Estados Unidos
PwrQ Holdings LLC
Northrop Grumman
Ingeniero/a Eléctrico/a – Diseño Analógico/Digital Integrado Nivel 3 /4
Estados Unidos
Sunnyvale, California, United States
PythonC++C#
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
AYUDA PARA LA REUBICACIÓN: Puede haber ayuda disponible para la reubicación
AUTORIZACIÓN REQUERIDA PARA EL INICIO: No
TIPO DE AUTORIZACIÓN: Secret
VIAJES: Sí, 10% del Tiempo
Rango salarial principal: $114,000.00 - $171,000.00
Rango salarial secundario: $142,200.00 - $213,400.00
El rango salarial anterior representa una guía general; sin embargo, Northrop Grumman considera varios factores al determinar las ofertas de salario base, como el alcance y las responsabilidades del puesto y la experiencia, educación, habilidades y condiciones actuales del mercado del candidato.
El período de solicitud para el puesto se estima en 20 días a partir de la fecha de publicación del puesto. Sin embargo, este plazo puede acortarse o extenderse dependiendo de las necesidades del negocio y la disponibilidad de candidatos cualificados.
Northrop Grumman es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, tomando decisiones sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida. Para nuestra declaración completa de EEO y transparencia salarial, visite northropgrumman.com/EEO. Se requiere ciudadanía estadounidense para todos los puestos con autorización gubernamental y ciertos otros puestos restringidos.
DESCRIPCIÓN
En Northrop Grumman, nuestros empleados tienen oportunidades increíbles para trabajar en sistemas revolucionarios que impactan las vidas de las personas en todo el mundo hoy y para las generaciones venideras. Nuestro espíritu pionero e inventivo nos ha permitido estar a la vanguardia de muchos avances tecnológicos en la historia de nuestra nación, desde el primer vuelo a través del Océano Atlántico hasta los bombarderos furtivos y el alunizaje. Buscamos personas con ideas audaces, valentía y un espíritu pionero para unir fuerzas y crear el futuro, y disfrutar del proceso. Nuestra cultura prospera con la curiosidad intelectual, la diversidad cognitiva y la capacidad de ser uno mismo en el trabajo, y tenemos un impulso insaciable para hacer lo que otros consideran imposible. Nuestros empleados no solo forman parte de la historia, sino que la están creando.
Buscamos que te unas a nuestro Grupo de Electrónica de Lanzadores como Ingeniero/a Eléctrico/a – Diseño Analógico/Digital Integrado Nivel 3 /4 para el desarrollo y soporte continuo de diseños eléctricos nuevos y existentes utilizados en sistemas de control de lanzamiento de buques de superficie y submarinos para la Marina de los EE. UU. ubicada en Sunnyvale, CA. El candidato prospectivo investiga, desarrolla, diseña y prueba componentes, equipos y sistemas eléctricos para fines del Departamento de Defensa, comerciales, industriales y domésticos. La Dirección Estratégica de Lanzadores está formada por personas increíbles con experiencia en Ingeniería Mecánica, Eléctrica y de Sistemas con enfoque en Sistemas de Control y Diseño Electrónico. El Grupo de Electrónica de Lanzadores es una faceta de la comunidad de Ingeniería de Hardware aquí en el campus de Northrop Grumman, Sunnyvale, CA, que también incluye Diseño Mecánico, Análisis Térmico y Estructural, y Análisis de Materiales, entre otros. Nuestros ingenieros encuentran satisfacción profesional liderando equipos, realizando investigaciones de vanguardia y estando a la vanguardia del proceso de diseño a través de nuestra asociación con el liderazgo empresarial de la oficina del programa.
Northrop Grumman Mission Systems es un proveedor de confianza de soluciones que permiten misiones para la seguridad global. Nuestra organización de Ingeniería y Ciencias (E&S) amplía los límites de la innovación, redefine las capacidades de ingeniería e impulsa los avances en diversas ciencias. Nuestro equipo tiene la misión de proporcionar las habilidades y tecnologías innovadoras para desarrollar, diseñar, producir y mantener líneas de productos optimizadas en todo el sector, al tiempo que proporciona una ventaja decisiva al combatiente. ¡Únete a nuestra misión!
