Ingeniero de Automatización

PHINIA es un proveedor independiente, líder del mercado, de soluciones y componentes premium con más de 100 años de experiencia en fabricación y relaciones en la industria, con una sólida cartera de marcas que incluye DELPHI®, DELCO REMY® y HARTRIDGE™. Con más de 12,500 empleados en 43 ubicaciones en 20 países, PHINIA tiene su sede en Auburn Hills, Michigan, EE. UU.

En PHINIA, proporcionamos sistemas de combustible, sistemas eléctricos y productos y soluciones de posventa de la más alta calidad —desarrollados y fabricados de manera responsable— que están diseñados para mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental de vehículos, maquinaria industrial y otras aplicaciones. Al hacerlo, contribuimos a un mañana más limpio, tratamos a nuestra gente y a las comunidades circundantes con respeto, y nos hacemos responsables ante sólidos estándares éticos.

Nuestra Cultura

PHINIA promueve y cultiva una cultura inclusiva y diversas perspectivas, se esfuerza por mantener su reputación de excelencia, prospera con el poder de la colaboración y fomenta el desarrollo de nuestros talentosos empleados. Creemos en tener un impacto positivo a través de nuestro negocio y acciones, y nos tomamos nuestra responsabilidad colectiva en serio.

Oportunidades Profesionales

Creemos en construir un futuro mejor para nuestros empleados y clientes, y le animamos a conocer nuestra larga historia, sólida cultura, nuevas tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local e interesantes oportunidades globales. Únase a nosotros en este viaje compartido hacia un mañana más brillante.

QUÉ CREEMOS

Impulsando la sostenibilidad hoy, potenciando un mañana más limpio. Únase a nosotros en este viaje compartido hacia un mañana más brillante. Para obtener más información sobre PHINIA, visite phinia.com phinia.com.

Escolaridad - Carrera terminada en Ingeniería en Mecatrónica

Experiencia

Competencias requeridas

Proporcionamos programas de compensación y beneficios destinados a atraer, motivar, recompensar y retener una fuerza laboral diversa a nivel mundial increíblemente talentosa en todos los niveles de nuestra organización. Nuestros programas de compensación se basan en datos del mercado y necesidades comerciales, y estamos comprometidos a proporcionar una compensación equitativa y competitiva. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestro equipo programas de beneficios de calidad y competitivos, que incluyen recursos de salud y bienestar, políticas centradas en la familia y un programa de lugar de trabajo ágil, donde no esté impedido por convenios colectivos o planes estatutarios nacionales. Los planes se comparan para determinar su competitividad y valor.

Proporcionamos oportunidades formales de desarrollo en todos los niveles y etapas de las carreras de los empleados. Estas oportunidades se ofrecen en una variedad de formatos para hacer que nuestra cartera de soluciones sea ágil, sostenible y escalable para apoyar a nuestros empleados en el desarrollo de las habilidades necesarias para tener éxito.

¡Constantemente oirá decirnos Seguridad Primero! ¡Estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestro sólido desempeño en seguridad apoyando la salud y el bienestar de nuestros empleados!

También creemos que la salud y la seguridad de los empleados es responsabilidad de todos. Fomentamos el aprendizaje y la colaboración en materia de seguridad para ayudar a los empleados a comprender y seguir las políticas, normas y procedimientos de seguridad aplicables, e identificar oportunidades para minimizar o eliminar riesgos. Se espera que el trabajo se realice de manera que se enfatice la importancia de prevenir incidentes y enfermedades, incluida la asistencia a todas las reuniones y capacitaciones de seguridad requeridas. Se espera que todos los incidentes, cuasi accidentes y condiciones inseguras se informen inmediatamente al gerente directo, Recursos Humanos o al Representante de Seguridad.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

PHINIA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, de modo que todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

PATROCINIO DE VISADOS

PHINIA proporciona patrocinio para el estado de visado de empleo según la necesidad del negocio. Sin embargo, para este puesto, los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar a tiempo completo en el país donde se encuentra actualmente el puesto.

SIN REFERENCIAS NO AUTORIZADAS DE RECLUTADORES Y PROVEEDORES

Tenga en cuenta que PHINIA no busca ni acepta currículums ni ofertas no solicitadas de reclutadores externos o agencias de personal asociadas con oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a PHINIA se considerará libre de cualquier tarifa o cargo. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen la autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo que debe acordarse antes de recibir el currículum u oferta no solicitada.

TÉRMINOS DE USO GLOBALES Y DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD

LEA DETENIDAMENTE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE PHINIA ANTES DE UTILIZAR ESTE SITIO WEB. SU CAPACIDAD PARA ACCEDER Y UTILIZAR ESTE SITIO WEB Y SOLICITAR UN TRABAJO EN PHINIA ESTÁ CONDICIONADA A SU ACEPTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE ESTOS TÉRMINOS.

Acceda al documento enlazado haciendo clic aquí phinia.com/en/data-protection-compliance, multimedia.3m.com/mws/media/1274940O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-external.pdf seleccione el área geográfica donde está solicitando empleo y revise. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.

Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales

PHINIA no hace representaciones ni garantías con respecto a las oportunidades de empleo que figuran en cualquier sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistar y aceptar puestos de empleo supuestamente ofrecidos por PHINIA. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información de cuentas bancarias u otra información privada al comunicarse con empleadores potenciales o al responder a oportunidades de empleo en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a ponerse en contacto con PHINIA a través del sitio web de PHINIA para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.