Command Post Technologies, Inc.
NexHealth
Nuestro sistema sanitario sigue siendo frustrantemente analógico. Cuando vives en un mundo de viajes en coche con un solo toque, entrega instantánea de comida y streaming ilimitado, ¿por qué todavía tienes que llamar para programar una cita con el médico y rellenar un portapapeles en la sala de espera?
La misión de NexHealth es acelerar la innovación en la atención médica conectando a pacientes, proveedores y desarrolladores. Estamos construyendo la capa de infraestructura para la atención médica moderna, conectando miles de sistemas de HCE fragmentados, locales y cerrados en una plataforma única y moderna que potencia el software, las APIs, los pagos y las experiencias de los pacientes en todo el ecosistema.
Fundación: 2017
Sede: San Francisco, CA
Financiación: 177M Serie C
Empleados: 200+
Con la confianza de decenas de miles de proveedores y cientos de desarrolladores de tecnología sanitaria, forjando la capa de infraestructura que necesita la atención médica moderna.
Estamos contratando a un/a Ingeniero/a de Software Senior, Seguridad para ser responsable de la seguridad de las aplicaciones en toda nuestra plataforma de productos: APIs, integraciones, infraestructura de pagos y el ecosistema de desarrolladores construido sobre nuestro Sincronizador.
Este es un puesto de ingeniería práctico, no una función de cumplimiento o auditoría. Escribirás código, diseñarás sistemas seguros, revisarás la arquitectura y embeberás la seguridad en la forma en que construimos, trabajando directamente junto a los equipos de ingeniería de producto desde las primeras etapas de diseño. Los datos están en el centro de todo lo que hacemos, lo que significa que el nivel de seguridad aquí es alto y el trabajo es significativo. Además, como empresa de tecnología sanitaria, tenemos los más altos niveles de responsabilidad hacia la protección de los datos de pacientes y clientes en todas las instalaciones y servicios que NexHealth proporciona.
Reportarás a la dirección de ingeniería y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de producto y plataforma.
Los salarios reales variarán según factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. El rango indicado es solo el componente de salario base del paquete de compensación total de NexHealth para los empleados. Otros beneficios pueden incluir opciones sobre acciones, una política de tiempo libre remunerado ilimitado y cobertura de hasta el 100%% en seguros médicos, de visión y dentales.
$165,000—$230,000 USD
Al tomar decisiones, piensa desde la perspectiva del cliente. Es fácil tomar decisiones que simplifican nuestras vidas, pero no las de los clientes.
Como Nexer, ve siempre a por los problemas más difíciles. Persigue las cosas con la máxima calidad. Muévete al ritmo más rápido.
Actúa como un fundador. Hazte cargo de tus roles, destinos, errores, comportamiento y nuestra misión. La responsabilidad final recae en cada uno de nosotros, sin culpas ni excusas.
Sé directo, proactivo, transparente y frecuente en tu comunicación.
Como Nexer, no tienes que ganarte la confianza, se te da por defecto. Si confiamos mutuamente por defecto, nuestra velocidad de comunicación, retroalimentación, intercambio de información y mejoras generales será mucho más rápida.
Primero identificamos el problema y luego lo descomponemos en sus fundamentos antes de pasar a las soluciones. Constantemente preguntamos "por qué" para validar nuestras suposiciones.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. Proporcionamos adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades participen en el proceso de solicitud o entrevista. Ponte en contacto con talent@nexhealth.com para solicitar asistencia.
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