Nidec Motor Corporation

Ingeniero/a Electrónico/a

Traducción automática. Consulta el original.

Resumen del puesto

Comenzamos con los sueños. Los sueños impulsan nuestra motivación. Los sueños son nuestro futuro. Los sueños del mundo, los sueños de las personas, nuestros sueños. Nuestra pasión crea ideas que dan vida a los sueños. La tecnología y los productos que solo eran sueños se convierten en realidad. Todo por los sueños. Los sueños son un desafío y el Grupo Nidec seguirá afrontando el desafío. Por los mañanas del mundo y de las personas; las tecnologías y productos, los primeros del mundo y los mejores del mundo; continuaremos contribuyendo a la creación de una sociedad mejor.

El Ingeniero/a Electrónico/a III es responsable de contribuir al diseño, desarrollo y soporte de controles de motor y accesorios asociados. Participará en el proceso de pruebas e implementará hardware específico de OEM. El Ingeniero/a Electrónico/a III trabajará con el equipo de fabricación, diseñadores de PCB y el grupo de calidad, así como con los grupos de aplicaciones de software.

El/la candidato/a ideal es detallista, organizado/a y colaborativo/a, con un gran interés en la movilidad global, asuntos de empleo transfronterizo y en apoyar una experiencia positiva para el empleado durante todo el ciclo de vida de la asignación.

Descripción del puesto

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

  1. Apoyar las actividades de diseño y desarrollo de electrónica de control de motor a través de todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo del producto.
  1. Participar en el diseño de electrónica de control de motor que abarca desde productos de CC de bajo voltaje hasta productos alimentados por red de 120/240V y productos industriales de 480V. Las tareas típicas de diseño incluyen la redacción de especificaciones de diseño, la realización de análisis y simulaciones de diseño, la captura de esquemas de circuitos, la participación en revisiones de diseño, la guía del proceso de diseño de PCB, la creación de listas de materiales (BOM) y dibujos de ensamblaje, y la supervisión de las fases de prototipo, validación de ingeniería, verificación de diseño y certificación de agencias de los proyectos.
  1. Participar en el proceso de pruebas a través de la revisión y análisis de pruebas, la supervisión de pruebas y la certificación de software.
  1. Implementar los requisitos de hardware o software específicos del OEM en los productos existentes y nuevos.
  1. Crear y mantener la documentación del proyecto: requisitos de diseño, BOM, procedimientos de prueba, dibujos, documentación de software, informes de prueba y manuales.
  1. Trabajar con fabricación para introducir diseños en producción a tiempo, incluyendo la creación de especificaciones de prueba y la colaboración en equipos de prueba.
  1. Trabajar con diseñadores de PCB para asegurar que el esquema, la biblioteca de componentes, la colocación de componentes y el enrutamiento de trazas se realicen correctamente.
  1. Trabajar con los grupos de software, mecánica, diseño de motores y aplicaciones para optimizar los diseños de productos para un bajo coste y alta calidad.
  1. Trabajar con el grupo de calidad para apoyar el análisis de fallos y recomendar cambios de diseño y proceso para mejorar la calidad del producto.

REQUISITOS DE CLIENTES Y VIAJES

Clientes

  1. Interactuar con clientes OEM potenciales para aclarar las especificaciones requeridas.

Viajes

  1. Apoyar las pruebas y el soporte al cliente en ubicaciones externas según sea necesario.

ENTORNO DE TRABAJO Y REQUISITOS FÍSICOS

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  1. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  1. Durante la realización de las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a piezas mecánicas en movimiento.
  1. El nivel de ruido en este entorno es moderado.
  1. Durante la realización de las tareas de este trabajo, el empleado trabajará en las condiciones típicas de un entorno de fabricación, con exposición ocasional a humos de fabricación, partículas en el aire o subproductos. El empleado debe cumplir con los requisitos de la ubicación asignada, incluyendo, entre otros, gafas de seguridad, protección auditiva, guantes apropiados, ropa y protectores para las tareas requeridas, y zapatos cerrados o de seguridad según lo exijan las políticas de seguridad de las instalaciones.

Demandas Físicas

  1. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  1. Durante la realización de las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado esté sentado; use las manos y los dedos para manipular, sentir y alcanzar con las manos y los brazos. Ocasionalmente, el empleado deberá estar de pie; caminar y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear.
  1. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda, a la altura de la cintura, hasta 10 pies de distancia. El empleado deberá ser capaz de subir escaleras y moverse por encima, por debajo y alrededor de grandes unidades, cables y motores. Los requisitos de visión incluyen: visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajuste, enfoque y la capacidad de diferenciar colores.

Detalles adicionales del puesto

Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa en Nidec

Nidec es un Empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y Acción Afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes cualificados reciben consideración para el empleo sin distinción de su edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf

Horario del turno de trabajo

No se aceptan solicitudes no solicitadas

Nidec no aceptará currículums no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros en respuesta a las ofertas de empleo de Nidec. No se pagará ninguna tarifa a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. Se requiere la aprobación previa del equipo de Adquisición de Talento de Nidec antes de que se pueda presentar cualquier candidato externo y dicho candidato debe ser presentado al equipo de Adquisición de Talento de Nidec.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Educación

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente.

Cualificaciones

  1. Experiencia en productos de electrónica de potencia; inversores, convertidores CC-CC y fuentes de alimentación conmutadas.
  1. Conocimiento práctico en el diseño de circuitos de acondicionamiento y sensado para variadores de velocidad.
  1. Dominio en el desarrollo de código embebido en C y ensamblador.
  1. Experiencia trabajando con periféricos y protocolos de comunicación como USB, SPI, I2C, UART, Modbus, CAN, Ethernet, TCP/IP, convertidores A/D y E/S discretas.
  1. Experiencia en la configuración y desarrollo de código para un Sistema Operativo en Tiempo Real.
  1. Experiencia trabajando con niveles de voltaje, protección y selección de componentes hasta 480V.
  1. Familiaridad con equipos de prueba como osciloscopios, multímetros digitales (DVM), generadores de señales, fuentes de alimentación y otros equipos estándar de laboratorio de ingeniería electrónica (EE).
  1. Poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y diagnóstico para la reparación de circuitos digitales y analógicos a nivel de componente.
  1. Experiencia en las mejores prácticas para la creación de programas de software robustos y de calidad.
  1. Debe ser automotivado/a, organizado/a, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo para resolver problemas de ingeniería de manera lógica y eficiente.

Experiencia

Esencial

  1. 5 años de experiencia aplicable en un entorno de desarrollo de productos.

Idiomas

  1. Inglés.

Deseable

  1. Máster en Ingeniería Electrónica.

Deseable

  1. Experiencia en tecnología SCR, TRIAC, IGBT y MOSFET.
  1. Conocimiento práctico de circuitos de puerta (gate driver) para IGBT, MOSFET y topologías de convertidores de potencia fly-back.
  1. Experiencia en la configuración y trabajo con entornos de desarrollo, JTAG y herramientas de depuración. Ejemplos: Code Composer Studio, Code Warrior.
  1. Experiencia con control de versiones de software.
  1. Experiencia utilizando software Matlab y Simulink.
  1. Familiaridad con la resolución de problemas de sistemas de prueba electromecánicos.
  1. Capacidad para tener éxito en un entorno de ritmo rápido, dando soporte a múltiples personas y gestionando tareas/proyectos múltiples y diversos.
  1. Excelentes habilidades analíticas y de organización.
  1. Excelentes habilidades de comunicación.

Deseable

  1. Al menos 7 años de experiencia aplicable en un entorno de desarrollo de productos.

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