El grupo de Electrónica de Lanzadores busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a – Diseño Analógico/Digital Integrado Nivel 3 /4 con conocimientos y experiencia en diseño y prueba de circuitos analógicos y digitales, diseño de cables, sistemas de adquisición de datos y sistemas de control electrónico, incluidos motores, actuadores mecánicos y sensores. El candidato también debe tener un sólido conocimiento de equipos de prueba electrónicos, métodos de prueba y resolución de problemas. La capacidad de trabajar de forma autónoma y ser proactivo/a son requisitos para este puesto. Este puesto se encuentra en Sunnyvale, CA.
Requisitos mínimos
Esta solicitud puede ser cubierta en el Nivel 3 o Nivel 4 según las cualificaciones que se enumeran a continuación:
Requisitos básicos para un Nivel 3
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado con 5 años de experiencia relacionada; o un Título de Máster en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado con 3 años de experiencia relacionada
- Dominio de circuitos analógicos (amplificadores operacionales, reguladores, RF) y digitales (lógica, microprocesadores, FPGAs) utilizando herramientas como pSpice, LTspice y MATLAB.
- Experiencia en interfaces de hardware y esquemas de codificación, incluidos UART, I2C, CANBUS y Ethernet de alta velocidad (10/100/1000BASE-T).
- Dominio en la resolución de problemas de EMI/EMC (MIL-STD/FCC), diseño de PCB complejo (integridad de señal/potencia) y desarrollo de firmware en C, C++, o Python.
- Ciclo de vida y soporte: Capacidad para gestionar el ciclo completo del producto, desde la selección de proveedores y el control de calidad hasta la resolución de problemas técnicos de alto nivel en campo para los clientes.
- Experiencia con sistemas de adquisición de datos, diseño y fabricación de cables, experiencia en la resolución de problemas con sistemas y circuitos de control electromecánico.
- Experiencia con equipos eléctricos de laboratorio estándar: Osciloscopio, DMM, probador IR (o similar)
- Se requiere ciudadanía estadounidense.
- Capacidad para obtener y mantener una autorización de Secret
Requisitos básicos para un Nivel 4
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado con 8 años de experiencia relacionada; o un Título de Máster en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado con 6 años de experiencia relacionada
- Dominio de circuitos analógicos (amplificadores operacionales, reguladores, RF) y digitales (lógica, microprocesadores, FPGAs) utilizando herramientas como pSpice, LTspice y MATLAB.
- Experiencia en interfaces de hardware y esquemas de codificación, incluidos UART, I2C, CANBUS y Ethernet de alta velocidad (10/100/1000BASE-T).
- Dominio en la resolución de problemas de EMI/EMC (MIL-STD/FCC), diseño de PCB complejo (integridad de señal/potencia) y desarrollo de firmware en C, C++, o Python.
- Capacidad para gestionar el ciclo completo del producto, desde la selección de proveedores y el control de calidad hasta la resolución de problemas técnicos de alto nivel en campo para los clientes.
- Experiencia con sistemas de adquisición de datos, diseño y fabricación de cables, experiencia en la resolución de problemas con sistemas y circuitos de control electromecánico.
- Experiencia con equipos eléctricos de laboratorio estándar: Osciloscopio, DMM, probador IR (o similar)
- Se requiere ciudadanía estadounidense.
- Capacidad para obtener y mantener una autorización de Secret
Cualificaciones preferidas
- 2 años de experiencia laboral con productos relacionados con el DOD
- Capacidad y experiencia en diseño de PCB/CCB
- Experiencia en pruebas de interferencia electromagnética y diseño para mitigación
- Dominio de MATLAB/Simulink
- Experiencia con Labview y Labwindows.
- Dominio de C/C++/C#
- Comprensión de conceptos y programación de FPGA
- Autorización de seguridad Secret del DOD actual
- Puesta a tierra y diseño EMI
- Familiaridad con NFPA 70E
Dependiendo del puesto, los empleados pueden ser elegibles para horas extras, diferencial de turno y un bono discrecional además del salario base. Los bonos anuales están diseñados para recompensar las contribuciones individuales y permitir que los empleados compartan los resultados de la empresa. Los empleados en puestos de Vicepresidente o Director pueden ser eligibles para Incentivos a Largo Plazo. Además, Northrop Grumman proporciona una variedad de beneficios que incluyen cobertura de seguro médico, seguro de vida y discapacidad, plan de ahorros, días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado (PTO) para vacaciones y/o asuntos personales.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil