Analista Sr. Epic - Radiant (Certificación requerida)

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NYU Langone Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión en todos los aspectos de reclutamiento y empleo. Se anima a todos los individuos cualificados a postularse y recibirán consideración. Requerimos que las solicitudes se completen en línea.

Vea Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

NYU Langone Health proporciona un rango salarial para cumplir con la Ley de Transparencia Salarial en Anuncios de Empleo del Estado de Nueva York. El rango salarial para el puesto es $101,493.51 - $131,716.20 Anualmente. Los salarios reales dependen de una variedad de factores, incluida la experiencia, la especialidad, la educación y la necesidad del hospital. El rango salarial o la tarifa contractual indicada no incluye bonificaciones/incentivos, pago diferencial u otras formas de compensación o beneficios.

Para ver el Aviso de Transparencia Salarial, haga clic aquí cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/290/2017/04/pay-transp_formattedESQA508c.pdf

Tenemos una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Analista Sr. Epic.

El Analista Senior de Sistemas Epic es responsable de poseer un conocimiento profundo del software del sistema Epic asignado. Se encarga de la comunicación diaria habitual, revisa el software, demuestra una comprensión más profunda de las operaciones empresariales y colabora con Epic, el equipo o equipos del proyecto, los representantes de negocio y expertos en la materia de NYULMC, así como con los usuarios finales, para adaptar el sistema a las necesidades de la organización. El Analista Senior de Sistemas Epic 1 realiza de forma rutinaria análisis exhaustivos de flujos de trabajo, recopilación de datos, detalles de informes y otros problemas técnicos asociados al uso del software Epic; es responsable de desarrollar y documentar los procedimientos internos que se utilizarán junto con las aplicaciones Epic; y se encargará de diseñar, construir, probar, instalar y mantener dichas soluciones. Se espera que el Analista Senior de Sistemas 1 utilice sus capacidades de pensamiento crítico y trabaje de forma independiente para proporcionar soluciones de sistemas que satisfagan las necesidades del negocio.

Para calificar, debe tener habilidades efectivas de comunicación oral, escrita y de seguimiento. Sólidas habilidades de relación interpersonal. Sólido uso de herramientas de escritorio, incluido Word, Excel y PowerPoint. Buena experiencia en diseño de procesos. Habilidades básicas de gestión de proyectos (capacidad para liderar reuniones, priorizar, resolver conflictos, mantener una lista de problemas, gestionar un plan de proyecto). Automotivado, detallista, solucionador de problemas. Requiere 4 años de experiencia y título de Grado/Licenciatura o equivalente. Certificado en 1 o más Aplicaciones Epic. Múltiples experiencias de implementación de Epic.

Los candidatos cualificados deben ser capaces de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización.

Se requiere experiencia en atención médica.

NYU Langone Health proporciona a su personal mucho más que un lugar de trabajo. Más bien, somos una institución de la que puede estar orgulloso, una institución donde se sentirá bien dedicando su tiempo y sus talentos.

En NYU Langone Health, estamos comprometidos a apoyar a nuestra fuerza laboral y a sus seres queridos con un paquete integral de beneficios y bienestar. Nuestras ofertas brindan un sólido sistema de apoyo para cualquier etapa de la vida, ya sea para desarrollar su carrera, formar una familia o ahorrar para la jubilación. El apoyo que reciben los empleados va más allá de una oferta de beneficios estándar, donde los empleados tienen acceso a beneficios de seguridad financiera, un generoso programa de tiempo libre y grupos de recursos para empleados para apoyo entre pares. Además, todos los empleados tienen acceso a nuestro programa holístico de bienestar para empleados, que se enfoca en siete áreas clave de bienestar: físico, mental, nutricional, sueño, social, financiero y atención preventiva. El paquete de beneficios y bienestar está diseñado para permitirle concentrarse en lo que realmente importa. Únase a nosotros y experimente los amplios recursos y servicios diseñados para mejorar su calidad de vida general para usted y su familia.