Reino Unido
LSEG
Oviva
Staff Data Engineer
RemotoReino Unido
United Kingdom
PythonSQL
Traducción automática. Consulta el original.
¿Por qué Oviva?
En Oviva, nuestra misión es hacer que una atención sanitaria sostenible, personalizada y clínicamente eficaz sea accesible para todos, mientras construimos la plataforma de atención a enfermedades crónicas basada en IA líder en Europa. Nuestros programas digitales ayudan a las personas a gestionar enfermedades relacionadas con el peso centrándose en lo más importante: mejorar la salud, fortalecer la confianza y mejorar la calidad de vida.
Hasta la fecha, hemos apoyado a más de un millón de personas en el Reino Unido, Suiza y Alemania. Nuestra misión está impulsada por un equipo dedicado que opera en cuatro países, incluido nuestro centro en Polonia. Cada conversación, sesión de coaching y línea de código nos acerca a un futuro más saludable.
Nuestro viaje se está acelerando: en 2026, obtuvimos 200 millones de euros en financiación de Serie D liderada por Kinnevik y un grupo de inversores globales líderes. Esta inversión impulsa nuestra siguiente fase de crecimiento, permitiéndonos escalar nuestra plataforma de atención a enfermedades crónicas habilitada por IA en toda Europa y ampliar nuestro apoyo a aún más personas que viven con enfermedades crónicas.
¡Únete a nosotros y forma parte del equipo que hace posible ese futuro!
El puesto
Buscamos un Staff Data Engineer para unirse a nuestro equipo de Plataforma de Datos y ayudar a dar forma a cómo recopilamos, modelamos y servimos datos en toda nuestra organización. En este puesto, te harás cargo de construir sistemas de datos fiables y escalables, desde la ingesta de fuentes hasta productos de datos de extremo a extremo.
Tener una cultura en la que la gente quiera trabajar es muy importante para nosotros. Lo logramos manteniendo nuestros valores al frente de todo lo que hacemos:
Ponemos al paciente primero. Empoderamos a nuestros equipos. Hacemos que suceda.
Oviva tiene pasión por crear una cultura inclusiva que celebra diversas voces y perspectivas. Estamos orgullosos de ser un empleador Disability Confident y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes e identidades.
Sobre ti
- Experiencia sólida: Amplia trayectoria en ingeniería de datos profesional con un historial probado en el diseño de sistemas de datos de extremo a extremo.
- Competencia técnica: Sólida experiencia en SQL y Python, experiencia con almacenes de datos en la nube (por ejemplo, BigQuery, Snowflake o Redshift) y herramientas de transformación de datos (como dbt).
- Dominio de pipelines: Experiencia práctica en la construcción y operación de pipelines por lotes o de streaming utilizando herramientas de orquestación como Airflow, Prefect o Dagster.
- Comunicador eficaz: Habilidad para redactar especificaciones técnicas claras y explicar compensaciones complejas tanto a colegas técnicos como no técnicos.
- Mentalidad de crecimiento: Abierto a recibir feedback, con curiosidad por aprender y motivado por generar un impacto.
Deseable, pero no obligatorio: Experiencia con arquitecturas de streaming, infraestructura como código o trabajando en entornos de tecnología sanitaria de alto crecimiento.
Lo que harás
- Arquitectar y construir sistemas de datos: Diseñar e implementar pipelines de datos escalables, capas de transformación y productos de datos con documentación clara.
- Impulsar la calidad técnica: Definir mejores prácticas para pruebas, modelado de datos, pipelines de CI/CD y marcos de calidad de datos.
- Liderar iniciativas interfuncionales: Colaborar con analítica, ciencia de datos e ingeniería de producto para traducir los objetivos de negocio en diseños técnicos sólidos.
- Garantizar fiabilidad y rendimiento: Supervisar proactivamente la salud de los pipelines y optimizar la infraestructura de datos para que nuestros equipos puedan depender de datos fiables.
- Potenciar al equipo: Apoyar el crecimiento del equipo mediante revisiones de código, programación en pareja y compartiendo conocimientos.
Qué ofrecemos
- Un entorno impulsado por una misión centrado en generar un impacto en el mundo real.
- Oportunidades de alto crecimiento con un camino claro hacia un liderazgo estratégico más amplio.
- Una cultura de trabajo flexible, remota/híbrida, en el Reino Unido, Alemania, Suiza y Polonia.
- Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
- Subsidio para trabajo desde casa y horario laboral flexible.
- Compensación competitiva, beneficios y políticas inclusivas (permisos mejorados, etc.).
¿Listo para ayudar a dar forma al futuro de la atención sanitaria digital? Aplica hoy.
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