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Pendo
Nuestro equipo de ingeniería se centra en crear productos de IA para nuestra plataforma de experiencia de producto (PX). Construimos desde cero para explorar, crear prototipos y lanzar experiencias nativas de IA que cambien la forma en que los equipos de software entienden y sirven a sus usuarios. No se trata de una capa de IA añadida a un producto existente; es una apuesta deliberada por cómo será la inteligencia de producto en el futuro. El equipo opera con gran autonomía, se mueve con rapidez y crea productos sin precedentes claros.
Como Ingeniero de Software Sénior (IA), te situarás en la intersección entre una profunda capacidad técnica y un sólido criterio de producto. Diseñarás y lanzarás sistemas de IA aplicada, incluyendo pipelines de RAG, flujos de trabajo agentic y funciones impulsadas por LLM, desde el prototipo hasta la producción. Tomarás decisiones técnicas fundamentadas, evaluarás el comportamiento de los modelos con rigor y comunicarás las compensaciones claramente tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos.
Más allá de las cualificaciones, contratamos a través de una lente específica. No son palabras de moda; son las cosas que realmente buscaremos en cómo hablas de tu trabajo.
Eres un constructor, no un mantenedor.
Te sientes más motivado cuando aún no hay un camino claro y tienes la oportunidad de definirlo. No esperas instrucciones; identificas lagunas, das forma a soluciones y las impulsas. En Pendo, los grandes Ingenieros de Software Sénior de IA no solo siguen instrucciones; actúan como asesores estratégicos, influyendo en las decisiones, guiando a las partes interesadas y elevando nuestra forma de trabajar.
Tienes curiosidad por la IA, de verdad.
No utilizas herramientas de IA ocasionalmente. Estás rediseñando tu forma de trabajar en torno a ellas. Eres más rápido, más preciso y más prolífico gracias a ello, y aportas esa energía a todo: cómo abordas tu trabajo, cómo te preparas, cómo te comunicas, cómo piensas. Queremos a alguien que vea la IA como un multiplicador, no como un atajo.
Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Nueva York.
Ubicación: Pendo tiene una cultura híbrida. Presencial 3 días a la semana, salvo que se designe como remoto.
Compensación: El rango salarial esperado para este puesto a desempeñar en Nueva York, NY es $250,000 - $275,000.
EEOC: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y creemos que contar con equipos diversos donde todos aporten su ser completo a Pendo es clave para nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las personas de diferentes orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas.
Accesibilidad: Pendo se compromete a trabajar con, y proporcionar acceso y adaptaciones razonables a, los solicitantes con discapacidades mentales y/o físicas. Si crees que puedes necesitar una adaptación para cualquier parte del proceso de selección, envía una solicitud a: accommodation@pendo.io. Todas las solicitudes de adaptación se tratan de forma discreta y confidencial, según sea práctico y permitido por la ley.
Pendo fue fundada en 2013 por antiguos gestores de producto, que combinaron su cabeza y su corazón para construir algo que querían pero que nunca tuvieron como gestores de producto: una forma sencilla de entender y atacar lo que realmente impulsa el éxito del producto. Nuestra misión es mejorar la experiencia de la sociedad con el software. Únete a una de las startups de más rápido crecimiento, respaldada por instituciones de primer nivel como Battery Ventures, Salesforce Ventures, Spark Capital y Meritech.
Valores fundamentales de Pendo: Predisposición a la acción, perfecciona tu oficio, el equipo es Pendo y enfoque maníaco.
Beneficios: Altamente competitivos, cobertura mayoritariamente a cargo del empleador, incluyendo opciones de prima de $0, sólido plan 401(k) con aportación de la empresa, capital (equity) y tiempo libre flexible.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores