Ingeniero de Soluciones Empresariales - Alabama, Mississippi, Luisiana

UBICACIÓN Este es un puesto remoto; sin embargo, los candidatos deben residir en Mississippi, Alabama o Luisiana para poder dar soporte eficaz a clientes y socios en el territorio. Los candidatos que no residan en estos estados serán automáticamente descalificados.

El mercado ha cambiado. La IA se está acelerando. La clave del éxito en IA son los datos inteligentes y la infraestructura para gestionarlos. Los clientes están replanteando urgentemente cómo modernizar, proteger y extraer valor de sus datos. NetApp está preparado para este momento exacto, con una plataforma diferenciada, una profunda credibilidad empresarial y una estrategia clara para ganar. Unirse a NetApp ahora significa operar en un entorno de alto rendimiento donde se le capacita para ser dueño de cada momento. Nuestra cultura se basa en tres principios: innovar para elevar, impulsar resultados y sobresalir como equipo. Estas no son solo palabras, definen cómo nos presentamos, cómo vendemos y cómo crecemos.

RESUMEN DEL PUESTO

Detrás de cada gran comercial hay un Ingeniero de Soluciones que hace que la magia suceda. Como Ingeniero de Soluciones Empresariales, usted será el responsable de la relación técnica con los clientes mientras colabora estrechamente con su Ejecutivo de Cuentas para impulsar resultados comerciales, ganando juntos tanto en cuentas existentes como en nuevas oportunidades. Diseñará, arquitectará y configurará soluciones en entornos empresariales complejos, gestionará múltiples acuerdos en diversas etapas (desde nuevos clientes hasta cuentas estratégicas a largo plazo) y aportará el arte de lo posible a cada interacción. Este puesto combina una profunda experiencia técnica, una sólida colaboración con socios y una cultura de equipo de alta energía donde trabajamos duro, ganamos juntos y realmente disfrutamos haciéndolo.

Compensación: El rango salarial objetivo para este puesto es de 197,200 - 255,200 USD.

El salario ofrecido se determinará según la ubicación, cualificaciones, experiencia y educación del candidato y puede estar fuera de este rango. El rango se basa en las 'Ganancias Previstas' (OTE), que representan las ganancias totales potenciales, que es la suma del salario base y la comisión potencial obtenida cuando se alcanzan los objetivos de rendimiento.

Los paquetes de compensación finales son competitivos y están en línea con los estándares de la industria, reflejando una variedad de factores, e incluyen un paquete integral de beneficios. Esto puede cubrir Seguro Médico, Seguro de Vida, Planes de Jubilación o Pensión, Tiempo Libre Remunerado, varias opciones de Permisos, plan de compra de acciones para empleados y/o acciones restringidas (RSU). Estas ofertas están sujetas a variaciones regionales y se rigen por las leyes, regulaciones y políticas de la empresa locales. Proporcionaremos información detallada sobre los beneficios específicos para su región durante el proceso de reclutamiento.