Okta

Gerente Senior, Arquitectura Técnica

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del puesto

Asegura cada identidad, desde la IA hasta el ser humano

La identidad es la clave para desbloquear el potencial de la IA. Okta asegura la IA construyendo la infraestructura confiable y neutral que permite a las organizaciones adoptar de forma segura esta nueva era. Este trabajo requiere un impulso implacable para resolver desafíos complejos con implicaciones en el mundo real. Buscamos constructores y propietarios que operen con velocidad y urgencia y ejecuten con excelencia.

Esta es una oportunidad para hacer un trabajo que defina tu carrera. Estamos completamente comprometidos con esta misión. Si tú también lo estás, hablemos.

Este es un rol de liderazgo clave en la organización de Servicios Profesionales (Arquitectura Técnica), responsable de la implementación de los servicios de Okta. El Gerente Senior es un líder experimentado, entusiasta y práctico, preferiblemente en el dominio de Seguridad y/o Gestión de Identidad y Acceso, que puede aprender y aplicar rápidamente la propuesta de valor de Auth0 a clientes de todos los tamaños.

El Gerente Senior es el líder de un equipo de alto rendimiento de Arquitectos Técnicos, funcionando en un modelo de "jugador-entrenador". Este rol requiere una impresionante experiencia de campo y de gestión e implica la mentoría del equipo de Arquitectos Técnicos.

Tienes experiencia gestionando un equipo técnico, pronosticando recursos, gestión de cambios y escalada, y excelencia operativa para equipos de Servicios Profesionales. Tienes un profundo conocimiento de informes y métricas, así como de planificación de capacidad y objetivos de utilización. Tendrás una sólida experiencia en consultoría con la capacidad de manejar múltiples flujos de trabajo y sentirte profundamente cómodo con los problemas y resoluciones de los clientes.

La Experiencia Okta

  1. Apoyando tu Bienestar
  1. Impulsando el Impacto Social
  1. Desarrollando Talento y Fomentando la Conexión + Comunidad

Somos intencionales con la conexión. Nuestra comunidad global, que abarca más de 20 oficinas en todo el mundo, está unida por un impulso por innovar. Tu viaje comienza con una experiencia de incorporación inmersiva y presencial diseñada para acelerar tu impacto y conectarte con nuestra misión y equipo desde el primer día.

Responsabilidades Clave

Liderazgo de Equipo

  1. Contratación, desarrollo y retención de un equipo de Arquitectos Técnicos de Servicios Profesionales.
  1. Proporcionar gestión directa, mentoría y apoyo para asegurar su continuo crecimiento técnico, profesional y de carrera.
  1. Mejorar las habilidades de los miembros del equipo para asegurar que tengan la experiencia necesaria para entregar con éxito Okta a los clientes. Gestiona los requisitos de métricas de rendimiento objetivos y subjetivos descritos.
  1. Sincronización activa con Socios, habilitación de entrega y gestión del rendimiento.

Compromiso con el Cliente

  1. Actuar como enlace principal con el cliente, gestionando las relaciones y la comunicación entre el equipo del proyecto, el cliente y las partes interesadas internas.
  1. Garantizar el éxito del cliente desde el principio hasta el final del ciclo de vida del compromiso. Gestionar los presupuestos de los proyectos para cumplir con las expectativas del cliente y de Okta.

Excelencia Operativa

  1. Asistir al Director con la supervisión y responsabilidad de la facturación de servicios profesionales, ingresos, satisfacción del cliente, recursos y utilización. Demostrar y mejorar una metodología de implementación repetible para habilitar rápidamente a los clientes.
  1. Realizar Gobernanza y auditorías del diseño de Arquitectura Técnica y la calidad de los entregables.
  1. Impulsar la contribución del equipo a la evolución de la Práctica de Arquitectura Técnica y a las iniciativas.
  1. Supervisar y gestionar la mejora continua de procesos dentro de la práctica de Arquitectura Técnica y en los Servicios Profesionales de Okta y nuestro ecosistema de subcontratistas.
  1. Supervisión y gestión de la dinámica de proyectos de clientes, gestión del cambio, preocupaciones en múltiples compromisos y flujos de trabajo.

