OMICRON

Ingeniero de Ventas

React
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¿De qué se trata?

  1. Desarrollar estrategias de negocio para un territorio de Brasil y/o Área de Aplicación
  1. Proporcionar soporte en el desarrollo, mantenimiento y mejora de las relaciones con clientes y OMICRON.
  1. Desarrollar, mantener y mejorar las relaciones con los clientes en el territorio designado por OMICRON.
  1. Establecer comunicación inicial con el cliente para soporte y organización de visitas comerciales.
  1. Seguir las actividades de ventas en eventos del mercado, como conferencias, reuniones de usuarios, seminarios y exposiciones.
  1. Actualizar y mantener las Herramientas de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM).
  1. Preparar Propuestas Técnicas y Comerciales resultantes de interacciones y solicitudes de clientes.
  1. Proporcionar Actualización de Estado sobre todos los trabajos relacionados con actividades de ventas en Brasil según sea necesario.

¿Qué buscamos?

  1. Ingeniero Eléctrico, Electrónico, de Control y Automatización o similar, con sólidos conocimientos en sistemas de potencia.
  1. 3 años de experiencia laboral en el sector eléctrico, en protección y automatización de sistemas de potencia y/o puesta en marcha de subestaciones.
  1. 2 años de experiencia laboral en el sector eléctrico, en ventas de instrumentos o activos para sistemas de potencia.
  1. Conocimiento de la naturaleza humana, con un enfoque creativo, innovador y orientado al cliente y a la solución.
  1. Excelente conocimiento del portugués escrito y hablado.
  1. Flexibilidad para viajar (hasta un 30% - 40%).

Conocimientos, Habilidades, Aptitudes y Requisitos

  1. Capacidad para programar, planificar o reaccionar rápidamente a los cambios del entorno de trabajo.
  1. Conocimiento de Sistemas Eléctricos de Potencia.
  1. Conocimiento de Generación, Transmisión y Distribución de Energía y diversos activos utilizados.
  1. Conocimiento en metodología de pruebas y mejores prácticas de mantenimiento utilizadas habitualmente en el sistema de potencia.
  1. Capacidad para presentar productos, tecnologías y metodologías a técnicos, ingenieros, supervisores, gerentes y ejecutivos por teléfono, correo electrónico, visitas, exposiciones y seminarios web.
  1. Sólidos conocimientos en MS Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
  1. Excelentes habilidades de escritura, oratoria y presentación requeridas.

Idioma de trabajo: Portugués

Idiomas complementarios: Inglés avanzado requerido, español deseable.

  1. Conocimientos en software CRM y ERP.

¿Qué nos convierte en un gran lugar para trabajar?

  • Una cultura organizativa única basada en la confianza, la libertad personal y la responsabilidad individual.
  • Un entorno de trabajo con un fuerte enfoque en la sostenibilidad, la diversidad y la gestión flexible del tiempo.
  • Infraestructura de última generación y equipos profesionales que disfrutan de su trabajo.
  • Un entorno creativo e internacional en el que se valoran las ideas innovadoras.
  • Horario de trabajo flexible.
  • Conciliación de la vida laboral y familiar.
  • Compensación compatible con el mercado.
  • Sistema de contratación CLT (ley brasileña).
  • Excelente paquete de beneficios (seguro médico, seguro dental, jubilación privada, vales de comida/alimentación...).

¿El puesto suena interesante, pero aún no cumples todos los requisitos? Muéstranos tu motivación y postula a través de omicron.jobs.

Omicron electronics GmbH

Recursos Humanos, Renata Ramos

En OMICRON, trabajarás en un entorno marcado por la confianza y la apertura. Creemos que nuestros equipos rinden al máximo cuando las personas se sienten valoradas, escuchadas y empoderadas para aportar sus ideas. Damos la bienvenida activamente a diferentes perspectivas y abrazamos la diversidad, porque fortalece nuestra forma de pensar, colaborar e innovar.

Desde 1984, hemos estado desarrollando soluciones de pruebas, diagnóstico, monitorización y ciberseguridad que ayudan a mantener los sistemas de energía seguros, protegidos y fiables; utilizadas hoy en más de 170 países en todo el mundo. Lo que conecta a nuestros equipos a nivel mundial es un sentido compartido de responsabilidad: por nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros.

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