Estados Unidos
B&A
OneMain Financial
Gerente de Ciencia de Datos
Estados Unidos
Wilmington, Delaware, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Gerente de Ciencia de Datos
Ubicación: Wilmington, DE (Híbrido)
Buscamos un Gerente para unirse a nuestro equipo de Ciencia de Datos en Wilmington, DE.
Esta es una oportunidad emocionante para desarrollar y gestionar un conjunto integrador de modelos en una cartera diversa. Estos modelos incluyen, entre otros, modelos de riesgo, modelos de respuesta directa por correo, modelos de riesgo de cartera, modelos de gestión de línea, modelos de cobranza y otros.
Trabajando con varios socios, el rol también tendrá responsabilidades para el monitoreo de modelos, segmentación de clientes, análisis competitivo y aportaciones a la estrategia.
Un candidato exitoso ampliará competencias y desarrollará conocimiento del negocio y la industria, además de demostrar la capacidad de trabajar en procesos o proyectos complejos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
También adquirirá conocimientos para sugerir nuevas respuestas a viejas preguntas, desarrollar ideas y superar los límites tradicionales de la industria crediticia.
OneMain Holdings, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO).
Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, estatus de ciudadanía, color, credo, cultura, discapacidad, etnia, género, identidad o expresión de género, información genética o historial, estado civil, estatus militar, origen nacional, nacionalidad, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, estatus socioeconómico, transgénero o cualquier otra base protegida por la ley.
El Puesto
- Investigar y desarrollar nuevas técnicas de modelado que mantendrán a OneMain a la vanguardia de la industria
- Trabajar con fuentes de datos no tradicionales como información de otras industrias, datos fiscales, datos de depósitos, datos demográficos, redes sociales y datos digitales para mejorar el rendimiento del modelo
- Liderar soluciones innovadoras para obtener más valor de los datos de líneas de crédito de las agencias de crédito
- Desarrollar soluciones técnicas creativas para mejorar la toma de decisiones de la empresa, la experiencia del cliente y el retorno para los accionistas
- Liderar un equipo para realizar análisis estadísticos y desarrollar marcos de decisión impulsados por beneficios y estrategias de riesgo dentro del apetito de riesgo con una visión completa del ciclo de crédito para impulsar un crecimiento saludable
- Asociarse con otros líderes para definir prioridades de negocio, alinear talento y recursos y comunicar el progreso a la alta dirección
- Comprender el entorno de datos para priorizar adecuadamente y establecer expectativas para las prioridades clave de informes, modelado y análisis
- Aprovechar modelos de regresión tradicionales y algoritmos de machine learning para comprender los impulsores clave y estimar los comportamientos de los clientes
- Priorizar eficazmente iniciativas contrapuestas entre los subordinados directos; traducir prioridades estratégicas en iniciativas individuales/de equipo y gestionar expectativas
Cualificaciones
- Máster en una disciplina cuantitativa (Ingeniería, Estadística, Economía, Gestión Empresarial o Informática) *
- Se prefieren 4+ años de experiencia en desarrollo de modelos en una institución grande; los doctorados pueden compensar la experiencia.
- Excelentes habilidades de comunicación con la comodidad para interactuar con todos los niveles de la gerencia
- Experiencia demostrada trabajando con equipos de individuos diversos enfocados en varios proyectos dispares simultáneamente
- Uso avanzado de lenguajes de programación y paquetes de modelado como R, SAS y Python (Tensorflow, Pyspark)
- Innovador y capaz de desarrollar soluciones creativas a problemas complejos basados en datos
- Se prefieren conocimientos de técnicas y métodos de modelado como árboles de decisión, redes neuronales, XGBoost y regresiones complejas
Quiénes Somos
OneMain Financial (NYSE: OMF) es el líder en ofrecer a los clientes no prime acceso responsable al crédito y está dedicado a mejorar el bienestar financiero de los estadounidenses trabajadores. Desde 1912, hemos mirado más allá de las puntuaciones de crédito para ayudar a las personas a obtener el dinero que necesitan hoy y alcanzar sus objetivos para mañana.
Nuestra creciente gama de préstamos personales, tarjetas de crédito y otros productos ayuda a las personas a pedir prestado mejor y a trabajar hacia un futuro más brillante.
Colaboradores e innovadores impulsados, nuestro equipo prospera con el pensamiento digital transformador, la energía centrada en el cliente y los arreglos de trabajo flexibles que hacen crecer vidas, carreras y nuestra empresa. En todos los niveles, estamos comprometidos con una cultura inclusiva, el desarrollo profesional y el impacto en las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Llevar a las personas a un lugar mejor nos ha convertido en una mejor empresa durante más de un siglo.
Nunca ha habido un mejor momento para brillar con OneMain.
Debido a que los miembros del equipo en su mejor momento significan que OneMain está en su mejor momento, brindamos oportunidades y beneficios que priorizan su salud y sus carreras. Es por eso que hemos incluido en nuestro completo paquete de beneficios para empleados a tiempo completo y algunos a tiempo parcial:
- Opciones de salud y bienestar que incluyen seguros médicos, de prescripción, dentales, de visión, de audición, de accidentes, de indemnización hospitalaria y de vida
- Hasta un 4% de igualación en 401(k)
- Plan de Compra de Acciones para Empleados (descuento del 10% en acciones)
- Reembolso de matrícula
- Tiempo libre remunerado (15 días de vacaciones por año, más 2 días personales, prorrateados según la fecha de inicio)
- Baja por enfermedad remunerada según lo determine la ordenanza estatal o local, prorrateada según la fecha de inicio
- Días festivos remunerados (7 días por año, según la fecha de inicio)
- Tiempo de voluntariado remunerado (3 días por año, prorrateados según la fecha de inicio)
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