Nokia

Arquitecto de Seguridad

PythonJavaAWSGCP
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Sobre la oportunidad

Como Arquitecto de Seguridad Empresarial, será un líder de opinión reconocido, marcando la dirección de la arquitectura de seguridad de Nokia en todos los Grupos de Negocio, Funciones Centrales y programas tecnológicos estratégicos. Liderará e influirá simultáneamente en múltiples iniciativas de seguridad complejas y multifuncionales, desde la transformación a la nube y la adopción de Zero Trust hasta las evaluaciones de seguridad de M&A y la automatización de la seguridad impulsada por IA. Este es un puesto de alto impacto y alta visibilidad para un profesional de la seguridad que lidera con visión, ejecuta con precisión y se energiza con la complejidad de gestionar múltiples iniciativas de alta prioridad a la vez.

Avanzando la conectividad para asegurar un mundo más brillante.

Responsabilidades

Definiendo estrategias de arquitectura de seguridad con visión de futuro para la empresa Nokia, influyendo en la hoja de ruta de seguridad de la compañía y estableciendo las mejores prácticas de seguridad que marcan el estándar en todos los Grupos de Negocio, Finanzas y TI (FIT) y Funciones Centrales.

Incluyendo iniciativas de digitalización de TI y de negocio, evaluaciones de la Oferta de Soluciones de Nokia (programas USIT, securización de Iniciativas NESC, UK TSA Privileged Access Workstation…), y transformaciones de seguridad de la infraestructura corporativa desde la concepción estratégica hasta la entrega y validación.

Arquitectar y validar soluciones de seguridad de extremo a extremo que abarcan Arquitectura de Red Zero Trust, IAM, seguridad multi-nube (Azure, GCP, AWS), segmentación de red y aplicaciones, seguridad de IA, protección de datos y resiliencia cibernética BC/DR — asegurando una integración fluida en las canalizaciones de entrega de DevOps y Agile.

Servir como Asesor de Seguridad de Confianza de Nokia para partes interesadas de alto nivel en BGs y Funciones Centrales, proporcionando orientación autorizada sobre estrategia de seguridad, riesgo de contratos con proveedores, diligencia debida de seguridad en M&A e interacciones regulatorias con organismos gubernamentales.

Identificar y remediar proactivamente vulnerabilidades de seguridad en soluciones digitales existentes y emergentes a través de rigurosas evaluaciones de arquitectura de seguridad, información de pruebas de penetración y recomendaciones de fortalecimiento rentables — manteniéndose siempre a la vanguardia de las tácticas de ataque en evolución.

Impulsar la innovación definiendo, presupuestando, presentando y entregando nuevas soluciones de seguridad en la infraestructura corporativa de Nokia, uniendo la visión estratégica con la ejecución técnica en un entorno cloud-first y centrado en la transformación.

Cualificaciones

Imprescindible

  1. Título de grado con 5+ años de experiencia en arquitectura de seguridad empresarial con un historial demostrado de liderazgo simultáneo de múltiples programas de seguridad complejos y multifuncionales, equilibrando la visión estratégica con la ejecución técnica práctica en diversos grupos de partes interesadas.
  1. Experiencia profunda y amplia en arquitectura de seguridad: Dominio de dominios de seguridad modernos, incluyendo Zero Trust, IAM, seguridad multi-nube (Azure/GCP/AWS), seguridad de aplicaciones y redes, seguridad de IA y seguridad de software — combinado con una sólida fluidez en marcos de modelado de amenazas (MITRE, STRIDE, Kill-Chain) y estándares como NIST CSF, ISO 27001 y metodologías de DevSecOps.
  1. Comunicación a nivel ejecutivo e influencia en partes interesadas: Capacidad excepcional para articular conceptos de seguridad complejos y decisiones arquitectónicas tanto a audiencias técnicas como no técnicas — incluyendo C-suite, liderazgo de BG, entidades gubernamentales y equipos globales remotos — con habilidades excepcionales escritas, verbales y de presentación.
  1. Profundidad técnica con mentalidad de automatización: Experiencia práctica en el diseño e implementación de entornos de seguridad multi-nube, respaldada por una sólida competencia en scripting (Python, PowerShell, Ansible, Java/C) y un enfoque de automatización de seguridad primero; las certificaciones relevantes (CISSP, CISM, OSCP, CEH) son un fuerte diferenciador.

Deseable

  1. Agilidad estratégica en entornos ambiguos: Capacidad demostrada para traducir rápidamente paisajes de amenazas complejos y cambiantes y ambigüedades organizacionales en estrategias de seguridad claras, estructuradas y ejecutables — prosperando en entornos de ritmo rápido y transformacionales.
  1. Mentalidad proactiva de innovación en seguridad: Una inclinación natural para anticipar brechas de seguridad antes de que se conviertan en incidentes, con pasión por investigar técnicas de ataque emergentes, nuevas tecnologías defensivas y tendencias de seguridad que dan forma a la industria.
  1. Influencia colaborativa en equipos virtuales: Un jugador de equipo fuerte que lidera con el ejemplo y crea consenso en equipos distribuidos geográficamente y multifuncionales — convenciendo a las partes interesadas a través de información basada en datos y relaciones de asesoramiento de confianza.
  1. Enfoque de seguridad centrado en el cliente y el negocio: Capacidad para equilibrar requisitos de seguridad rigurosos con objetivos de habilitación de negocio, asegurando que las decisiones de arquitectura de seguridad sean pragmáticas, rentables y alineadas con los objetivos comerciales y estratégicos de Nokia.

Nokia es un líder mundial en conectividad para la era de la IA. Con experiencia en redes fijas, móviles y de transporte, impulsada por la innovación de Nokia Bell Labs, estamos avanzando la conectividad para asegurar un mundo más brillante.

Más información sobre la vida en Nokia.

Nuestro proceso de selección

Actuamos de forma inclusiva y respetamos la singularidad de las personas. Nuestras decisiones de empleo se toman independientemente de la raza, color, origen nacional o étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Estamos comprometidos con una cultura de inclusión construida sobre nuestro valor fundamental de respeto.

Si está interesado en este puesto pero no cumple con todos los requisitos enumerados, le animamos a postularse. Antecedentes, perspectivas y experiencias únicas enriquecen nuestros equipos, y usted podría ser el candidato adecuado para esta u otra oportunidad.

La duración del proceso de selección puede variar según los requisitos específicos del puesto. Nos esforzamos por garantizar una experiencia fluida e inclusiva para todos los candidatos. Descubra más sobre el proceso de selección en Nokia.

Algunos de nuestros beneficios en India:

  • Acuerdos de trabajo flexibles e híbridos para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Apoyo a la salud y el bienestar: seguro médico para usted y su familia, chequeos médicos, seguro de vida y de accidentes, programas de bienestar y grupos de recursos para empleados
  • Un mínimo de 90 días de Permiso de Maternidad y Paternidad según elegibilidad
  • Servicio de Apoyo Personal 24/7 – un canal de apoyo confidencial abierto a todos los empleados de Nokia y sus familias en situaciones difíciles
  • Crecimiento y movilidad profesional: trayectorias profesionales técnicas, rotaciones de puestos, asignaciones internacionales y apoyo a la reubicación
  • Aprendizaje continuo: certificaciones técnicas, programas de mentoría, coaching y plataformas de aprendizaje digital
  • Oportunidades para innovar y contribuir a través del entorno de investigación y desarrollo de Nokia
  • Programas de reconocimiento que celebran las contribuciones sobresalientes
  • Soporte en el lugar de trabajo: soporte ergonómico de trabajo y programas de dispositivos móviles según elegibilidad

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