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Northern Trust
Como líder global en gestión patrimonial innovadora, servicios de activos, gestión de activos y servicios bancarios, Northern Trust (Nasdaq: NTRS) se enorgullece de guiar a las personas, familias, corporaciones e instituciones más exitosas del mundo.
Desde 1889, hemos alineado nuestros esfuerzos con nuestros tres principios duraderos: Servicio, Experiencia e Integridad. Juntos, reflejan los tres pilares de la conducta empresarial que nos esforzamos por inculcar en nuestros empleados, a quienes llamamos socios, y por ofrecer a nuestros clientes y a las comunidades a las que servimos en todo el mundo.
Con más de 135 años de experiencia financiera y más de 24,000 socios, servimos a los clientes más sofisticados del mundo utilizando tecnología líder y un servicio excepcional.
El Líder Sénior de Ingeniería de Seguridad es un colaborador técnico experimentado responsable de la ingeniería y puesta en marcha de plataformas de seguridad empresarial en todo Northern Trust. Este puesto combina la entrega práctica de plataformas con la responsabilidad técnica de capacidades de seguridad fiables, auditables y escalables. Es ideal para un ingeniero capaz de trabajar en debates sobre arquitectura, planificación de implementación, soporte operativo y resolución de problemas técnicos complejos, colaborando eficazmente con los equipos de ingeniería, infraestructura, aplicaciones y los responsables de riesgos.
Como socio de Northern Trust, formarás parte de una cultura de trabajo flexible y colaborativa, que cuenta con una sólida trayectoria de fortaleza y estabilidad financiera. Se fomenta el movimiento dentro de la organización, los líderes sénior son accesibles y puedes sentirte orgulloso de trabajar para una empresa comprometida con un lugar de trabajo inclusivo y con ayudar a las comunidades a las que servimos.
La filantropía está profundamente arraigada en la historia de Northern Trust y es un elemento esencial de nuestra cultura. Los empleados de todo el mundo dedican su tiempo y talento a trabajar por el bien común de sus comunidades.
Diseñar, desarrollar, coordinar y operar:
Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa basado en el empleo, ahora o en el futuro. Northern Trust no patrocinará a los solicitantes para el estatus de visa de trabajo de EE. UU. para esta oportunidad (no hay patrocinio disponible para H-1B, L-1, TN, O-1, E-3, H-1B1, F-1, J-1, OPT, CPT o cualquier otra visa basada en el empleo).
Exposición a controles de seguridad de IA/LLM:
Rango salarial: 114,500 - 194,700 USD
El rango salarial es una estimación de buena fe del salario base. Northern Trust ofrece un paquete de beneficios integral que incluye beneficios de jubilación (401k y pensión), beneficios de salud y bienestar (médico, dental, visión, cuentas de gastos y discapacidad), tiempo libre remunerado, licencia parental y de cuidador, seguro de vida y accidentes, y otros beneficios voluntarios y de bienestar. Northern Trust también ofrece un programa de bonificación discrecional que puede incluir un componente de capital.
Northern Trust se compromete a trabajar con personas con condiciones de salud y discapacidades, y a proporcionarles adaptaciones. Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, envía un correo electrónico a nuestro Centro de Servicio de RR. HH. a MyHRHelp@ntrs.com, o alternativamente, puedes discutir tus necesidades individuales con el reclutador con el que estés trabajando.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores