Ingeniero Distinguido - Hyperscalers

Buscamos un Ingeniero Distinguido (DE) que reportará al SVP&GM de la Unidad de Negocio Cloud. Alguien en este puesto tendrá la oportunidad de trabajar en la construcción y escalado de la arquitectura de NetApp y la experiencia en los tres principales servicios en la nube: Amazon Web Services, Microsoft Azure y Google Cloud, ya que el almacenamiento de NetApp está integrado de forma nativa en estos tres proveedores de nube.

Este es un puesto de liderazgo técnico que requerirá colaborar con otros líderes técnicos e ingenieros de software en NetApp para impulsar la innovación, la excelencia en ingeniería y el diseño de arquitecturas escalables. Se espera que alguien en este puesto trabaje en los problemas de ingeniería más complejos en el espacio de los fundamentos del servicio (disponibilidad, fiabilidad, rendimiento y escalabilidad), la velocidad del desarrollador (CD/CI, canary moderno y pruebas basadas en telemetría de usuarios reales) y el diseño de arquitecturas de plano de control tolerantes a fallos, altamente disponibles y de baja latencia. Para ganarse el respeto de la comunidad de ingeniería de software de NetApp y mantener sus herramientas afiladas, los Ingenieros Distinguidos (DE) en NetApp son practicantes prácticos, no consultores. Por lo tanto, se espera que alguien en este puesto sea capaz de codificar y servir como modelo a seguir para la comunidad técnica de NetApp. Se espera que la persona en el puesto dedique 40% o más de su tiempo a producir artefactos, como declaraciones de visión, documentos de diseño y código fuente.

Se valorará mucho la experiencia previa trabajando como ingeniero principal o principal senior en una o más aplicaciones o servicios distribuidos geográficamente a gran escala creados en uno de los principales proveedores de nube. Se prefiere la experiencia previa trabajando en sistemas de almacenamiento, pero no es obligatoria.

EDUCACIÓN

Título de grado en informática o campo relacionado, o experiencia equivalente.

Compensación: El rango salarial objetivo para este puesto es $285,000-355,000.

El salario ofrecido se determinará en función de la ubicación, cualificaciones, experiencia y educación del candidato y puede estar fuera de este rango. Los paquetes de compensación final son competitivos y están en línea con los estándares de la industria, reflejando una variedad de factores, e incluyen un paquete integral de beneficios. Esto puede cubrir Seguro Médico, Seguro de Vida, Planes de Jubilación o Pensión, Tiempo Libre Remunerado (PTO), varias opciones de Permisos, Incentivos basados en el rendimiento, plan de compra de acciones para empleados y/o acciones restringidas (RSU), con todas las ofertas sujetas a variaciones regionales y regidas por las leyes, regulaciones y políticas de la empresa locales. Los beneficios pueden variar según el país y la región, y se proporcionarán más detalles como parte del proceso de contratación.