Representante de Ventas NA, Plataforma de Datos SLED

Ejecutivo de Cuentas de Plataforma de Datos – Gobierno Estatal y Local (Estado de California) | Multi-Cloud

Oracle busca un Ejecutivo de Cuentas de Plataforma de Datos de alto rendimiento para ayudar al Estado de California a modernizar la forma en que las agencias aprovechan los datos, la analítica, la IA y las tecnologías en la nube. Este puesto es responsable de impulsar las ventas estratégicas de la cartera de Plataforma de Datos de Oracle en las agencias estatales, departamentos, oficinas constitucionales y organizaciones afiliadas de California, ayudando a los clientes a modernizar las arquitecturas de datos, mejorar los servicios a los ciudadanos, fortalecer la ciberseguridad y acelerar las iniciativas de gobierno digital.

Como asesor de confianza, colaborará con líderes ejecutivos para ayudar a las agencias a desbloquear el valor de los datos empresariales a través de la Plataforma de Datos, IA, Analítica y soluciones Multi-Cloud líderes en la industria de Oracle.

Si destaca en ventas empresariales complejas, disfruta desarrollando relaciones ejecutivas y le apasiona ayudar a las organizaciones gubernamentales a resolver desafíos de misión crítica, nos encantaría conocerle.

Enfoque en el Sector Público

Este puesto se centra en ayudar a las agencias estatales de California a modernizar las plataformas de datos empresariales, mejorar la eficiencia operativa, optimizar los servicios a los ciudadanos, fortalecer la ciberseguridad y acelerar la transformación digital impulsada por la IA.

Trabajará con los clientes para desbloquear un mayor valor de los datos empresariales a través de arquitecturas Multi-Cloud seguras y escalables, mientras ayuda a las agencias a abordar prioridades como la prestación de servicios digitales, el intercambio de datos, la seguridad pública, el transporte, la salud y los servicios humanos, la modernización de impuestos y recaudación, la modernización de la fuerza laboral, la gestión financiera, la supervisión regulatoria y la toma de decisiones basada en evidencia.

A medida que las agencias gubernamentales aprovechan cada vez más la IA para mejorar los servicios a los ciudadanos, automatizar procesos de negocio y mejorar la eficacia operativa, las soluciones de Plataforma de Datos, Analítica, IA y Nube de Oracle proporcionan la base para una innovación segura a escala.

Por qué Oracle

Oracle ha sido un socio tecnológico de confianza para organizaciones gubernamentales durante décadas, ayudando a las agencias a modernizar de forma segura sistemas de misión crítica mientras mejoran los servicios para los ciudadanos.

Oracle ofrece una de las carteras más completas de la industria en Datos, IA, Analítica, Base de Datos, Aplicaciones e Infraestructura en la Nube. Nuestra estrategia Multi-Cloud diferenciada permite a las organizaciones gubernamentales innovar mientras cumplen con estrictos requisitos de seguridad, cumplimiento y operativos.

Únase a un equipo que está ayudando al Estado de California a construir la próxima generación de gobierno digital a través de la innovación en IA, datos y nube.

Solicite hoy y ayude a transformar el servicio público a través de tecnologías de Datos, IA y Multi-Cloud.

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para impulsar todo, desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con la IA integrada en nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan en miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos están facultados para contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de medicina, seguro de vida y jubilación. También alentamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

Responsabilidades

La función principal es vender productos de software tecnológico y servicios relacionados en un territorio definido. Identifica, califica y cierra nuevas oportunidades. Gestiona cuentas, incluyendo todo el proceso de ventas desde la prospección de desarrollo de negocio y especificaciones hasta las negociaciones de contratos, firma y soporte postventa. Aprovecha el modelo de ventas de Oracle para maximizar el crecimiento de los ingresos y aumentar la cuota de mercado local. Construye y expande los ingresos y la autosuficiencia de los socios comerciales.

Aviso legal: Es posible que ciertos puestos con sede en EE. UU. o que requieran trato con clientes o usuarios en EE. UU. deban cumplir con los requisitos aplicables, tales como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de detección de drogas.

La información sobre el rango salarial y los beneficios proporcionada en esta publicación es específica únicamente para las ubicaciones indicadas.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $110,000 a $194,400 anuales. Puede ser elegible para capital (equity). Elegible para comisión con una combinación de pago estimada de 45/55.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.

Los candidatos suelen ser ubicados en el rango basándose en los factores anteriores, así como en la equidad interna entre pares.

El puesto aceptará solicitudes generalmente durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras la oferta permanezca publicada.

Como parte del proceso de incorporación de Oracle y de acuerdo con la ley aplicable, los empleados con sede en EE. UU. deben completar la verificación de identidad, lo que implica la recopilación y el procesamiento de su información biométrica. Se pueden conceder adaptaciones a este requisito tras una evaluación individualizada.

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o una adaptación por discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a accommodation-request_mb@oracle.com o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.

Oracle EE. UU. ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:

• Seguro médico, dental y de visión, incluyendo opinión médica experta.

• Seguro de incapacidad a corto plazo y seguro de incapacidad a largo plazo.

• Seguro de vida y AD&D.

• Seguro de vida suplementario (empleado/cónyuge/hijo).

• Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.

• Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos.

• Plan de Ahorro e Inversión 401(k) con aportación de la empresa.

• Tiempo libre remunerado: Se proporcionan vacaciones flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se proporcionan vacaciones acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año para años de empleo posteriores. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.

• 11 días festivos pagados.

• Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada a partir de la fecha de contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se acumulará cada año hasta un límite máximo de 112 horas.

• Permiso parental remunerado.

• Asistencia para la adopción.

• Plan de compra de acciones para empleados.

• Planificación financiera y servicios legales grupales.

• Beneficios voluntarios que incluyen seguro de automóvil, hogar y mascotas.