Oliver Wyman, Vector - Ingeniero Senior de Sistemas Aeroespaciales - Seattle, WA

En Oliver Wyman, una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), aportamos una profunda visión de la industria, una innovación audaz y un enfoque colaborativo que elimina la complejidad para ayudar a las organizaciones a navegar sus momentos de transformación más definitorios.

Como empresa de Marsh, trabajamos junto a los principales expertos mundiales en riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión. Junto con Marsh Risk, Guy Carpenter y Mercer, ayudamos a las organizaciones a construir resiliencia y ventajas competitivas desde todos los ángulos. Con unos ingresos anuales superiores a $24 mil millones y más de 90,000 compañeros en 130 países, Marsh ayuda a generar la confianza necesaria para prosperar a través del poder de la perspectiva.

Para más información, visite oliverwyman.com o síganos en LinkedIn y X.

Descripción general

Oliver Wyman Vector es un lugar de trabajo excepcional y muy solicitado, impulsado por nuestra misión de ofrecer la excelencia y deleitar a nuestros clientes a través de la resolución innovadora de problemas. Nuestro enfoque en liberar el potencial de nuestra gente crea un entorno donde el talento de primer nivel puede prosperar tanto profesional como personalmente. Mientras navegamos por la complejidad, integramos operaciones y tecnología, y priorizamos la diversidad de pensamiento, empoderamos a nuestros equipos para superar las expectativas. Al fomentar conexiones profundas, construir confianza y actuar con integridad, creamos equipos de alto rendimiento que impulsan a las personas a alcanzar su máximo potencial. Únase a Oliver Wyman Vector, donde sus habilidades y pasión pueden tener un impacto duradero en un entorno que valora la excelencia, el crecimiento y las conexiones significativas.

Título de grado y más de 9 años de experiencia laboral relacionada, o título avanzado con más de 7 años de experiencia laboral relacionada.

Un título acreditado en ingeniería, informática, matemáticas, física o química. Se prefiere la acreditación por ABET.

Puesto a tiempo completo, con opciones de trabajo remoto y presencial (híbrido)

Ubicado en Seattle, WA

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas, independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Si tiene alguna necesidad que requiera adaptación, háganoslo saber poniéndose en contacto con TANA@mmc.com.

El rango salarial base aplicable para este puesto es $160,000 - $200,000

El salario base ofrecido se determinará en función de factores como la experiencia, las habilidades, la formación, la ubicación, las certificaciones, la educación y los requisitos de salario mínimo aplicables. Las decisiones se tomarán caso por caso. Además del salario base, este puesto será elegible para incentivos basados en el rendimiento.

Marsh se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, estatus de veterano (incluidos veteranos protegidos), o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Si tiene alguna necesidad que requiera adaptación, háganoslo saber poniéndose en contacto con reasonableaccommodations@marsh.com.

Marsh se compromete con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "día ancla" a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.