Estados Unidos
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NDI Engineering
Philadelphia, Pennsylvania, Estados Unidos
NDI Engineering está buscando un Ingeniero/a de Sistemas para actuar como líder técnico para el Naval Surface Warfare Center (NSWCPD). Este puesto es fundamental para la transición de sistemas complejos de Submarinos de Casco, Mecánicos y Eléctricos (HM&E) de una ingeniería basada en documentos a un entorno de Ingeniería Basada en Modelos (MBSE). Liderará el desarrollo y mantenimiento de arquitecturas a nivel empresarial, garantizando que los requisitos de seguridad, ciberseguridad y misión se integren digitalmente a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema, desde el diseño inicial hasta el mantenimiento.
El Ingeniero/a de Sistemas actuará como líder técnico de MBSE dando soporte al desarrollo de sistemas, análisis, gestión de riesgos, gestión y validación de requisitos, certificación de entrega y soporte del ciclo de vida.
El puesto se centra en la aplicación del modelado de sistemas asegurando la coherencia arquitectónica, la seguridad, la ciberseguridad y la integración de requisitos de misión a lo largo del ciclo de vida del sistema.
El puesto implica el uso de modelos digitales para gestionar e integrar actividades de ingeniería de sistemas, garantizando la trazabilidad, el cumplimiento y el rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto y combina la ingeniería de sistemas, el modelado y la colaboración entre disciplinas técnicas.
El puesto es presencial en el área de Filadelfia, dando soporte a sistemas en servicio y nuevos sistemas de submarinos en NSWCPD. El puesto forma parte de la misión de NDI Engineering para permitir el diseño, pruebas y evaluación, adquisición, ingeniería, integración de sistemas y ahorros en el ciclo de vida con la integración de ciberseguridad y logística.
Compensación: $95,500 - $130,000/año.
NDI Engineering Company es una firma consultora privada de pequeñas empresas. NDI proporciona servicios de ingeniería y técnicos a clientes gubernamentales encargados de la defensa de nuestro país. Las ofertas de NDI incluyen arquitectura naval, ingeniería marina, civil, estructural, mecánica y eléctrica, y servicios de diseño. NDI cuenta con un Sistema de Calidad Certificado ISO 9001:2015 y fue previamente galardonada con el Premio a Contratista Principal del Año de la Región II de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. La oficina corporativa de NDI se encuentra en Thorofare, NJ, con oficinas adicionales en el Naval Business Center, Filadelfia, PA, y Virginia Beach, VA.
NDI Engineering Company es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. NDI cumple con los requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra individuos cualificados basada en su estatus como veteranos protegidos o individuos con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todos los individuos basada en su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Además, NDI toma medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
NDI Engineering Company es una firma consultora privada de pequeñas empresas. NDI proporciona servicios de ingeniería y técnicos a clientes gubernamentales encargados de la defensa de nuestro país. Las ofertas de NDI incluyen arquitectura naval, ingeniería marina, civil, estructural, mecánica y eléctrica, y servicios de diseño. NDI cuenta con un Sistema de Calidad Certificado ISO 9001:20015 y fue previamente galardonada con el Premio a Contratista Principal del Año de la Región II de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. La oficina corporativa de NDI se encuentra en Thorofare, NJ, con oficinas adicionales en el Naval Business Center, Filadelfia, PA, y Virginia Beach, VA.
NDI Engineering Company es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Este contratista y subcontratista deberá cumplir los requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra individuos cualificados basada en su estatus como veteranos protegidos o individuos con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todos los individuos basada en su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.
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