Ingeniero de IA I

El equipo de Ingeniería de IA (AIE) es un equipo pequeño y de alto impacto responsable de impulsar la adopción de IA en una organización de múltiples entidades. El AIE es propietario de la plataforma de IA, las herramientas, las licencias y el acceso, y también es responsable de los sistemas principales de gestión de contenido empresarial (SharePoint Online, NetDocuments) sobre los que se construyen las soluciones de IA. Nuestro mandato es la adopción y el desarrollo de capacidades: nuestro objetivo es permitir que cada empleado y equipo sea más eficaz con la IA y con los sistemas que contienen sus datos, no convertirnos en una agencia interna que construye y administra todo de forma aislada.

Estamos contratando a un Ingeniero de IA I para actuar como generalista en el equipo de Ingeniería de IA, dividiendo el tiempo entre el trabajo de ingeniería de IA junior y la administración diaria de nuestros sistemas de gestión de contenido (SharePoint Online y NetDocuments) en las entidades afiliadas de NMS Group. Este puesto reporta directamente al Gerente de Ingeniería de IA.

Apoyarás a ingenieros senior en desarrollos habilitados por IA (automatización, integraciones, herramientas ligeras) mientras te haces cargo de la administración rutinaria, el aprovisionamiento de acceso y el soporte de nivel 1/nivel 2 para los sistemas donde reside nuestro contenido empresarial. Este es un punto de entrada sólido para alguien al principio de su carrera que desea obtener exposición tanto a la ingeniería de IA aplicada como a la administración de sistemas empresariales, con espacio para crecer hacia una trayectoria de ingeniería de IA más profunda o una trayectoria de administración de plataforma/CMS a medida que el departamento crezca.

Soporte de ingeniería de IA

Administración de sistemas de gestión de contenido

Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio por parte del empleador, ahora o en cualquier momento en el futuro.

Obtendrás exposición práctica tanto a la ingeniería de IA aplicada como a la administración de sistemas empresariales dentro de un equipo pequeño y en crecimiento con visibilidad directa hacia el liderazgo. Ayudarás a mantener los sistemas fundamentales de los que dependen las soluciones de IA funcionando correctamente, mientras desarrollas las habilidades técnicas para crecer hacia un rol completo de ingeniería de IA o un rol de liderazgo en administración de plataformas a medida que el departamento crezca.

Beneficios y ventajas

• Estipendio de almuerzo pagado por la empresa: El almuerzo se proporciona a través de GrubHub

• Beneficios pagados por la empresa: 100% de seguro médico pagado por el empleador en nuestro Plan de Salud de Deducible Alto, beneficios dentales y de visión para los empleados y sus familias, 16 semanas de licencia parental pagada, programa de asistencia al empleado, seguro de vida, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo

• 401(k): La empresa igualará 100% de sus contribuciones hasta un 6%

• Beneficios opcionales pagados por el empleado: Seguro médico en nuestro plan PPO y una variedad de otros beneficios como Cuentas de Ahorro para la Salud (¡con contribución de la empresa!), Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro de Vida Suplementario, Wellhub y más.

• Tiempo libre: 25 días de tiempo libre pagado más 12 días festivos de la empresa

Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es exhaustiva ni completa. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales.

NORTHMARK STRATEGIES LLC ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO. LA POLÍTICA DE LA EMPRESA ES NO DISCRIMINAR A NINGÚN SOLICITANTE O EMPLEADO POR RAZA, COLOR, RELIGIÓN, ORIGEN NACIONAL, GÉNERO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD O EXPRESIÓN DE GÉNERO, ESTADO CIVIL, DISCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL, INFORMACIÓN GENÉTICA O CUALQUIER OTRA BASE PROTEGIDA POR LA LEY APLICABLE. LA FIRMA TAMBIÉN PROHÍBE EL ACOSO A SOLICITANTES O EMPLEADOS BASADO EN CUALQUIERA DE ESTAS CATEGORÍAS PROTEGIDAS.