Desarrollador Senior de Seguridad de Software – Servicios de Plataforma Central

PhysicsX es la empresa de IA de física para la industria. La misión de la empresa es acelerar la innovación en hardware renovando lo que son hoy la ingeniería y la fabricación industrial. PhysicsX está construyendo una nueva pila de software de simulación para ofrecer una profunda habilitación de IA de física en todo el ciclo de vida de la ingeniería. La empresa se asocia con organizaciones líderes en aeroespacial y defensa, automoción, semiconductores, materiales y energía y renovables, apoyándolas en algunos de sus desafíos más críticos y complejos. PhysicsX tiene su sede en el Reino Unido, con oficinas en Londres, Nueva York y Singapur y una presencia en expansión en el Área de la Bahía. La

Puesto

Estamos contratando un Desarrollador Senior de Seguridad de Software dentro de nuestro Equipo de Servicios de Plataforma Central. Serás responsable principalmente de escribir componentes de código seguro que muchos equipos utilizarán en toda la empresa. Hay un fuerte énfasis en la autenticación para este puesto.

Construye lo que realmente importa

Ayuda a dar forma a una empresa de ingeniería nativa de IA en una etapa formativa, abordando problemas que realmente importan para la industria y la sociedad. Este es un trabajo con impacto en el mundo real, y algo de lo que puedes estar orgulloso.

Aprende junto a personas excepcionales

Trabaja con un equipo de alto calibre y colaborativo de ingenieros, científicos y operadores que se preocupan profundamente por hacer un gran trabajo y por ayudarse mutuamente a mejorar. Venimos de orígenes diversos, pero compartimos un compromiso de operar al más alto nivel y abordar algunos de los desafíos más complejos que existen. Si eres ambicioso, reflexivo y te impulsa el impacto, te sentirás como en casa.

Influencia sobre jerarquía

Operamos con una estructura plana: las buenas ideas ganan, vengan de donde vengan. Cuestionar supuestos y desafiar el status quo no solo es bienvenido, sino que se espera.

Ritmo sostenible, ambición a largo plazo

Construir tecnología significativa es un maratón, no un sprint. Creemos en equilibrar el trabajo enfocado y ambicioso con una vida más allá de él. Nuestro modelo híbrido combina tiempo juntos en nuestra oficina de Shoreditch con días de trabajo desde casa, brindándote la flexibilidad para trabajar de manera sostenible mientras te mantienes conectado en persona.

Y no se detiene ahí…

• 🚀 Opciones de acciones (equity): participa significativamente en la empresa que ayudas a construir.

• 🏦 Contribución del empleador a la pensión del 10%: porque invertir en el futuro importa.

• 🍽️ Almuerzos gratuitos en la oficina: para mantenerte con energía y concentrado.

• 👶 Permiso parental mejorado: 3 meses de permiso de paternidad con sueldo completo y 6 meses de permiso de maternidad con sueldo completo, para proporcionar flexibilidad adicional durante los momentos que más importan.

• 🍼 Esquema de guardería YellowNest: para ayudar a los padres que trabajan a gestionar los costes del cuidado infantil.

• ☀️ 25 días de vacaciones anuales (+ festivos): porque tomarse tiempo para descansar importa.

• 🏥 Seguro médico privado: cobertura del empleado del 100%, que te brinda total tranquilidad.

• 💪 Suscripción a Wellhub: obtén acceso a miles de gimnasios, clases y aplicaciones de bienestar, apoyando el bienestar físico y mental.

• 👀 Exámenes de la vista: porque un buen trabajo depende de una buena salud.

• 📈 Desarrollo personal: apoyo dedicado para el aprendizaje, el desarrollo y la mejora continua con el tiempo.

• 💛 Programa de Asistencia al Empleado (EAP): apoyo confidencial para el bienestar, disponible siempre que lo necesites.

• 🚲 Esquema Bike2Work y 🚆 Préstamo de abono de transporte: para facilitar y hacer más ecológico el desplazamiento al trabajo.

• 🚗 Octopus EV salary sacrifice: para una forma más sencilla y sostenible de conducir un eléctrico.

🔎 Mira este espacio, seguimos construyendo esto a medida que crecemos…

Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del sexo, raza, religión, etnia, nacionalidad, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Animamos encarecidamente a personas de grupos tradicionalmente subrepresentados en tecnología a postularse. Para ayudar a marcar la diferencia, patrocinamos a mujeres brillantes de entornos desfavorecidos a través de sus títulos universitarios en ciencias y matemáticas.

Recopilamos datos de diversidad e inclusión únicamente con el fin de supervisar la eficacia de nuestras políticas de igualdad de oportunidades y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de igualdad. Esta información es confidencial, se utiliza solo en forma agregada y no influirá en el resultado de su solicitud.