Estados Unidos
B&A
NYU Langone Health
Analista Clínico Epic II - Ambulatorio (Se requiere certificación)
Estados Unidos
New York, New York, United States
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Sobre la oportunidad
NYU Langone Health es un sistema de salud totalmente integrado que logra consistentemente los mejores resultados para los pacientes a través de un riguroso enfoque en la calidad que ha dado como resultado algunas de las tasas de mortalidad más bajas de la nación. Vizient Inc. ha clasificado a NYU Langone como el centro médico académico integral número 1 del país durante tres años consecutivos, y U.S. News & World Report recientemente colocó nueve de sus especialidades clínicas entre las cinco mejores de la nación. NYU Langone ofrece una amplia gama de servicios médicos con un alto estándar de atención en 6 ubicaciones para pacientes hospitalizados, su Perlmutter Cancer Center y más de 320 ubicaciones ambulatorias en el área de Nueva York y Florida. Con $14.2 mil millones en ingresos este año, el sistema también incluye dos escuelas de medicina gratuitas, en Manhattan y Long Island, y una vasta empresa de investigación con más de $1 mil millones en premios activos de los National Institutes of Health.
Para obtener más información, visite NYU Langone Health nyulangone.org/ e interactúe con nosotros en LinkedIn linkedin.com/company/nyulangonehealth/?viewAsMember=true, Glassdoor glassdoor.com/Reviews/NYU-Langone-Health-Reviews-E121521.htm, Indeed indeed.com/cmp/Nyu-Langone-Health/reviews, Facebook facebook.com/NYULangone, X x.com/nyulangone, YouTube youtube.com/user/nyulmc e Instagram instagram.com/nyulangone.
Resumen del puesto
Tenemos una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Analista Clínico Senior Epic I.
El Analista de Sistemas Epic 2 es responsable de un conocimiento profundo del software asignado del Sistema Epic. Él/ella mantiene comunicación regular del día a día, revisa el software, demuestra una comprensión más profunda de las operaciones comerciales y trabaja con Epic, el/los equipo(s) de proyecto, los representantes comerciales/expertos en la materia de NYULMC y los usuarios finales para adaptar el sistema a las necesidades de la organización. El Analista de Sistemas Epic 2 realiza rutinariamente análisis en profundidad de flujos de trabajo, recopilación de datos, detalles de informes y otros problemas técnicos asociados con el uso del software Epic; es responsable de desarrollar y documentar los procedimientos internos que se utilizarán junto con las aplicaciones Epic; y diseñará, construirá, probará, instalará y mantendrá esas soluciones. Se espera que el Analista de Sistemas 2 utilice habilidades de pensamiento crítico para proporcionar soluciones de sistemas que satisfagan las necesidades comerciales.
Responsabilidades del puesto
- Trabajar con Gerentes/Directores de Aplicaciones, etc. y todo el Equipo del Proyecto, para recopilar, analizar y documentar operaciones comerciales y flujos de trabajo.
- Participar en medidas de recuperación ante desastres.
- Participar y contribuir activamente en reuniones, incluido el apoyo a la facilitación de reuniones.
- Asegura que se sigan todos los procesos de garantía de calidad, incluida la gestión de cambios y los esfuerzos de prueba.
- Proporcionar soporte in situ asignado durante los lanzamientos y las actualizaciones del sistema.
- Demuestra una comprensión de los requisitos de interfaz y las pruebas.
- Analizar nueva funcionalidad en nuevas versiones para identificar el impacto.
- Comunicarse eficazmente entre todos los equipos afectados asociados con las asignaciones de tareas.
- Apoyar al equipo de capacitación manteniendo a los capacitadores al tanto de la nueva funcionalidad y los cambios del sistema.
- Analizar las necesidades de conversión de datos.
- Asegurar que los scripts de prueba se hayan creado, revisado y actualizado para reflejar las soluciones de flujo de trabajo propuestas.
- Hacer recomendaciones, revisar y probar cambios, mejoras y cada nueva versión según lo asignado.
- Solucionar problemas y abordar preguntas de los usuarios, y proporcionar soporte on-call de forma rotatoria.
- Colaborar eficazmente con colegas y entre equipos para lograr la finalización de las tareas.
- Colaborar eficazmente con Epic utilizando Sherlock u otras herramientas apropiadas.
- Completar todas las tareas de manera oportuna con documentación precisa.
Requisitos mínimos
Para calificar, debe tener habilidades efectivas de comunicación oral, escrita y de seguimiento. Sólidas habilidades de relación interpersonal. Sólido uso de herramientas de escritorio, incluido Word, Excel y PowerPoint. Automotivado, detallista, solucionador de problemas. Requiere 1-3 años de experiencia relevante y título de Grado/Licenciatura o equivalente. Debe mantener la certificación en al menos 1 aplicación de Epic. Se desea experiencia mínima de implementación y/o soporte.
Los candidatos calificados deben poder comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización.
Cualificaciones preferidas
Licencias preferidas: Certificación EpicCare Ambulatorio
La experiencia en atención médica es deseable pero no obligatoria.
NYU Langone Health proporciona a su personal mucho más que un lugar para trabajar. Más bien, somos una institución de la que puede estar orgulloso, una institución donde se sentirá bien dedicando su tiempo y su talento.
En NYU Langone Health, estamos comprometidos a apoyar a nuestra fuerza laboral y a sus seres queridos con un paquete integral de beneficios y bienestar. Nuestras ofertas brindan un sólido sistema de apoyo para cualquier etapa de la vida, ya sea para desarrollar su carrera, formar una familia o ahorrar para la jubilación. El apoyo que reciben los empleados va más allá de una oferta de beneficios estándar, donde los empleados tienen acceso a beneficios de seguridad financiera, un generoso programa de tiempo libre y grupos de recursos para empleados para apoyo entre pares. Además, todos los empleados tienen acceso a nuestro programa holístico de bienestar para empleados, que se enfoca en siete áreas clave de bienestar: física, mental, nutricional, sueño, social, financiera y atención preventiva. El paquete de beneficios y bienestar está diseñado para permitirle concentrarse en lo que realmente importa. Únase a nosotros y experimente los amplios recursos y servicios diseñados para mejorar su calidad de vida general para usted y su familia.
NYU Langone Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión en todos los aspectos de reclutamiento y empleo. Se anima a todos los individuos calificados a postularse y recibirán consideración. Requerimos que las solicitudes se completen en línea.
Consulte Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
NYU Langone Health proporciona un rango salarial para cumplir con la Ley de Transparencia Salarial en Anuncios de Empleo del Estado de Nueva York. El rango salarial para el puesto es $84,577.92 - $112,551.01 Anualmente. Los salarios reales dependen de una variedad de factores, incluida la experiencia, la especialidad, la educación y la necesidad del hospital. El rango salarial o la tarifa contractual indicada no incluye bonificaciones/incentivos, pago diferencial u otras formas de compensación o beneficios.
Para ver el Aviso de Transparencia Salarial, haga clic aquí cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/290/2017/04/pay-transp_formattedESQA508c.pdf
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