Cualificaciones

  1. +10 años de experiencia en Gestión de Identidad y Acceso.
  1. +5 años de experiencia liderando equipos.
  1. +5 años de experiencia en Diseño, consultoría, entrega de soluciones a clientes externos.
  1. Experiencia en tecnologías y protocolos como SAML 2.0, WS-Federation, OAuth y OpenID Connect.
  1. Amplio conocimiento de tecnologías web empresariales y seguridad.
  1. Capacidad para trabajar de forma independiente y multifuncional apoyando el desarrollo del trabajo del cliente que realizas.
  1. La capacidad de realizar múltiples tareas y gestionar múltiples compromisos con clientes es un requisito.
  1. Experiencia en Mejora de Procesos, Toma de Decisiones, Gestión de Procesos, Planificación, Análisis de Información y Desarrollo de Estándares.
  1. Capacidad para viajar hasta un 50%.
  1. Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o una disciplina relacionada.
  1. Certificado en Auth0 O Consultor Certificado de Okta será un plus.
  1. La certificación CISSP es un plus.

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El rango OTE (Compensación Total Estimada) para este puesto para candidatos ubicados en el área de la Bahía de San Francisco es entre:

$233,000—$320,100 USD

El rango anual de OTE para este puesto para candidatos ubicados en California (excluyendo el Área de la Bahía de San Francisco), Colorado, Illinois, Nueva York y Washington es entre:

$208,000—$286,000 USD

El rango anual de OTE (Ganancias Estimadas) para este puesto para candidatos ubicados en Canadá es entre:

$219,500—$269,500 USD

Okta es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad física o mental, o condición de veterano protegido. También consideramos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas, de acuerdo con las leyes aplicables.

Si se necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte de la solicitud de empleo, el proceso de entrevista o la incorporación, utiliza este Formulario para solicitar una adaptación.

Aviso para Solicitantes y Empleados de la Ciudad de Nueva York: Okta puede utilizar Herramientas Automatizadas de Decisión de Empleo (AEDT), según lo define la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, que utilizan inteligencia artificial, machine learning u otros procesos automatizados para ayudar en nuestro proceso de reclutamiento y contratación. De acuerdo con la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, si eres un solicitante o empleado que reside en la Ciudad de Nueva York, haz clic aquí para ver nuestro Aviso completo de AEDT de la Ciudad de Nueva York.

A continuación se presenta el rango anual de Compensación Total Estimada (OTE) para candidatos ubicados en California (excluyendo el Área de la Bahía de San Francisco), Colorado, Illinois, Nueva York y Washington. Tu OTE real, que incluye el salario base y la compensación por incentivos, dependerá de factores como tus habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación de trabajo. Además, Okta ofrece acciones (cuando corresponda) y beneficios, que incluyen seguro de salud, dental y de visión, 401(k), cuenta de gastos flexibles y licencia pagada (incluyendo PTO y licencia parental) de acuerdo con nuestros planes y políticas aplicables. Para obtener más información sobre nuestro programa de Compensación Total, visita: rewards.okta.com/us.

A continuación se presenta el rango salarial anual para candidatos ubicados en Canadá. Tu salario real dependerá de factores como tus habilidades, cualificaciones y experiencia. Además, Okta ofrece acciones (cuando corresponda), bonificaciones y beneficios, que incluyen seguro de salud, dental y de visión, RRSP con contrapartida, gastos médicos, telemedicina y licencia pagada (incluyendo PTO y licencia parental) de acuerdo con nuestros planes y políticas aplicables. Para obtener más información sobre nuestro programa de Compensación Total, visita: rewards.okta.com/can.

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