Estados Unidos
National Center for Urban Solutions
Philip Morris International U.S.
Tampa, Florida, United States
Senior Manager Data Enablement – Tampa, FL
¡Sé parte de un cambio revolucionario!
En Philip Morris International (PMI), hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro sobre un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo.
Con un gran cambio, vienen grandes oportunidades. Por lo tanto, si te unes a nosotros, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, y del espacio para avanzar en tu carrera en direcciones infinitamente diferentes. Nuestro éxito depende de personas comprometidas con nuestro propósito y con apetito por el progreso.
Aprovecha la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te daremos el poder de asumir riesgos, experimentar y explorar.
Sé parte de una cultura inclusiva y diversa donde se respeta la contribución de todos; colabora con algunas de las mejores personas del mundo y siéntete parte de ello.
Persigue tus ambiciones y desarrolla tus habilidades con un negocio global: nuestro asombroso tamaño y escala ofrecen infinitas oportunidades de progreso.
Siéntete orgulloso de cumplir nuestra promesa a la sociedad: mejorar la vida de millones de fumadores.
Buscamos un Engineering Manager, Data Services & Enablement para liderar equipos que construyen y operan pipelines de datos, productos de datos y capacidades de autoservicio, mientras se hace cargo del ciclo de vida de los datos de extremo a extremo. Este rol impulsa el desarrollo y la optimización de la plataforma de datos empresarial, entregando soluciones de datos escalables, gobernadas y de alta calidad que aceleran el tiempo de obtención de información, mejoran la fiabilidad y permiten la IA/ML y el análisis a través de un acceso eficiente y de autoservicio a datos listos para el análisis.
Rango Salarial Base Anual: $160,000 - $200,000
Ofrecemos un salario base competitivo, bonificación anual (aplicable según el nivel del puesto), excelente cobertura médica, dental y de visión, 401k con una generosa contrapartida de la empresa, increíbles beneficios de bienestar, beneficios de transporte, seguro de mascotas, PTO generoso, ¡y mucho más!
Hemos implementado Smart Work, un modelo de trabajo híbrido que promueve la flexibilidad en el lugar de trabajo.
PMI es un Empleador con Igualdad de Oportunidades.
PMI tiene su sede en Stamford, Conn., y sus filiales en EE. UU. tienen más de 3,000 empleados.
PMI ha sido una empresa totalmente independiente de Altria y Philip Morris USA desde 2008. Las filiales de PMI entraron por primera vez en el mercado estadounidense tras la adquisición de Swedish Match por parte de la compañía a finales de 2022. Philip Morris International y sus filiales en EE. UU. trabajan para lograr un futuro sin humo. Desde 2008, PMI ha invertido $12.5 mil millones a nivel mundial para desarrollar, respaldar científicamente y comercializar productos innovadores sin humo destinados a adultos que, de otro modo, seguirían fumando, con el objetivo de que los consumidores en edad legal que fuman se pasen a mejores alternativas. En 2022, PMI adquirió Swedish Match, líder en administración de nicotina oral, creando un referente mundial en productos sin humo liderado por las marcas IQOS y ZYN. La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. (FDA) ha autorizado versiones de los dispositivos de tabaco calentado electrónicamente IQOS de PMI y del snus General de Swedish Match como productos de tabaco de riesgo modificado, y las solicitudes de renovación para estos productos están actualmente pendientes ante la FDA. Para obtener más información, visite pmi.com/us y pmiscience.com.
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