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Ingeniero de ciberseguridad OT (h/m/d)

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Sobre la oportunidad

Como ingeniero de ciberseguridad OT (h/m/d), fortalecerás nuestras capacidades de ciberseguridad industrial y contribuirás al diseño seguro de nuestros sistemas y productos OT. En estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, TI y producto, te asegurarás de que los requisitos de ciberseguridad se apliquen de forma coherente. Este puesto apoya a la organización en la mejora de arquitecturas, controles y prácticas de desarrollo seguro.

TUS FUNCIONES

  1. Contribuir a la evaluación y definición de los requisitos y controles de ciberseguridad en entornos ICS y OT
  1. Proporcionar orientación sobre las mejores prácticas de seguridad para la programación, el diseño de arquitectura de red y el endurecimiento de sistemas
  1. Garantizar el cumplimiento de normativas como NIS2, NERC CIP y la Ley de Ciberresiliencia de la UE, así como de estándares OT como ISA/IEC 62443 y NIST SP 800‑82
  1. Evaluar nuevas tecnologías, recomendar mejoras defensivas y apoyar su integración
  1. Supervisar las amenazas emergentes, las vulnerabilidades y las mejores prácticas para mejorar el diseño técnico de nuestros productos
  1. Colaborar con los equipos internos para apoyar arquitecturas seguras y la mitigación de riesgos OT

TU PERFIL

  1. Grado universitario en Ciberseguridad, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente
  1. Certificaciones de ciberseguridad relevantes como ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert, CISSP o OSCP
  1. Mínimo de 3–5 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos OT o ICS
  1. Inglés fluido; el español y/o el alemán serán valorados
  1. Sólidos conocimientos de estándares de ciberseguridad OT, principios de diseño seguro y toma de decisiones basada en riesgos

TUS BENEFICIOS

Nordex ofrece una gama de beneficios atractivos; aquí tienes una selección de lo que puedes esperar.

  • #GreenerFuture: Da forma a un futuro sostenible con nosotros: tu trabajo contribuye realmente al medio ambiente.
  • #Flexibility: El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante para nosotros: ofrecemos horarios de trabajo flexibles, diversos modelos de jornada laboral y hasta 8 días de trabajo móvil al mes.
  • #Mobility: Fomentamos la movilidad sostenible: te apoyamos con una subvención del 80% para el billete de transporte público (Deutschlandticket) y una contribución empresarial de €15 para el leasing de bicicletas.
  • #CareForTomorrow: Con nuestro plan de pensiones de empresa, aseguras una ventaja financiera para el futuro, complementada con la opción de un seguro de incapacidad laboral.
  • #Health: Tu salud nos importa: benefíciate de jornadas de salud, actividades deportivas de empresa, yoga en la oficina y apoyo gratuito del pme Family Service.
  • #Holiday: Te ofrecemos 30 días de vacaciones al año para un puesto a tiempo completo, además del 24 y 31 de diciembre libres.
  • #OneCompany: Más fuertes juntos: con más de 10,000 empleados de 95 naciones, promovemos una cultura corporativa internacional y colegiada.
  • #CorporateBenefits: Ahorrar es fácil: disfruta de atractivos descuentos en viajes, tecnología y mucho más.

*Algunas ofertas pueden variar según la ubicación

Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades en el empleo. Todas las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la religión, la edad, el sexo, el color, el origen nacional, la discapacidad u otra clase protegida, y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.

Los candidatos con discapacidad grave y los candidatos en situación de igualdad recibirán una consideración especial en caso de idoneidad equivalente. En principio, el empleo también es posible a tiempo parcial.

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