Los candidatos sólidos suelen aportar más de 7 años de experiencia relevante en tecnología comercial, incluyendo aproximadamente más de 4 años en ingeniería de soluciones de cara al cliente, preventa, arquitectura o consultoría técnica.

Preferible

Ideal

Como parte de nuestro compromiso con su bienestar, nos complace ofrecer paquetes completos de beneficios a los empleados en EE. UU. Los paquetes de beneficios generalmente incluyen:

• Incorporación y formación de empleados de primer nivel

• Política de tiempo libre "Toma lo que necesites"

• Planes integrales de salud, dental y de la vista

• Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa

• Plan de jubilación 401(k) y Roth IRA

• Generosas bonificaciones por referencia de empleados

• Política flexible de trabajo remoto

• 10 Días festivos pagados

• Amplia gama de ofertas de bienestar

• Cuentas de ahorro antes de impuestos con contribuciones de la empresa

• Gran cultura de equipo y actividades sociales

• Espacios de trabajo colaborativos

• Gimnasios gratuitos en las instalaciones y cocinas equipadas en oficinas seleccionadas

• Recursos de desarrollo profesional